{"id":62500,"date":"2022-09-13T08:45:22","date_gmt":"2022-09-13T08:45:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.agglotv.com\/?p=62500"},"modified":"2022-09-13T08:45:23","modified_gmt":"2022-09-13T08:45:23","slug":"rosaly-leve-10me-pour-devenir-le-leader-europeen-du-salaire-a-la-demande","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agglotv.com\/?p=62500","title":{"rendered":"Rosaly l\u00e8ve 10M\u20ac pour devenir le leader europ\u00e9en du salaire \u00e0 la demande"},"content":{"rendered":"<p><em><a href=\"https:\/\/www.agglotv.com\/wp-content\/up\/rosaly.png\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-full wp-image-60210\" src=\"https:\/\/www.agglotv.com\/wp-content\/up\/rosaly.png\" alt=\"\" width=\"220\" height=\"73\" \/><\/a>Un 2<\/em><em><sup>\u00e8me<\/sup><\/em><em>\u00a0tour de table pour la Fintech qui a introduit en France la digitalisation du salaire \u00e0 la demande, apr\u00e8s celui\u00a0<\/em><em>en\u00a0<\/em><em>pre-seed<\/em><em>\u00a0<\/em><em>de 1,5M\u20ac en avril 2021 \u2026<\/em><\/p>\n\n\n<ul><li><em>\u2026 men\u00e9 par&nbsp;<\/em><a href=\"https:\/\/fin.capital\/\"><em>Fin Capital<\/em><\/a><em>, un fonds am\u00e9ricain sp\u00e9cialis\u00e9&nbsp;<\/em><em>FinTech<\/em><em>, accompagn\u00e9 par&nbsp;<\/em>&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.thetreasury.com\/\"><em>The&nbsp;<\/em><em>Treasury<\/em><em>&nbsp;VC<\/em><\/a>,&nbsp;<a href=\"https:\/\/fjlabs.com\/\"><em>FJ&nbsp;<\/em><em>Labs<\/em><\/a><em>,&nbsp;<\/em><a href=\"https:\/\/www.auxxo.de\/\"><em>Auxxo<\/em><\/a><em>,&nbsp;<\/em><a href=\"https:\/\/www.lefonds.vc\/\"><em>LeFonds<\/em><em>&nbsp;VC<\/em><\/a><em>,&nbsp;<\/em><a href=\"https:\/\/www.clocktowerventures.com\/\"><em>Clocktower<\/em><\/a><em>,&nbsp;<\/em><a href=\"https:\/\/www.krakenventures.com\/\">Kraken Ventures<\/a>,&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.audeo.ventures\/\">Audeo&nbsp;Ventures<\/a>,&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.sie.ventures\/\">Sie&nbsp;Ventures<\/a>&nbsp;et&nbsp;&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.movingcapital.com\/\">Moving&nbsp;Capital<\/a>.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>\u25cf&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<em>Tous ces VC sont convaincus que le salaire \u00e0 la demande est une des plus grosses r\u00e9volutions des Fintech dans les ann\u00e9es \u00e0 venir.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>\u25cf&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<em>Une lev\u00e9e de fonds de&nbsp;<\/em><em>10M\u20ac<\/em>&nbsp;<em>qui va permettre \u00e0&nbsp;<\/em><em>Rosaly<\/em><em>&nbsp;d\u2019ouvrir plusieurs pays en Europe d\u2019ici fin 2024 et de recruter.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>\u25cf&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<em>L\u2019ambition de&nbsp;<\/em><em>Rosaly<\/em><em>&nbsp;est de devenir le leader europ\u00e9en de&nbsp;<\/em><em>son march\u00e9.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>\u25cf&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<em>Elle p<\/em><em>ermet \u00e0 tous les salari\u00e9s de toucher leur salaire \u00e0 la demande sans frais, en fonction de leurs besoins, et de gagner en pouvoir d\u2019achat\u2026<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>\u25cf&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<em>\u2026 et aux RH de disposer d\u2019un&nbsp;<\/em><em>process<\/em><em>&nbsp;simple et \u00e9conomique qui leur fait gagner du temps et fid\u00e9lise leurs salari\u00e9s.