{"id":9465,"date":"2010-12-02T08:06:59","date_gmt":"2010-12-02T08:06:59","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agglotv.com\/?p=9465"},"modified":"2010-12-02T08:06:59","modified_gmt":"2010-12-02T08:06:59","slug":"innovant-jusqu%e2%80%99au-recrutement%e2%80%a6-plan-net-a-lance-le-concept-%c2%ab-be-my-trainee-%c2%bb-pour-recruter-ses-stagiaires","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agglotv.com\/?p=9465","title":{"rendered":"Innovant jusqu\u2019au recrutement\u2026 Plan.Net a lanc\u00e9 le concept \u00ab BE MY TRAINEE \u00bb pour recruter ses stagiaires"},"content":{"rendered":"<div class=\"alignleft\"><script type=\"text\/javascript\"><!--\ngoogle_ad_client = \"pub-2913804460579993\";\n\/* 300x250, date de cr\u00e9ation 09\/09\/10 *\/\ngoogle_ad_slot = \"3968300003\";\ngoogle_ad_width = 300;\ngoogle_ad_height = 250;\n\/\/-->\n<\/script><br \/>\n<script type=\"text\/javascript\"\nsrc=\"http:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/show_ads.js\">\n<\/script><\/div>\n<p>Plan.Net a lanc\u00e9 \u00ab BE MY TRAINEE\u00bb, un mode de recrutement original et cr\u00e9atif, pour trouver des stagiaires concepteurs r\u00e9dacteurs motiv\u00e9s, et d\u00e9cal\u00e9s. Cette initiative d\u2019un nouveau genre consiste \u00e0 mettre les candidats en comp\u00e9tition cr\u00e9ative, en lieu et place d\u2019un CV, gr\u00e2ce \u00e0 sept questions insolites sur le blog \u00ab BE MY TRAINEE \u00bb. L\u2019agence cherche, avec cette approche \u00e0 cerner la personnalit\u00e9 et l\u2019originalit\u00e9 des candidats.<\/p>\n<p><strong>\u00ab BE MY TRAINEE\u00bb, un concept de recrutement novateur<\/strong><\/p>\n<p>Plan.Net, agence de communication digitale, a imagin\u00e9 une m\u00e9thode de recrutement \u00e0 son image : innovante et d\u00e9cal\u00e9e. Afin de \u00ab d\u00e9nicher la perle rare \u00bb pour des postes de stagiaires concepteurs r\u00e9dacteurs, l\u2019agence a imagin\u00e9 une campagne de recrutement  via les r\u00e9seaux sociaux avec, au centre du dispositif, le blog \u00ab BE MY TRAINEE\u00bb.<\/p>\n<p><strong>\u00ab BE MY TRAINEE\u00bb repose sur une recette simple :<\/strong><\/p>\n<p>   1. Un quiz original pour d\u00e9tecter la cr\u00e9ativit\u00e9<br \/>\n   2. Un nom d\u2019op\u00e9ration volontairement provocateur pour l\u2019\u00e9mergence et la viralit\u00e9<br \/>\n   3. Un nom d\u2019agence gard\u00e9 secret sur le blog pour susciter la curiosit\u00e9<!--more--><br \/>\n   4. Une offre ouverte \u00e0 tous, sans limite d\u2019\u00e2ge ou de dipl\u00f4mes, pour garantir la diversit\u00e9<\/p>\n<p><strong>Le succ\u00e8s de \u00ab BE MY TRAINEE\u00bb<\/strong><\/p>\n<p>L\u2019op\u00e9ration \u00ab BE MY TRAINEE\u00bb a \u00e9t\u00e9 relay\u00e9e par de nombreux \u00e9tudiants, web-influenceurs, responsables RH et planneurs strat\u00e9giques s\u00e9duits par cette m\u00e9thode atypique de recrutement. Des blogueurs influents comme Emery Dolig\u00e9 (plus commun\u00e9ment appel\u00e9 \u00ab Mry \u00bb), fondateur du blog Choses Vues et intervenant chez Strat\u00e9gies ont \u00e9galement fait l\u2019\u00e9cho de cet ovni RH.<\/p>\n<p>En 1 mois, le blog \u00ab BE MY TRAINEE\u00bb a re\u00e7u 1 300 visiteurs uniques, plus de 150 partages sur Facebook, une trentaine de retweets, et 22 postulants qualifi\u00e9s garantis sans artifice ni piston, pr\u00eats \u00e0 entrer chez plan.net. Tout cela sans m\u00eame savoir de quelle agence il s\u2019agissait, en se basant uniquement sur la singularit\u00e9 du recrutement.<\/p>\n<p>\u00ab Par d\u00e9finition, notre m\u00e9tier n\u00e9cessite de la cr\u00e9ativit\u00e9, de l\u2019ouverture d\u2019esprit  et de la curiosit\u00e9. Avec l\u2019initiative \u00ab BE MY TRAINEE\u00bb, nous souhaitions casser les codes traditionnels de recrutement et laisser les candidats exprimer leur savoir-faire. Ainsi, nous sommes convaincus que les profils retenus ont un fort potentiel et partagent nos valeurs \u00bb explique Olivier Bronner \u2013 Pr\u00e9sident de Plan.Net.<\/p>\n<p><strong>A propos de Plan.Net<\/strong><\/p>\n<p>Evian, PENTAX, Weight Watchers, Fedex, Desperados, Lufthansa\u2026Plan.Net r\u00e9v\u00e8le le potentiel de la marque par le digital. Cr\u00e9e en 2000 par Olivier Bronner, l\u2019agence regroupe et fait travailler de concert 4 disciplines qui habituellement ne se parlent pas : marketing online, conception publicitaire, achats m\u00e9dia et r\u00e9alisation technique. Et \u00e7a marche ! Plan.Net compte pr\u00e8s de 60 collaborateurs en France, 800 dans le monde via le r\u00e9seau Plan.Net | Profero. Pour plus d\u2019information : <a href=\"http:\/\/www.plan-net.fr\">www.plan-net.fr<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Plan.Net a lanc\u00e9 \u00ab BE MY TRAINEE\u00bb, un mode de recrutement original et cr\u00e9atif, pour trouver des stagiaires concepteurs r\u00e9dacteurs motiv\u00e9s, et d\u00e9cal\u00e9s. Cette initiative d\u2019un nouveau genre consiste \u00e0 mettre les candidats en comp\u00e9tition cr\u00e9ative, en lieu et place d\u2019un CV, gr\u00e2ce \u00e0 sept questions insolites sur le blog \u00ab BE MY TRAINEE \u00bb. 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