{"id":8735,"date":"2010-11-09T14:38:07","date_gmt":"2010-11-09T14:38:07","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agglotv.com\/?p=8735"},"modified":"2010-11-09T14:38:07","modified_gmt":"2010-11-09T14:38:07","slug":"facilitess-devient-le-partenaire-privilegie-du-1er-site-d%e2%80%99emploi-dedie-aux-services-generaux-et-aux-facility-managers-www-servicesgenerauxjob-com","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agglotv.com\/?p=8735","title":{"rendered":"Facilitess devient le partenaire privil\u00e9gi\u00e9 du 1er site d\u2019emploi d\u00e9di\u00e9 aux Services G\u00e9n\u00e9raux et aux Facility Managers www.servicesgenerauxjob.com"},"content":{"rendered":"<div class=\"alignleft\"><script type=\"text\/javascript\"><!--\ngoogle_ad_client = \"pub-2913804460579993\";\n\/* 300x250, date de cr\u00e9ation 09\/09\/10 *\/\ngoogle_ad_slot = \"3968300003\";\ngoogle_ad_width = 300;\ngoogle_ad_height = 250;\n\/\/-->\n<\/script><br \/>\n<script type=\"text\/javascript\"\nsrc=\"http:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/show_ads.js\">\n<\/script><\/div>\n<p><strong>Des attentes fortes d\u2019un secteur en pleine croissance<\/strong><\/p>\n<p>Le march\u00e9 des services g\u00e9n\u00e9raux (ou Facility Management) conna\u00eet une croissance structurelle d\u2019environ 10% par an et ce, depuis plusieurs ann\u00e9es. Pour r\u00e9pondre \u00e0 la forte demande de leurs clients, les entreprises du secteur doivent donc recruter massivement mais rencontrent deux difficult\u00e9s majeures :<\/p>\n<p>&#8211; Des portails de recrutement trop g\u00e9n\u00e9ralistes : la recherche des candidatures parmi des milliers d\u2019autres peut s\u2019av\u00e9rer laborieuse pour une entreprise qui a des besoins en recrutement importants et souvent dans l\u2019imm\u00e9diat.<\/p>\n<p>&#8211; Des besoins tr\u00e8s sp\u00e9cifiques : dans le secteur des services g\u00e9n\u00e9raux, l\u2019entreprise doit cibler les profils qui l\u2019int\u00e9ressent et diffuser des offres uniquement \u00e0 destination de ces personnes.<!--more--><\/p>\n<p><strong>Focus : Facilitess a recrut\u00e9 plus de 300 collaborateurs en CDI en 2010 !<\/strong><\/p>\n<p>Facilitess met en \u0153uvre une politique sociale ambitieuse et met l\u2019accent sur la gestion de carri\u00e8re pour ses collaborateurs (trices).<\/p>\n<p>Elle s\u2019engage ainsi \u00e0 recruter ses collaborateurs (trices) en CDI afin de leur assurer stabilit\u00e9 et r\u00e9mun\u00e9ration attractive.<\/p>\n<p>Les collaborateurs (trices) b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019une int\u00e9gration, d\u2019un management de proximit\u00e9, de formations et d\u2019avantages sociaux qui r\u00e9compensent l\u2019investissement et l\u2019anciennet\u00e9.<\/p>\n<p>Le \u00ab savoir-\u00eatre \u00bb de ses collaborateurs (trices) est la priorit\u00e9 de Facilitess qui recherche principalement :<\/p>\n<p>    * L\u2019esprit d\u2019\u00e9quipe<br \/>\n    * L\u2019esprit de service<br \/>\n    * L\u2019esprit d\u2019initiative<\/p>\n<p>Actuellement Facilitess recherche + de 60 collaborateurs (trices) sur les missions suivantes : agents polyvalents des services g\u00e9n\u00e9raux, agents de courrier, agents de maintenance 1er niveau, gestionnaires de salles de r\u00e9union, coordinateurs de services g\u00e9n\u00e9raux, agents multisites\u2026<\/p>\n<p><strong>    Un partenariat qui conjugue opportunit\u00e9s de carri\u00e8re et plateforme d\u2019\u00e9changes<\/strong><\/p>\n<p>Face aux attentes d\u2019un secteur en pleine croissance, Facilitess et le site <a href=\"http:\/\/www.servicesgenerauxjob.com\">www.servicesgenerauxjob.com<\/a> conjuguent leur savoir-faire pour permettre aux candidats comme aux entreprises de b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une plateforme d\u2019emploi unique.