{"id":61751,"date":"2022-04-29T23:02:00","date_gmt":"2022-04-29T23:02:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.agglotv.com\/?p=61751"},"modified":"2022-04-28T20:53:35","modified_gmt":"2022-04-28T20:53:35","slug":"les-particuliers-employeurs-au-quatrieme-trimestre-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agglotv.com\/?p=61751","title":{"rendered":"Les particuliers employeurs au quatri\u00e8me trimestre 2021"},"content":{"rendered":"<p><strong><a href=\"https:\/\/www.agglotv.com\/wp-content\/up\/urssaf.jpeg\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-full wp-image-58408\" src=\"https:\/\/www.agglotv.com\/wp-content\/up\/urssaf.jpeg\" alt=\"\" width=\"225\" height=\"225\" srcset=\"https:\/\/www.agglotv.com\/wp-content\/up\/urssaf.jpeg 225w, https:\/\/www.agglotv.com\/wp-content\/up\/urssaf-150x150.jpeg 150w\" sizes=\"(max-width: 225px) 100vw, 225px\" \/><\/a>Au quatri\u00e8me trimestre 2021, la masse salariale de l\u2019emploi \u00e0 domicile diminue de 1,7\u00a0%<\/strong>, apr\u00e8s avoir augment\u00e9 au trimestre pr\u00e9c\u00e9dent (+\u00a03,2\u00a0%). Cette \u00e9volution r\u00e9sulte de la baisse du volume horaire d\u00e9clar\u00e9 (-\u00a02,8\u00a0%) tandis que le taux de salaire horaire moyen augmente (+\u00a01,1\u00a0%).<\/p>\n\n\n<p><strong>Sur un an, la masse salariale nette de l\u2019emploi \u00e0 domicile progresse de 2,8&nbsp;%, avec un volume horaire stable (+&nbsp;0,1&nbsp;%). Par rapport au quatri\u00e8me trimestre 2019, dernier point de r\u00e9f\u00e9rence avant la crise, la masse salariale de l\u2019emploi \u00e0 domicile progresse de 3,4&nbsp;%<\/strong>, port\u00e9e par la hausse de 5,0&nbsp;% du taux de salaire horaire, le nombre d\u2019heures d\u00e9clar\u00e9 affichant quant \u00e0 lui une diminution de 1,5 %.<\/p>\n\n\n\n<p>Sur le champ hors garde d\u2019enfant, la masse salariale nette et le nombre d\u2019heures diminuent respectivement de 1,5 % et de 2,5&nbsp;% au quatri\u00e8me trimestre 2021 (apr\u00e8s +&nbsp;3,0&nbsp;% et +&nbsp;2,5&nbsp;%). Par rapport au dernier trimestre 2019, la masse salariale est en hausse de 4,5&nbsp;%.<\/p>\n\n\n\n<p>La masse salariale de la garde d\u2019enfant \u00e0 domicile baisse de 3,2&nbsp;% sur le trimestre (apr\u00e8s + 4,2 %) et est inf\u00e9rieure de 4,8&nbsp;% \u00e0 son niveau d\u2019avant-crise.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>La masse salariale nette d\u00e9clar\u00e9e par les employeurs des assistantes maternelles repart \u00e0 la hausse ce trimestre (+&nbsp;1,1&nbsp;% apr\u00e8s +&nbsp;0,0&nbsp;% et + 0,6 %)<\/strong>. Elle progresse de 2,2&nbsp;% sur un an et de 0,3&nbsp;% par rapport au quatri\u00e8me trimestre 2019.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Au total, la masse salariale vers\u00e9e par les particuliers employeurs diminue de 0,5 % au quatri\u00e8me trimestre 2021, portant \u00e0 2,5&nbsp;% la progression sur un an et \u00e0 2,0&nbsp;% la hausse par rapport au dernier trimestre 2019.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>N\u00e9anmoins, l\u2019\u00e9volution de la masse salariale ne refl\u00e8te pas tout \u00e0 fait celle de la r\u00e9mun\u00e9ration effective des salari\u00e9s des particuliers employeurs. En effet, ces salari\u00e9s ont pu b\u00e9n\u00e9ficier du dispositif d\u2019activit\u00e9 partielle pour les heures non effectu\u00e9es d\u00e9ploy\u00e9 durant la crise (cf. encadr\u00e9 1). Essentiellement utilis\u00e9 au premier semestre 2020 et ayant pris fin au 31 octobre 2021, ce dispositif n\u2019a d\u00e9sormais que peu d\u2019impact sur l\u2019\u00e9volution de la masse salariale des particuliers employeurs : l\u2019int\u00e9gration du montant des indemnit\u00e9s d\u2019activit\u00e9 partielle ne modifie pas le glissement trimestriel de la masse salariale (corrig\u00e9e de ces indemnit\u00e9s) et porte le glissement annuel \u00e0 +&nbsp;2,4 % (contre +&nbsp;2,5&nbsp;% hors ces indemnit\u00e9s).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Au quatri\u00e8me trimestre 2021, la masse salariale de l\u2019emploi \u00e0 domicile diminue de 1,7\u00a0%, apr\u00e8s avoir augment\u00e9 au trimestre pr\u00e9c\u00e9dent (+\u00a03,2\u00a0%). Cette \u00e9volution r\u00e9sulte de la baisse du volume horaire d\u00e9clar\u00e9 (-\u00a02,8\u00a0%) tandis que le taux de salaire horaire moyen augmente (+\u00a01,1\u00a0%). 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