{"id":6866,"date":"2010-09-22T14:25:00","date_gmt":"2010-09-22T14:25:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agglotv.com\/?p=6866"},"modified":"2010-09-22T14:25:00","modified_gmt":"2010-09-22T14:25:00","slug":"peoplebaby-cree-46-nouvelles-places-en-creches-a-aulnay-sous-bois","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agglotv.com\/?p=6866","title":{"rendered":"People&#038;baby cr\u00e9e 46 nouvelles places en cr\u00e8ches \u00e0 Aulnay-sous-Bois"},"content":{"rendered":"<div class=\"alignleft\"><script type=\"text\/javascript\"><!--\ngoogle_ad_client = \"pub-2913804460579993\";\n\/* 300x250, date de cr\u00e9ation 09\/09\/10 *\/\ngoogle_ad_slot = \"3968300003\";\ngoogle_ad_width = 300;\ngoogle_ad_height = 250;\n\/\/-->\n<\/script><br \/>\n<script type=\"text\/javascript\"\nsrc=\"http:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/show_ads.js\">\n<\/script><\/div>\n<p><strong>Le 16 septembre 2010, people&#038;baby a inaugur\u00e9 la nouvelle cr\u00e8che interentreprises d&rsquo;Aulnay-sous-Bois, en pr\u00e9sence de G\u00e9rard Segura, Maire de la Ville et Conseiller G\u00e9n\u00e9ral de Seine-Saint-Denis, Jean-Pierre Tourbin, Pr\u00e9sident du Conseil d&rsquo;Administration de la Caisse d&rsquo;Allocations Familiales de Seine-Saint-Denis, et Christophe Durieux, Pr\u00e9sident de people&#038;baby.<\/strong><\/p>\n<p><strong>L&rsquo;inauguration<\/strong><\/p>\n<p>Apr\u00e8s quelques phrases d&rsquo;introduction, C\u00e9line Fabris, la Directrice du multi-accueil \u00ab\u00a0Fraise des Bois\u00a0\u00bb, Christophe Durieux, Pr\u00e9sident de people&#038;baby, G\u00e9rard Segura, Maire de la Ville et Conseiller G\u00e9n\u00e9ral de Seine-Saint-Denis, Jean-Pierre Tourbin, Pr\u00e9sident du Conseil d&rsquo;Administration de la Caisse d&rsquo;Allocations Familiales de Seine-Saint-Denis et Marie-Fran\u00e7oise Ch\u00e2telain, Directrice de la Petite Enfance de la Ville, ont symboliquement coup\u00e9 le ruban rouge \u00e0 l&rsquo;entr\u00e9e du multi-accueil rendant officielle son ouverture.<\/p>\n<p>Une visite de la structure a ensuite \u00e9t\u00e9 organis\u00e9e par la Directrice pour les invit\u00e9s.<!--more--><\/p>\n<p><strong>Une cr\u00e8che d&rsquo;exception, un atout pour redynamiser et revaloriser le quartier<\/strong><\/p>\n<p>La cr\u00e8che accueille depuis f\u00e9vrier 2010 les enfants, \u00e2g\u00e9s de 2 mois et demi \u00e0 4 ans, des salari\u00e9s travaillant ou habitant dans le secteur g\u00e9ographique d&rsquo;Aulnay-sous-Bois. Elle associe accueil r\u00e9gulier, ponctuel et d&rsquo;urgence. Les enfants sont r\u00e9partis en 3 sections, selon leur \u00e2ge, afin de b\u00e9n\u00e9ficier d&rsquo;activit\u00e9s adapt\u00e9es \u00e0 leur d\u00e9veloppement psychomoteur. Ils peuvent profiter d&rsquo;une aire de jeux en ext\u00e9rieur propre \u00e0 la structure, dans un <a href=\"http:\/\/www.easy-jardin.fr\/\">jardin<\/a> privatif. L&rsquo;\u00e9quipe d&rsquo;accueil est compos\u00e9e de professionnels de la petite enfance, 100% qualifi\u00e9s.<\/p>\n<p>Id\u00e9alement situ\u00e9e en plein centre ville, avec une desserte facilit\u00e9e par le RER B et T4, elle offre un acc\u00e8s optimal pour l&rsquo;ensemble des entreprises et des administrations de la ville. Les enfants, sont accueillis dans un local enti\u00e8rement am\u00e9nag\u00e9 pour leur <a href=\"http:\/\/boutique.lacitedubienetre.com\/\">bien-\u00eatre<\/a>.