<\/p>\n<p><strong>    * Des opportunit\u00e9s de carri\u00e8re chez Facilitess<\/strong><\/p>\n<p>Dot\u00e9 d\u2019un chiffre d\u2019affaire pr\u00e9visionnel 2010, en hausse de 28%, et des collaborateurs pr\u00e9sents sur toute la France, Facilitess professionnalise les m\u00e9tiers des services \u00e0 l\u2019occupant, avec un recrutement g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9 en CDI, et offre de v\u00e9ritables perspectives de carri\u00e8res. Pour faciliter la rencontre des comp\u00e9tences propos\u00e9es avec ses besoins sp\u00e9cifiques, Facilitess recherchait un moyen d\u2019accro\u00eetre l\u2019efficacit\u00e9 de ses campagnes de recrutement sur le web.<\/p>\n<p><strong>    * Un site d\u2019emploi unique et sp\u00e9cialement con\u00e7u pour les services g\u00e9n\u00e9raux<\/strong><\/p>\n<p>Le site <a href=\"http:\/\/www.servicesgenerauxjob.com\">www.servicesgenerauxjob.com<\/a> est une v\u00e9ritable plateforme d\u2019\u00e9changes entre les recruteurs du secteur des services g\u00e9n\u00e9raux et les candidats d\u00e9sireux de s\u2019investir dans ces m\u00e9tiers. Le site pr\u00e9sente de nombreux avantages :<\/p>\n<p>    * Le premier atout du site est de pr\u00e9senter TOUS les m\u00e9tiers des Services G\u00e9n\u00e9raux, de mani\u00e8re \u00e0 offrir aux recruteurs la possibilit\u00e9 de s\u00e9lectionner des profils en 1 clic. Les candidats sont ensuite filtrables par r\u00e9gion, par d\u00e9partement, par niveau de langue, ou encore par disponibilit\u00e9.<\/p>\n<p>    * Soucieux de savoir recruter rapidement pour r\u00e9pondre aux exigences de ses clients sans d\u00e9grader la qualit\u00e9 des embauches, le simple fait pour Facilitess de pouvoir s\u00e9lectionner des candidats disponibles imm\u00e9diatement est un avantage consid\u00e9rable. Du fait de son c\u00f4t\u00e9 sp\u00e9cialiste et de ses canaux de recherches de profils, le portail am\u00e9liore consid\u00e9rablement la qualit\u00e9 des candidatures re\u00e7ues.<\/p>\n<p>    * Outre la mise en relation candidats-employeurs autour de ces m\u00e9tiers, le site propose un syst\u00e8me de g\u00e9olocalisation des offres avec Google Map et d\u2019un syst\u00e8me d\u2019alerte permettant aux candidats d\u2019\u00eatre inform\u00e9s des derni\u00e8res offres diffus\u00e9es.<\/p>\n<p>    * De plus, le portail int\u00e8gre les techniques du web 2.0 autorisant le partage des offres d\u2019emploi sur les r\u00e9seaux socio-professionnels tels que Twitter ou Viadeo. Le candidat se voit \u00e9galement proposer une aide sur la r\u00e9daction de son CV ou d\u2019une lettre de motivation, et peut acc\u00e9der \u00e0 des informations sur les perspectives de carri\u00e8re dans le Facility Management.<\/p>\n<p>    * Enfin, le principal atout pour les candidats est de pouvoir postuler en moins de 20 secondes : contrairement aux sites d\u2019emploi g\u00e9n\u00e9ralistes, le candidat dispose d\u2019une interface simplifi\u00e9e au maximum permettant de d\u00e9poser sa candidature.