{"id":9794,"date":"2010-12-15T07:20:25","date_gmt":"2010-12-15T07:20:25","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agglotv.com\/?p=9794"},"modified":"2010-12-15T07:20:25","modified_gmt":"2010-12-15T07:20:25","slug":"le-groupe-randstad-lance-son-1er-reseau-d%e2%80%99agences-referentes-handicap","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agglotv.com\/?p=9794","title":{"rendered":"Le Groupe Randstad lance son 1er r\u00e9seau d\u2019agences r\u00e9f\u00e9rentes handicap"},"content":{"rendered":"<div class=\"alignleft\"><script type=\"text\/javascript\"><!--\ngoogle_ad_client = \"pub-2913804460579993\";\n\/* 300x250, date de cr\u00e9ation 09\/09\/10 *\/\ngoogle_ad_slot = \"3968300003\";\ngoogle_ad_width = 300;\ngoogle_ad_height = 250;\n\/\/-->\n<\/script><br \/>\n<script type=\"text\/javascript\"\nsrc=\"http:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/show_ads.js\">\n<\/script><\/div>\n<p>Randstad agit depuis pr\u00e8s de dix ans en faveur de l\u2019emploi des personnes en situation de handicap. Aujourd\u2019hui, le Groupe franchit un cap et lance son premier r\u00e9seau d\u2019agences r\u00e9f\u00e9rentes. Pr\u00e9sent sur tout le territoire fran\u00e7ais, ce r\u00e9seau r\u00e9pond \u00e0 deux objectifs : f\u00e9d\u00e9rer l\u2019expertise du Groupe pour favoriser l\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019emploi des travailleurs handicap\u00e9s et d\u00e9multiplier les actions de sensibilisation des entreprises \u00e0 cet enjeu de soci\u00e9t\u00e9 majeur.  <\/p>\n<p><strong>Un accompagnement de proximit\u00e9<\/strong><\/p>\n<p>R\u00e9parties dans toutes les grandes agglom\u00e9rations fran\u00e7aises, les 25 agences du r\u00e9seau mettront tout \u0153uvre pour faciliter l\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019emploi des personnes en situation de handicap. Pour cela, Randstad les a toutes dot\u00e9es d\u2019\u00e9quipements d\u00e9di\u00e9s, tels que des logiciels informatiques permettant aux malvoyants de consulter les offres d\u2019emploi.<\/p>\n<p>Pour soutenir ce programme ambitieux, le P\u00f4le Diversit\u00e9 du groupe a d\u00e9velopp\u00e9 des programmes de formation ad hoc qui permettront d\u2019apporter une r\u00e9ponse adapt\u00e9e \u00e0 chaque situation.<!--more--> Une approche p\u00e9dagogique sp\u00e9cifique a \u00e9t\u00e9 d\u00e9velopp\u00e9e pour sensibiliser et informer les entreprises. Elle se traduit notamment par la cr\u00e9ation de modules de formation ou de sensibilisation, l\u2019organisation de d\u00e9bats et de conf\u00e9rences.<\/p>\n<p>Les travailleurs handicap\u00e9s peuvent \u00e9galement b\u00e9n\u00e9ficier de formations pour acqu\u00e9rir une qualification, monter en comp\u00e9tences et ainsi rentrer dans un processus professionnel stable.<\/p>\n<p><strong>Des r\u00e9sultats concrets qui illustrent une mobilisation forte<\/strong><\/p>\n<p>Randstad a \u00e9t\u00e9 la premi\u00e8re entreprise de travail temporaire \u00e0 signer une convention avec l\u2019Agefiph en 2000.<\/p>\n<p>Depuis, cette convention a \u00e9t\u00e9 renouvel\u00e9e tous les 2 ans. Lors de la derni\u00e8re convention pr\u00e9sentant les ambitions pour les ann\u00e9es 2010-2011, le groupe s\u2019\u00e9tait notamment donn\u00e9 pour objectif de placer en entreprise des personnes en situation de handicap dites \u00ab senior \u00bb \u00e0 hauteur de 30% des d\u00e9l\u00e9gations totales de travailleurs handicap\u00e9s. A fin octobre 2010, l\u2019objectif \u00e9tait atteint avec 36% de travailleurs handicap\u00e9s seniors d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s.<\/p>\n<p>Au total, Randstad aura plac\u00e9 pr\u00e8s de 25 000 travailleurs handicap\u00e9s en entreprise, sachant qu\u2019un collaborateur int\u00e9rimaire handicap\u00e9 sur deux est recrut\u00e9 en CDI \u00e0 l\u2019issue d\u2019un contrat de travail temporaire.<\/p>\n<p>Abdel Aissou, Directeur G\u00e9n\u00e9ral D\u00e9l\u00e9gu\u00e9 du groupe Randstad France affirme : \u00ab Il s\u2019agit \u00e0 la fois de prendre en compte la situation particuli\u00e8re des travailleurs handicap\u00e9s tout en s\u2019assurant que nous les int\u00e9grons dans notre r\u00e9seau au m\u00eame titre que les personnes valides. Seule une mixit\u00e9 des publics permet vraiment leur pleine int\u00e9gration dans le march\u00e9 du travail. \u00bb<\/p>\n<p><strong>Labels \u00ab Diversit\u00e9 \u00bb et \u00ab Egalit\u00e9 Professionnelle \u00bb<\/strong><\/p>\n<p>Randstad est la premi\u00e8re entreprise en France \u00e0 avoir re\u00e7u de l\u2019Etat le renouvellement de ses deux labels \u00ab Egalit\u00e9 Professionnelle \u00bb (novembre 2010) et \u00ab diversit\u00e9 \u00bb (mars 2010).<\/p>\n<p>Engag\u00e9e de longue date dans la lutte pour l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances, Randstad a particip\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9laboration de la norme et du Label Diversit\u00e9, avant d\u2019\u00eatre l\u2019une des sept premi\u00e8res entreprises audit\u00e9es et labellis\u00e9es Diversit\u00e9 en janvier 2009.<\/p>\n<p>De nombreuses actions viennent concr\u00e9tiser cet engagement pour faire en sorte que les talents soient les seuls crit\u00e8res de choix en mati\u00e8re de Ressources Humaines.<\/p>\n<p><strong>\u00c0 propos du groupe Randstad France<\/strong><\/p>\n<p>N\u00e9 de la fusion de Randstad France et du Groupe Vedior France en mars 2009, le groupe Randstad France se place parmi les leaders en mati\u00e8re de services en ressources humaines avec un chiffre d\u2019affaires de 2.7 milliards d\u2019euros r\u00e9alis\u00e9 en 2009. Le groupe emploie pr\u00e8s de 4 300 collaborateurs et 77 700 int\u00e9rimaires chaque jour en s\u2019appuyant sur son r\u00e9seau national et local de plus de 900 agences et bureaux.<\/p>\n<p>Le groupe, qui est engag\u00e9 depuis plusieurs ann\u00e9es dans la lutte contre les discriminations, est l\u2019une des rares entreprises fran\u00e7aises \u00e0 avoir renouvel\u00e9 ses labels \u00ab Egalit\u00e9 Professionnelle \u00bb (octobre 2008) et \u00ab Diversit\u00e9 \u00bb (janvier 2009), en reconnaissance des actions men\u00e9es en faveur de la promotion de la Diversit\u00e9 au sein de l\u2019entreprise.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Randstad agit depuis pr\u00e8s de dix ans en faveur de l\u2019emploi des personnes en situation de handicap. Aujourd\u2019hui, le Groupe franchit un cap et lance son premier r\u00e9seau d\u2019agences r\u00e9f\u00e9rentes. 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