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Le digital au service du pouvoir d\u2019achat des salari\u00e9s<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Rosaly\u00a0est une Fintech innovante \u00e0 impact social B\u00a0Corp, fond\u00e9e fin 2019 par\u00a0Arbia\u00a0SMITI. Elle a pour mission d\u2019aider les entreprises \u00e0 am\u00e9liorer \u00e0 la fois le bien-\u00eatre financier de leurs salari\u00e9s et leur marque employeur gr\u00e2ce \u00e0 une solution digitalis\u00e9e d\u2019acompte sur salaire, ou\u00a0salaire\u00a0\u00e0 la demande,\u00a0accompagn\u00e9e d\u2019un dispositif d\u2019<a href=\"https:\/\/www.veterinaire-st-roch.fr\/services-veterinaires\/education-canine\/\">\u00e9ducation<\/a> financi\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n<p>Les Fran\u00e7ais payent chaque ann\u00e9e&nbsp;<strong>7 milliards d\u2019euros<\/strong>&nbsp;en agios bancaires, et 95% des d\u00e9couverts bancaires des salari\u00e9s sont&nbsp;d\u00fbs&nbsp;\u00e0 des impr\u00e9vus financiers,&nbsp;Rosaly&nbsp;leur offre une opportunit\u00e9 gratuite de mieux g\u00e9rer leur budget personnel et de gagner du pouvoir d\u2019achat, tr\u00e8s simplement depuis son application.<\/p>\n\n\n\n<p>Ayant d\u00e9j\u00e0&nbsp;150&nbsp;clients en France,&nbsp;Rosaly&nbsp;a sign\u00e9 un partenariat en juin 2022 avec 3 des plus grands acteurs du march\u00e9 des avantages sociaux aux salari\u00e9s en Europe&nbsp;: Sodexo&nbsp;Pass&nbsp;France, le Groupe Up, et la plateforme&nbsp;Bimpli, qui g\u00e8re les avantages salariaux du Groupe BPCE.&nbsp;Cet accord va am\u00e9liorer le&nbsp;bien-\u00eatre financier&nbsp;de&nbsp;<strong>33 millions de salari\u00e9s&nbsp;<\/strong>en Europe et en Afrique du Nord&nbsp;gr\u00e2ce \u00e0 un acc\u00e8s digitalis\u00e9 et gratuit \u00e0 l\u2019acompte sur salaire.<\/p>\n\n\n\n<p>Et la solution de&nbsp;Rosaly&nbsp;est partenaire de la&nbsp;marketplace&nbsp;d\u2019ADP, le plus grand \u00e9diteur de paye au monde, en tant que partenaire officiel, offrant ainsi aux entreprises une solution centralis\u00e9e d\u2019acompte sur salaire.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Des investisseurs experts du salaire \u00e0 la demande<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ce nouveau tour de table est men\u00e9 par&nbsp;<a href=\"https:\/\/fin.capital\/\">Fin Capital<\/a>, un fonds am\u00e9ricain (1,5&nbsp;mrds$&nbsp;sous gestion)&nbsp;qui&nbsp;a investi dans&nbsp;Dailypay, la 1<sup>\u00e8re<\/sup>&nbsp;licorne am\u00e9ricaine proposant une solution de salaire \u00e0 la demande&nbsp;aux Etats-Unis.<\/p>\n\n\n\n<p>Ce VC est suivi par\u00a0<a href=\"https:\/\/www.thetreasury.com\/\">The\u00a0Treasury\u00a0VC<\/a>\u00a0(fond\u00e9 par les cr\u00e9ateurs des licornes\u00a0fintech\u00a0am\u00e9ricaines\u00a0Acorns\u00a0et\u00a0Betterment),\u00a0<a href=\"https:\/\/www.haymaker.com\/\">Haymaker<\/a>\u00a0(US),\u00a0<a href=\"https:\/\/fjlabs.com\/\">FJ\u00a0Labs<\/a>\u00a0(US),\u00a0<a href=\"https:\/\/www.auxxo.de\/\">Auxxo<\/a>\u00a0(DE),\u00a0<a href=\"https:\/\/www.lefonds.vc\/\">LeFonds\u00a0VC<\/a>\u00a0(FR\/US),\u00a0<a href=\"https:\/\/www.clocktowerventures.com\/\">Clocktower<\/a>\u00a0(US), et\u00a0<a href=\"https:\/\/www.krakenventures.com\/\">Kraken Ventures<\/a>\u00a0(UK) .<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019acompte sur salaire est un concept d\u00e9j\u00e0 mature aux Etats-Unis, de grandes entreprises comme&nbsp;Walmart, Starbucks, l\u2019utilisent depuis de nombreuses ann\u00e9es avec des r\u00e9sultats mesurables. L\u2019Angleterre et l\u2019Am\u00e9rique du sud l\u2019utilisent aussi depuis longtemps.