{"id":8910,"date":"2010-11-16T13:16:37","date_gmt":"2010-11-16T13:16:37","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agglotv.com\/?p=8910"},"modified":"2010-11-16T13:16:37","modified_gmt":"2010-11-16T13:16:37","slug":"les-entrepreneurs-moteurs-de-la-croissance-en-2011-mais-plus-preoccupes-et-stresses","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agglotv.com\/?p=8910","title":{"rendered":"Les entrepreneurs, moteurs de la croissance en 2011 mais plus pr\u00e9occup\u00e9s et stress\u00e9s !"},"content":{"rendered":"<div class=\"alignleft\"><script type=\"text\/javascript\"><!--\ngoogle_ad_client = \"pub-2913804460579993\";\n\/* 300x250, date de cr\u00e9ation 09\/09\/10 *\/\ngoogle_ad_slot = \"3968300003\";\ngoogle_ad_width = 300;\ngoogle_ad_height = 250;\n\/\/-->\n<\/script><br \/>\n<script type=\"text\/javascript\"\nsrc=\"http:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/show_ads.js\">\n<\/script><\/div>\n<p><strong>Les entrepreneurs, pr\u00eats \u00e0 relever le d\u00e9fi de la croissance et \u00e0 embaucher du personnel :<\/strong><\/p>\n<p>Contrairement aux grandes entreprises, les responsables des PME fran\u00e7aises sont plus enthousiastes \u00e0 l\u2019id\u00e9e de relever le d\u00e9fi de la croissance et d\u2019embaucher du personnel en 2011. En effet,<\/p>\n<p>&#8211;     35% des dirigeants de PME pr\u00e9voient de recruter en 2011(18,7% dans les grandes entreprises selon la derni\u00e8re enqu\u00eate Regus d\u2019octobre 2010)<br \/>\n&#8211;     Et ils sont 19% seulement \u00e0 pr\u00e9voir de r\u00e9duire leurs effectifs (39,6% dans les grandes structures).<br \/>\n&#8211;     De plus, 26% des responsables de PME fran\u00e7ais semblent dispos\u00e9s \u00e0 embaucher plus de <a href=\"http:\/\/www.centreservices.fr\/\">femmes<\/a> revenant d\u2019un cong\u00e9 maternit\u00e9 (36% au niveau mondial).<\/p>\n<p>Par ailleurs, l\u2019enqu\u00eate a montr\u00e9 que 81% des entrepreneurs fran\u00e7ais disposent d\u00e9j\u00e0 d\u2019un environnement de travail flexible (t\u00e9l\u00e9travail, espaces de travail externalis\u00e9s, etc.), un pourcentage sup\u00e9rieur \u00e0 celui de l\u2019ensemble des PME au niveau international (76%). Ce r\u00e9sultat souligne qu\u2019une flexibilit\u00e9 accrue est devenue une priorit\u00e9 afin de fid\u00e9liser les profils les plus talentueux et rendre son entreprise plus profitable.<!--more--><\/p>\n<p>Olivier de Lavalette, Directeur G\u00e9n\u00e9ral Europe du Sud de Regus ajoute : \u00ab Par rapport aux grandes entreprises, l\u2019activit\u00e9 des PME est toujours plus risqu\u00e9e, plus volatile et plus sensible aux pics et aux creux de chiffres d\u2019affaires. Mais la volont\u00e9 des PME d\u2019accro\u00eetre le nombre de leurs collaborateurs est un v\u00e9ritable indice de confiance en un retour \u00e0 la croissance proche. \u00bb<\/p>\n<p><strong>Les entrepreneurs d\u00e9plorent le manque de soutien de leur Gouvernement :<\/strong><\/p>\n<p><strong>L\u2019enqu\u00eate Regus fait \u00e9galement \u00e9tat du manque de soutien de la part du Gouvernement, per\u00e7u par les dirigeants de PME :<\/strong><\/p>\n<p>&#8211;     57% des chefs de PME fran\u00e7ais pensent ainsi que les int\u00e9r\u00eats des petites et moyennes entreprises sont syst\u00e9matiquement ignor\u00e9s par leurs Gouvernements.<br \/>\n&#8211;     Ce chiffre s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 75% pour les PME internationales.<\/p>\n<p><strong>L\u2019\u00e9tude met \u00e9galement en avant les mesures pr\u00e9conis\u00e9es par les entrepreneurs au Gouvernement, qui leur permettraient d\u2019\u00eatre plus valoris\u00e9s :<\/strong><\/p>\n<p>&#8211;          79% des entreprises fran\u00e7aises et 74% de l\u2019ensemble des PME interrog\u00e9es \u00e0 l\u2019\u00e9chelle internationale ont d\u00e9clar\u00e9 que les banques devraient \u00eatre contraintes \u00e0 pr\u00eater davantage aux entreprises et en particulier aux PME, soulignant ainsi la probl\u00e9matique de recours au cr\u00e9dit pour les entrepreneurs.