<\/p>\n<p><strong>EN BREF :<\/strong><\/p>\n<p>Multi-accueil conventionn\u00e9 CAF<br \/>\n&#8211; 46 places &#8211; Exceptionnel Un espace d&rsquo;accueil de 436 M\u00b2<br \/>\nRare Un <a href=\"http:\/\/www.easy-jardin.fr\/\">jardin<\/a> ext\u00e9rieur privatif de 128 M\u00b2<br \/>\n18 rue des \u00c9coles 93 600 Aulnay-sous-Bois<br \/>\nRER B: Aulnay-sous-Bois et T4<br \/>\nOuvert du lundi au vendredi de 8h \u00e0 19h<br \/>\nFermetures annuelles : 3 semaines en ao\u00fbt, une semaine \u00e0 No\u00ebl et le jour de l&rsquo;An, les jours f\u00e9ri\u00e9s et 3 jours pour \u00a0\u00bb journ\u00e9es p\u00e9dagogiques \u00a0\u00bb<br \/>\n17 salari\u00e9s<\/p>\n<p>L&rsquo;installation de cette cr\u00e8che, participe au renforcement de l&rsquo;attractivit\u00e9 du quartier et \u00e0 l&rsquo;am\u00e9lioration des conditions de vie et de travail des salari\u00e9s et des r\u00e9sidents de la zone. En effet, les besoins en mode de <a href=\"http:\/\/www.france-entretien.com\/garde-enfant-nounou-c-12.html\">garde des jeunes enfants<\/a> sont largement insatisfaits : avec l&rsquo;augmentation des naissances constat\u00e9es ces derni\u00e8res ann\u00e9es et l&rsquo;installation continue de nouvelles entreprises (25% des entreprises ont moins de 2 ans), l&rsquo;offre actuelle ne permet plus de r\u00e9pondre aux besoins. La cr\u00e8che \u00ab\u00a0Fraise de Bois\u00a0\u00bb, ouverte aussi bien aux grands groupes qu&rsquo;aux PME, est un atout pour le tissu \u00e9conomique local. Il s&rsquo;agit de la deuxi\u00e8me cr\u00e8che interentreprises cr\u00e9\u00e9e par People&#038;baby en Seine Saint-Denis, apr\u00e8s la cr\u00e8che \u00ab\u00a0Les Petits Artistes\u00a0\u00bb, ouverte en janvier 2010 \u00e0 Saint Denis<\/p>\n<p><strong>Une int\u00e9gration de la structure dans son environnement gr\u00e2ce \u00e0 des partenariats avec des <a href=\"http:\/\/www.association-gael.org\">associations<\/a> locales<\/strong><\/p>\n<p>Sensibilis\u00e9e aux probl\u00e9matiques d&rsquo;insertion professionnelle de publics en difficult\u00e9 et \u00e0 l&rsquo;initiative de Jos\u00e9e Locussol, charg\u00e9e de projets RH chez people&#038;baby, un partenariat a \u00e9t\u00e9 conclu depuis 2007 avec l&rsquo;association de retour \u00e0 l&#8217;emploi C2DI93 bas\u00e9e \u00e0 Aulnay-sous-Bois, pour le recrutement d&rsquo;agents polyvalents, agents d&rsquo;entretien et cuisiniers.<\/p>\n<p>C2DI93 f\u00e9d\u00e8re 15 associations locales d&rsquo;insertion sociale et professionnelle et travaille avec diff\u00e9rents publics : ch\u00f4meurs de longue dur\u00e9e, personnes sans dipl\u00f4me, personnes devant faire face \u00e0 une situation de handicap, des probl\u00e8mes de logement, d&rsquo;illettrisme, etc.<\/p>\n<p>Avec une approche sans CV ni lettre de motivation, le processus de recrutement adopt\u00e9 est diff\u00e9rent de la m\u00e9thodologie classique : les membres de l&rsquo;association rencontrent en amont la directrice de la cr\u00e8che concern\u00e9e, appr\u00e9hendent les missions du poste puis pr\u00e9sentent des candidats pouvant convenir au poste.<\/p>\n<p>A ce jour, pr\u00e8s de 10 personnes ont \u00e9t\u00e9 recrut\u00e9es dans les cr\u00e8ches du r\u00e9seau people&#038;baby via ce partenariat et le bilan de cette d\u00e9marche est tr\u00e8s positif autant au niveau employeur qu&#8217;employ\u00e9.<\/p>\n<p><strong>Une cr\u00e8che engag\u00e9e pour le d\u00e9veloppement durable<\/strong><\/p>\n<p>People&#038;baby privil\u00e9gie les meubles et les jouets en bois, utilise des biberons sans bisph\u00e9nol-A, des produits d&rsquo;entretien disposant d&rsquo;un \u00e9co-label, et met en place le tri s\u00e9lectif. De plus, l&rsquo;alimentation journali\u00e8re des enfants se compose \u00e0 50 % de composants issus de l&rsquo;Agriculture Biologique. Enfin, cette cr\u00e8che dispose d&rsquo;un espace ext\u00e9rieur o\u00f9 sera am\u00e9nag\u00e9 un petit potager pour permettre aux enfants d&rsquo;appr\u00e9hender les cycles de nature et des saisons.