{"id":9476,"date":"2010-12-02T09:57:49","date_gmt":"2010-12-02T09:57:49","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agglotv.com\/?p=9476"},"modified":"2010-12-02T09:57:49","modified_gmt":"2010-12-02T09:57:49","slug":"les-cabinets-leyton-et-jlo-conseil-s%e2%80%99associent","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agglotv.com\/?p=9476","title":{"rendered":"Les cabinets Leyton et JLO Conseil s\u2019associent"},"content":{"rendered":"<div class=\"alignleft\"><script type=\"text\/javascript\"><!--\ngoogle_ad_client = \"pub-2913804460579993\";\n\/* 300x250, date de cr\u00e9ation 09\/09\/10 *\/\ngoogle_ad_slot = \"3968300003\";\ngoogle_ad_width = 300;\ngoogle_ad_height = 250;\n\/\/-->\n<\/script><br \/>\n<script type=\"text\/javascript\"\nsrc=\"http:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/show_ads.js\">\n<\/script><\/div>\n<p>Les cabinets Leyton, acteur majeur du conseil op\u00e9rationnel en am\u00e9lioration de la performance financi\u00e8re et JLO Conseil, sp\u00e9cialiste des Ressources Humaines Responsables, poursuivent le d\u00e9veloppement de leur offre en nouant un partenariat strat\u00e9gique. Ce partenariat r\u00e9pond \u00e0 l\u2019ambition commune des deux cabinets d\u2019accompagner plus largement leurs clients dans la mise en place d\u2019une gestion des Ressources Humaines performante et responsable. Il se mat\u00e9rialise principalement par la commercialisation d\u2019une offre conjointe qui doit permettre aux entreprises d\u2019am\u00e9liorer leur politique de Ressources Humaines tout en d\u00e9gageant de nouvelles marges de man\u0153uvre financi\u00e8res pour la soutenir. <\/p>\n<p><strong>Un contexte social et r\u00e8glementaire qui incite fortement les entreprises \u00e0 s\u2019engager dans une politique RH responsable<\/strong><\/p>\n<p> Emploi des juniors, des seniors ou encore des personnes en situation de handicap, \u00e9galit\u00e9 de traitement entre les hommes et les femmes, gestion du stress, r\u00e9duction de l\u2019absent\u00e9isme\u2026 Autant de sujets que les entreprises se doivent de traiter face aux enjeux humains et \u00e9conomiques qu\u2019ils repr\u00e9sentent. La r\u00e9glementation se fait par ailleurs de plus en plus pressante sur ces sujets et les contraintes financi\u00e8res qui y sont associ\u00e9es ont un impact grandissant sur le budget des entreprises.<!--more--><\/p>\n<p>Face \u00e0 cette r\u00e9alit\u00e9, Leyton et JLO Conseil souhaitent ainsi accompagner ensemble les entreprises dans l\u2019optimisation de leurs politiques RH, tant sur le plan financier que sur la valorisation du capital humain.<\/p>\n<p><strong>Un partenariat d\u2019ores et d\u00e9j\u00e0 op\u00e9rationnel <\/strong><\/p>\n<p> Forts de leurs expertises compl\u00e9mentaires, d\u2019une connaissance pointue du contexte l\u00e9gal et des politiques de Ressources Humaines, JLO Conseil et Leyton proposent aujourd\u2019hui \u00e0 leurs clients une offre compl\u00e8te d\u2019am\u00e9lioration de la performance \u00e9conomique et sociale des entreprises qui comprend deux volets :<\/p>\n<p>&#8211;          Sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 au travail via la pr\u00e9vention des risques professionnels, physiques et psychosociaux : de la r\u00e9alisation d\u2019un diagnostic complet jusqu\u2019\u00e0 la mise en \u0153uvre d\u2019un plan d\u2019actions adapt\u00e9 aux enjeux de l\u2019entreprise et la r\u00e9duction du taux de cotisation AT-MP. <\/p>\n<p>&#8211;          Ma\u00eetrise de la masse salariale via la dynamisation de la politique d\u2019<a href=\"http:\/\/emploi-immobilier.blogspot.com\/\">emploi<\/a> des entreprises en termes de handicap et de diversit\u00e9 : mise en place d\u2019une politique globale de promotion de la diversit\u00e9 (diagnostic, recrutement, maintien dans l\u2019emploi, sensibilisation, formation\u2026) et l\u2019optimisation de leurs charges et p\u00e9nalit\u00e9s sociales.