<\/p>\n\n\n\n<p>Tous ces fonds d\u2019investissement sont convaincus que&nbsp;<strong>le salaire \u00e0 la demande est<\/strong>&nbsp;<strong>une des plus grosses r\u00e9volutions des Fintech dans les ann\u00e9es \u00e0 venir<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Un march\u00e9 de 100 millions de salari\u00e9s<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Le march\u00e9 de l\u2019acompte sur salaire cible environ 100 millions de salari\u00e9s en Europe. Un secteur en croissance forte en cette p\u00e9riode o\u00f9 tout le monde est demandeur&nbsp;: les salari\u00e9s en recherche de pouvoir d\u2019achat et de souplesse financi\u00e8re, et les employeurs qui doivent \u00e0 la fois fid\u00e9liser leurs salari\u00e9s et donner&nbsp;envie&nbsp;aux meilleurs de les rejoindre.<\/p>\n\n\n\n<p>Les usages \u00e9voluent&nbsp;: en janvier 2022, une \u00e9tude OpinionWay pour&nbsp;Rosaly&nbsp;d\u00e9voilait le souhait des Fran\u00e7ais de toucher leur salaire&nbsp;plusieurs fois dans le mois&nbsp;: ainsi, 57% des moins de 35 ans aimeraient recevoir leur salaire tous les 15 jours.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Devenir leader europ\u00e9en et \u00e9tendre ses services<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Tr\u00e8s pr\u00e9sente dans les secteurs du retail, de la&nbsp;restauration, de l\u2019h\u00f4tellerie,&nbsp;des services \u00e0 la&nbsp;&nbsp;personne&nbsp;et de l\u2019industrie&nbsp;en France,&nbsp;Rosaly&nbsp;ambitionne gr\u00e2ce \u00e0 cette lev\u00e9e de fonds de&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<p>\u25cf&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Devenir le leader europ\u00e9en \u00e0 court terme en ouvrant plusieurs pays en Europe dans les 2 prochaines ann\u00e9es (Italie, Belgique, Pays Bas, Allemagne, etc.)<\/p>\n\n\n\n<p>\u25cf&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;D\u00e9ployer un produit complet li\u00e9 au bien-\u00eatre financier avec, outre le salaire \u00e0 la demande, de nouveaux produits financiers comme le coaching budg\u00e9taire, l\u2019\u00e9pargne sur le salaire, le&nbsp;cashback, une carte bancaire, etc.<\/p>\n\n\n\n<p>\u25cf&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Renforcer ses partenariats avec les acteurs principaux du march\u00e9 comme ADP, Sodexo, le Groupe BPCE, le Groupe UP etc.<\/p>\n\n\n\n<p>\u25cf&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Recruter une centaine de profils d\u2019ici fin 2024.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Arbia<\/strong><strong>&nbsp;<\/strong><strong>Smiti<\/strong><strong>, Pr\u00e9sidente fondatrice de&nbsp;<\/strong><strong>Rosaly<\/strong><strong>, d\u00e9clare<\/strong>&nbsp;: \u00ab&nbsp;<em>Avec le co\u00fbt de la vie qui augmente vite, et le pouvoir d\u2019achat des Fran\u00e7ais et des Europ\u00e9ens qui diminue proportionnellement, l\u2019objectif de&nbsp;<\/em><em>Rosaly<\/em><em>&nbsp;est d\u2019aider tous les salari\u00e9s \u00e0 mieux g\u00e9rer leur budget. Cela passe par de l\u2019\u00e9ducation mais surtout par des outils digitaux tr\u00e8s simples, gratuits \u00e0 utiliser et efficaces pour mieux faire face aux impr\u00e9vus. Nous voulons sortir les Fran\u00e7ais du surendettement tout en aidant les entreprises \u00e0 am\u00e9liorer leur marque employeur et le bien-\u00eatre de leurs salari\u00e9s<\/em><em>.