<\/p>\n<p><strong>A propos de Facilitess<\/strong><\/p>\n<p>Facilitess, filiale du Groupe Phone R\u00e9gie, est le sp\u00e9cialiste des services \u00e0  l\u2019occupant. Il est aussi le cr\u00e9ateur du Soft FM, concept qui consiste \u00e0 d\u00e9cloisonner les m\u00e9tiers et \u00e0 mutualiser les moyens pour r\u00e9pondre aux besoins sp\u00e9cifiques de chaque entreprise ou collectivit\u00e9 sur les services \u00e0 l\u2019occupant.<\/p>\n<p>Facilitess a r\u00e9alis\u00e9 un chiffre d\u2019affaires en 2009 de 14,7 millions d\u2019euros et compte 510 collaborateurs.<\/p>\n<p><strong>A propos du site <a href=\"http:\/\/www.servicesgenerauxjob.com\">www.servicesgenerauxjob.com<\/a><\/strong><\/p>\n<p>Le site <a href=\"http:\/\/www.servicesgenerauxjob.com\">www.servicesgenerauxjob.com<\/a> est un site d\u2019emploi qui appartient \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 The Jober  (www.thejober.com). The Jober est une soci\u00e9t\u00e9 ind\u00e9pendante qui est propri\u00e9taire et \u00e9diteur de sites de recrutement. L\u2019id\u00e9e est n\u00e9e d\u2019un simple constat : comment recruter efficacement quand on est une entreprise qui grossit rapidement et qui veut cibler des profils que l\u2019on ne trouve pas facilement sur les grands sites d\u2019emploi g\u00e9n\u00e9ralistes ? Comment cibler les \u201cbons\u201d candidats et \u00e9valuer rapidement ces personnes ? Comment diffuser une offre d\u2019emploi qui sera lue uniquement par des candidats qui correspondent aux crit\u00e8res de l\u2019offre ?<\/p>\n<p><strong>A propos de Phone Regie<\/strong><\/p>\n<p>Cr\u00e9\u00e9 en 1974, le Groupe Phone R\u00e9gie est le num\u00e9ro 1 fran\u00e7ais de l\u2019accueil en entreprise. A travers ses filiales Phone R\u00e9gie, Mahola, Facilitess et Avenir RH, le groupe propose aux entreprises, tous secteurs confondus, une gamme compl\u00e8te de services.<\/p>\n<p>Soci\u00e9t\u00e9 ind\u00e9pendante et familiale fond\u00e9e par Patrick Th\u00e9lot, le Groupe Phone R\u00e9gie est implant\u00e9 en France et en Europe. Certifi\u00e9 ISO 9001 et NF Service Prestataire d\u2019Accueil, le Groupe Phone R\u00e9gie a r\u00e9alis\u00e9 en 2009 un chiffre d\u2019affaires de 117 millions d\u2019euros et compte 4220 collaborateurs.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Des attentes fortes d\u2019un secteur en pleine croissance Le march\u00e9 des services g\u00e9n\u00e9raux (ou Facility Management) conna\u00eet une croissance structurelle d\u2019environ 10% par an et ce, depuis plusieurs ann\u00e9es. Pour r\u00e9pondre \u00e0 la forte demande de leurs clients, les entreprises du secteur doivent donc recruter massivement mais rencontrent deux difficult\u00e9s majeures : &#8211; Des portails [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[21],"tags":[],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8735"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=8735"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8735\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8736,"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8735\/revisions\/8736"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=8735"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=8735"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=8735"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}