<br \/>\n&#8211;          93% des entrepreneurs fran\u00e7ais et 86% de l\u2019ensemble des entrepreneurs ont \u00e9galement d\u00e9clar\u00e9 que des fonds gouvernementaux devraient \u00eatre disponibles pour soutenir les entrepreneurs et leurs initiatives.<br \/>\n&#8211;          En outre, 79% des entreprises fran\u00e7aises et 72% des entreprises interrog\u00e9es ont d\u00e9clar\u00e9 qu\u2019un syst\u00e8me de sanction devrait \u00eatre introduit pour p\u00e9naliser les retards de paiements \u2013 une donn\u00e9e qui indique que la gestion de la tr\u00e9sorerie est probl\u00e9matique pour l\u2019ensemble des petites et moyennes entreprises.<\/p>\n<p>Olivier de Lavalette ajoute : \u00ab  Bien qu\u2019elles soient moins d\u00e9\u00e7ues que la moyenne internationale, les PME fran\u00e7aises sont n\u00e9anmoins toujours occup\u00e9es \u00e0 lutter pour obtenir des cr\u00e9dits, une ressource vitale pour pr\u00e9parer leur future croissance. \u00bb<\/p>\n<p><strong>Des entrepreneurs plus stress\u00e9s qu\u2019avant la crise :<\/strong><\/p>\n<p>Hormis le niveau de stress global (plus d\u2019un chef d\u2019entreprise sur deux d\u00e9clare que son niveau de stress a augment\u00e9 lors des deux derni\u00e8res ann\u00e9es), l\u2019\u00e9tude Regus a \u00e9galement examin\u00e9 les principales causes \u00e0 l\u2019origine de ce stress :<\/p>\n<p>&#8211; Les entrepreneurs ont d\u00e9clar\u00e9 qu\u2019ils sont surtout inquiets en raison de la chute de leur chiffre d\u2019affaires et de leurs r\u00e9sultats.<br \/>\n&#8211; La seconde principale inqui\u00e9tude est le manque de tr\u00e9sorerie et de capital \u2013 manque qui sera d\u2019autant plus p\u00e9nalisant au moment du rebond \u00e9conomique.<br \/>\n&#8211; La troisi\u00e8me importante inqui\u00e9tude concerne les retards de paiements.<\/p>\n<p><strong>M\u00e9thodologie de l\u2019enqu\u00eate :<\/strong><\/p>\n<p>Les r\u00e9sultats de l\u2019\u00e9tude Regus prennent en compte l\u2019avis de 5000 entrepreneurs de tous secteurs, r\u00e9partis dans 78 pays, issus de la base de contacts Regus et interrog\u00e9s en ao\u00fbt et septembre 2010. La base de contacts Regus est constitu\u00e9e d\u2019un million de professionnels dans le monde et est tr\u00e8s repr\u00e9sentative dans la cat\u00e9gorie des managers seniors et des entrepreneurs. L\u2019\u00e9tude a \u00e9t\u00e9 g\u00e9r\u00e9e et administr\u00e9e par une structure ind\u00e9pendante : MarketingUK.<\/p>\n<p><strong>A propos de Regus<\/strong><\/p>\n<p>Le Groupe Regus Plc est le leader mondial de la mise \u00e0 disposition d\u2019espaces de travail, avec une gamme de produits et services allant de bureaux enti\u00e8rement \u00e9quip\u00e9s aux salles de r\u00e9unions et de formation, de business lounges au plus grand r\u00e9seau de studios de vid\u00e9oconf\u00e9rence. Le groupe Regus offre une nouvelle mani\u00e8re de travailler que ce soit de chez vous, d\u2019un bureau ou en d\u00e9placement.<br \/>\nDes clients tels que Google, GlaxoSmithKline, IBM, Nokia et Accenture ainsi que des milliers de petites et moyennes entreprises, externalisent leurs bureaux et besoins en espaces de travail gr\u00e2ce \u00e0 Regus, leur permettant ainsi de se concentrer sur leur c\u0153ur d\u2019activit\u00e9.<br \/>\nPlus de 400 000 clients b\u00e9n\u00e9ficient tous les jours des prestations du groupe Regus \u00e0 travers ses 950 centres d\u2019affaires, r\u00e9partis dans 400 villes et 70 pays, permettant ainsi aux entreprises et travailleurs ind\u00e9pendants d\u2019exercer leur activit\u00e9 o\u00f9, comment et quand ils le veulent.<\/p>\n<p>Pour plus d\u2019informations, visitez <a href=\"http:\/\/www.regus.fr\">www.regus.fr<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les entrepreneurs, pr\u00eats \u00e0 relever le d\u00e9fi de la croissance et \u00e0 embaucher du personnel : Contrairement aux grandes entreprises, les responsables des PME fran\u00e7aises sont plus enthousiastes \u00e0 l\u2019id\u00e9e de relever le d\u00e9fi de la croissance et d\u2019embaucher du personnel en 2011. 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