<\/em>&nbsp;\u00bb<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Logan&nbsp;<\/strong><strong>Allin<\/strong><strong>,&nbsp;<\/strong><strong>Managing<\/strong><strong>&nbsp;Partner de Fin Capital<\/strong>&nbsp;qui rejoint le conseil d\u2019administration de&nbsp;Rosaly&nbsp;:&nbsp;<em>\u00ab<\/em>&nbsp;<em>Nous sommes tr\u00e8s heureux de mener ce nouveau tour de table de&nbsp;<\/em><em>Rosaly<\/em><em>, pour aider \u00e0 fournir \u00e0 la main-d&rsquo;\u0153uvre europ\u00e9enne un acc\u00e8s num\u00e9rique aux salaires, \u00e0 l&rsquo;\u00e9ducation financi\u00e8re et au bien-\u00eatre. Nous avons investi dans&nbsp;<\/em><em>DailyPay<\/em><em>, le premier acteur dans cette cat\u00e9gorie aux \u00c9tats-Unis, et nous sommes convaincus que&nbsp;<\/em><em>Rosaly<\/em><em>&nbsp;deviendra le leader en Europe<\/em><em>.<\/em><em>&nbsp;\u00bb.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Jeff&nbsp;Cruttenden,<\/strong>&nbsp;<strong>Managing&nbsp;Partner de The&nbsp;Treasury&nbsp;VC :&nbsp;<\/strong><em>\u00ab<\/em>&nbsp;<em>Nous sommes impressionn\u00e9s par ce que&nbsp;Rosaly&nbsp;a r\u00e9ussi \u00e0 accomplir sur ce nouveau march\u00e9 en tr\u00e8s peu de temps, et&nbsp;surtout&nbsp;par sa vision tr\u00e8s ambitieuse de r\u00e9volutionner la paie et les services bancaires et potentiellement construire la banque sociale des ouvriers et des salari\u00e9s en Europe.<\/em>&nbsp;<em>\u00bb<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><strong>A propos de&nbsp;<\/strong><a href=\"https:\/\/www.rosaly.com\/\"><strong>Rosaly<\/strong><\/a><strong>&nbsp;:&nbsp;<\/strong>Rosaly&nbsp;est une Fintech innovante \u00e0 impact social, fond\u00e9e fin 2019 par&nbsp;Arbia&nbsp;SMITI, serial entrepreneure&nbsp;tech, qui aide les entreprises \u00e0 am\u00e9liorer le bien-\u00eatre financier de leurs salari\u00e9s en fluidifiant l\u2019acc\u00e8s au salaire et en apportant conseils et \u00e9ducation budg\u00e9taire \u00e0 l\u2019aide d\u2019une application. C\u00f4t\u00e9 employ\u00e9s,&nbsp;Rosaly&nbsp;leur permet d&rsquo;aborder plus sereinement les fins de mois difficiles et d&rsquo;\u00e9viter les frais de d\u00e9couvert ou les pr\u00eats \u00e0 la consommation. C\u00f4t\u00e9 entreprise,&nbsp;Rosaly&nbsp;a un impact positif fort sur la marque employeur, la r\u00e9tention et l&rsquo;engagement des employ\u00e9s et supprime des co\u00fbts administratifs importants dans la gestion actuelle des demandes d&rsquo;acomptes en interne.&nbsp;Rosaly&nbsp;a&nbsp;lev\u00e9 1,5M\u20ac en avril 2021 et 10M\u20ac en septembre 2022.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un 2\u00e8me\u00a0tour de table pour la Fintech qui a introduit en France la digitalisation du salaire \u00e0 la demande, apr\u00e8s celui\u00a0en\u00a0pre-seed\u00a0de 1,5M\u20ac en avril 2021 \u2026 \u2026 men\u00e9 par&nbsp;Fin Capital, un fonds am\u00e9ricain sp\u00e9cialis\u00e9&nbsp;FinTech, accompagn\u00e9 par&nbsp;&nbsp;The&nbsp;Treasury&nbsp;VC,&nbsp;FJ&nbsp;Labs,&nbsp;Auxxo,&nbsp;LeFonds&nbsp;VC,&nbsp;Clocktower,&nbsp;Kraken Ventures,&nbsp;Audeo&nbsp;Ventures,&nbsp;Sie&nbsp;Ventures&nbsp;et&nbsp;&nbsp;Moving&nbsp;Capital. \u25cf&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Tous ces VC sont convaincus que le salaire \u00e0 la demande est une des plus grosses r\u00e9volutions des [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[28],"tags":[],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/62500"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=62500"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/62500\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":62501,"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/62500\/revisions\/62501"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=62500"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=62500"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=62500"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}