<\/p>\n<p><strong>La cr\u00e8che d&rsquo;entreprise : une solution qui s\u00e9duit de plus en plus de parents et d&rsquo;entreprises<\/strong><\/p>\n<p>A l&rsquo;heure des d\u00e9bats sur le stress au travail et la conciliation vie professionnelle &#8211; vie familiale, et dans un contexte o\u00f9 les places en cr\u00e8ches sont encore trop rares et ne permettent de satisfaire que 10% des demandes, la cr\u00e8che d&rsquo;entreprise est une r\u00e9elle solution gagnant-gagnant pour les employeurs et les employ\u00e9s !<\/p>\n<p>Pour l&#8217;employeur, les avantages sont nombreux : fid\u00e9liser et motiver ses \u00e9quipes, renforcer son image d&rsquo;entreprise sociale et responsable, et apporter un r\u00e9el soutien \u00e0 ses collaborateurs au quotidien. Les avantages financiers sont aussi manifestes puisque l&rsquo;\u00e9tat prend en charge plus de 83% du co\u00fbt de ce service via le Cr\u00e9dit d&rsquo;Imp\u00f4t Famille (50%) et la d\u00e9duction de cette charge de l&rsquo;IS (33%).<\/p>\n<p>De leur c\u00f4t\u00e9, les parents b\u00e9n\u00e9ficient d&rsquo;une place en cr\u00e8che qui leur est r\u00e9serv\u00e9e \u00e0 proximit\u00e9 de leur lieu de domicile ou de travail, adapt\u00e9e \u00e0 leurs horaires de travail, et \u00e0 un co\u00fbt identique \u00e0 une place en cr\u00e8che municipale (les cr\u00e8ches People&#038;baby sont conventionn\u00e9es par la CAF).<\/p>\n<p><strong>\u00c0 propos de People and Baby<\/strong><\/p>\n<p>People&#038;baby est une soci\u00e9t\u00e9 fran\u00e7aise sp\u00e9cialis\u00e9e dans la gestion et la cr\u00e9ation de cr\u00e8ches d&rsquo;entreprises et de collectivit\u00e9s conventionn\u00e9es par la CAF. Fond\u00e9e par Odile Broglin, infirmi\u00e8re pu\u00e9ricultrice, people&#038;baby accueille actuellement chaque jour plus de 4300 enfants de moins de trois ans et affichera un r\u00e9seau de 100 \u00e9tablissements d&rsquo;ici fin 2010. People&#038;baby s&rsquo;inscrit dans une d\u00e9marche de conseil en r\u00e9alisation et gestion de structures totalement centr\u00e9es sur l&rsquo;enfant en proposant un environnement adapt\u00e9 et encadr\u00e9 par des professionnels de la petite enfance.<\/p>\n<p>People&#038;baby a mis en place une politique de ressources humaines innovante valorisant les comp\u00e9tences et la formation continue de ses \u00e9quipes. La soci\u00e9t\u00e9 souhaite ainsi apporter une contribution nationale \u00e0 la professionnalisation des m\u00e9tiers de la petite enfance, pour le bien-\u00eatre des enfants et de leurs parents. <a href=\"http:\/\/www.people-and-baby.com\">www.people-and-baby.com<\/a><\/p>\n<p>Pour toute demande de renseignements ou visite de cr\u00e8che, n&rsquo;h\u00e9sitez pas \u00e0 contacter<br \/>\nC\u00e9cile Roussel, Responsable Communication au 01 58 05 36 71 ou cecile.roussel@people-and-baby.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le 16 septembre 2010, people&#038;baby a inaugur\u00e9 la nouvelle cr\u00e8che interentreprises d&rsquo;Aulnay-sous-Bois, en pr\u00e9sence de G\u00e9rard Segura, Maire de la Ville et Conseiller G\u00e9n\u00e9ral de Seine-Saint-Denis, Jean-Pierre Tourbin, Pr\u00e9sident du Conseil d&rsquo;Administration de la Caisse d&rsquo;Allocations Familiales de Seine-Saint-Denis, et Christophe Durieux, Pr\u00e9sident de people&#038;baby. 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