<\/p>\n<p> En plus des prestations r\u00e9alis\u00e9es aupr\u00e8s des entreprises, Leyton et JLO Conseil interviennent ensemble lors de conf\u00e9rences d\u2019experts. Prochain \u00e9v\u00e9nement : le 2 d\u00e9cembre, au Congr\u00e8s national \u00ab Objectif mieux vivre en entreprise \u00bb \u00e0 la <a href=\"http:\/\/www.batisseur.fr\">Maison<\/a> des Arts et m\u00e9tiers.<\/p>\n<p><strong>Une volont\u00e9 commune : la recherche d\u2019une performance durable des entreprises<\/strong><\/p>\n<p> \u00ab Les entreprises souhaitant am\u00e9liorer leur performance sociale sur le long terme doivent faire face \u00e0 des co\u00fbts significatifs. Ce partenariat avec JLO Conseil nous permet d\u2019offrir \u00e0 nos clients, \u00e0 la fois des propositions d\u2019am\u00e9lioration de leur politique de Ressources Humaines, et les moyens de les financer via l\u2019optimisation de leurs charges sociales et de leur taux AT-MP \u00bb, d\u00e9clare Vincent Lef\u00e8vre, Directeur g\u00e9n\u00e9ral du cabinet Leyton. <\/p>\n<p> \u00ab Nous partageons avec Leyton l\u2019ambition d\u2019accompagner les entreprises dans la recherche d\u2019une performance durable qui passe in\u00e9luctablement par la protection et le d\u00e9veloppement de leur capital humain. La mise en place de mesures adapt\u00e9es et r\u00e9alistes sur la pr\u00e9vention des risques professionnels, la diversit\u00e9 ou encore le handicap, se r\u00e9v\u00e8lent \u00eatre de vrais leviers pour le d\u00e9veloppement des entreprises, l\u2019\u00e9panouissement et la motivation de leurs collaborateurs. Accompagnant d\u00e9j\u00e0 plus de 1500 Directions des Ressources Humaines, Leyton est un partenaire de poids pour d\u00e9velopper nos prestations aupr\u00e8s des entreprises, et notamment des PME \u00bb, conclut Jean-Luc Odeyer, Directeur de JLO Conseil.<\/p>\n<p><strong>A propos de Leyton<\/strong><\/p>\n<p>Acteur majeur sur le secteur du conseil op\u00e9rationnel, Leyton propose des prestations d\u00e9di\u00e9es \u00e0 l\u2019optimisation des charges sociales, fiscales, du financement de l\u2019innovation et des achats.<br \/>\nL\u2019intervention de Leyton est bas\u00e9e sur le principe de la r\u00e9mun\u00e9ration aux r\u00e9sultats (sucess fees) et vise \u00e0 am\u00e9liorer la performance des \u00e9tablissements priv\u00e9s et publics (entreprises, collectivit\u00e9s territoriales, centres hospitaliers\u2026), en d\u00e9gageant des marges de man\u0153uvre budg\u00e9taires suppl\u00e9mentaires.<br \/>\nLa soci\u00e9t\u00e9 conna\u00eet une croissance continue depuis sa cr\u00e9ation en 1997. Ainsi, le cabinet a r\u00e9alis\u00e9 50M\u20ac de chiffre d\u2019affaires sur l\u2019exercice fiscal 2008\/2009. S\u2019appuyant sur plusieurs entit\u00e9s, Leyton emploie \u00e0 ce jour 550 collaborateurs aux comp\u00e9tences pluridisciplinaires r\u00e9partis en France (Paris, Lyon, Toulouse, Montpellier, Sophia-Antipolis, Strasbourg) et \u00e0 l\u2019international (Dublin, Londres, Bruxelles, Montr\u00e9al).<br \/>\nLeyton est certifi\u00e9 ISO 9001 version 2000 et a re\u00e7u la qualification OPQCM.<br \/>\nPlus d\u2019informations sur : <a href=\"http:\/\/www.leyton.com\">www.leyton.com<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les cabinets Leyton, acteur majeur du conseil op\u00e9rationnel en am\u00e9lioration de la performance financi\u00e8re et JLO Conseil, sp\u00e9cialiste des Ressources Humaines Responsables, poursuivent le d\u00e9veloppement de leur offre en nouant un partenariat strat\u00e9gique. 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