{"id":61146,"date":"2022-02-15T08:56:55","date_gmt":"2022-02-15T08:56:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.agglotv.com\/?p=61146"},"modified":"2022-02-15T08:56:57","modified_gmt":"2022-02-15T08:56:57","slug":"creation-de-la-revue-interdisciplinaire-droit-et-organisations-la-rido-brigitte-pereira-enseignant-chercheur-hdr-a-lem-normandie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agglotv.com\/?p=61146","title":{"rendered":"Cr\u00e9ation de la Revue Interdisciplinaire Droit et Organisations, La RIDO, Brigitte Pereira, enseignant-chercheur, HDR \u00e0 l\u2019EM Normandie"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>D\u00e9cid\u00e9e<\/strong>s<\/strong>\u00a0\u00e0 ouvrir la recherche\u00a0<\/strong>\u00e0 toutes les disciplines\u00a0<\/strong>et<\/strong>\u00a0le dialogue entre tous les chercheurs<\/strong>,\u00a0<\/strong>pour r\u00e9pondre \u00e0 la fois\u00a0<\/strong>\u00e0 leurs<\/strong>\u00a0aspirations\u00a0<\/strong>ainsi qu\u2019\u00e0 celles\u00a0<\/strong>des praticiens et des organisations,\u00a0<\/strong>Brigitte Pereira\u00a0<\/strong>Professeur en droit \u00e0 l\u2019EM Normandie et Caroline Andr\u00e9, Professeur associ\u00e9 en droit \u00e0 NEOMA Business\u00a0<\/strong>School<\/strong>\u00a0<\/strong>ont<\/strong>\u00a0d\u00e9cid\u00e9 de<\/strong>\u00a0cr\u00e9er une Revue de Recherche Interdisciplinaire, la RIDO<\/strong>.<\/strong>\u00a0A<\/strong>\u00a0l\u2019issue de\u00a0<\/strong>pr\u00e8s\u00a0<\/strong>de\u00a0<\/strong>2 ans de travail, le\u00a0<\/strong>1<\/strong>er<\/sup><\/strong>\u00a0num\u00e9ro\u00a0<\/strong>a vu le jour le\u00a0<\/strong>22 novembre 2021<\/strong>.\u00a0<\/strong>Le<\/strong>s articles du<\/strong>\u00a0<\/strong>second<\/strong>\u00a0<\/strong>num\u00e9ro\u00a0<\/strong>sont<\/strong>\u00a0en cours\u00a0<\/strong>de\u00a0<\/strong>relecture pour une parution\u00a0<\/strong>fin<\/strong>\u00a0avril<\/strong>\u00a02022<\/strong>. Les\u00a0<\/strong>enseignants-chercheurs<\/strong>\u00a0<\/strong>du monde entier\u00a0<\/strong>reconnus dans leur<\/strong>\u00a0discipline<\/strong>\u00a0<\/strong>sont les bienvenus<\/strong>\u00a0pour\u00a0<\/strong>rejoindre cette revue qui\u00a0<\/strong>pourrait faire l\u2019objet d\u2019<\/strong>un\u00a0<\/strong>futur\u00a0<\/strong>classement<\/strong>.<\/strong>\u00a0<\/p>\n\n\n

La R<\/strong>evue I<\/strong>nterdisciplinaire D<\/strong>roit et O<\/strong>rganisations (RIDO<\/strong>) est une revue scientifique qui publie des articles originaux au croisement du droit et d\u2019autres disciplines relevant du champ des sciences sociales, sciences \u00e9conomiques, politiques, de la gestion, de la g\u00e9opolitique et de la philosophie.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019ambition de cette revue g\u00e9n\u00e9raliste est de promouvoir la recherche interdisciplinaire et transdisciplinaire sur l\u2019organisation (entreprises\u2026) en privil\u00e9giant le dialogue entre chercheurs, qu\u2019ils soient issus du monde acad\u00e9mique ou professionnel, le tout dans une perspective de compl\u00e9mentarit\u00e9 des travaux de recherche. En pla\u00e7ant l\u2019humain et les organisations au centre des pr\u00e9occupations, l\u2019objectif est d\u2019appr\u00e9hender, par une r\u00e9flexion ouverte, la complexit\u00e9 des syst\u00e8mes et leur interd\u00e9pendance. Il s\u2019agit de promouvoir la fertilisation crois\u00e9e des disciplines<\/strong> portant sur des th\u00e8mes int\u00e9ressant directement les activit\u00e9s humaines.<\/p>\n\n\n\n

La d\u00e9marche intellectuelle que promeut la Revue RIDO a pour objectif d\u2019ouvrir le d\u00e9bat<\/strong> entre chercheurs<\/strong> afin de d\u00e9velopper une pens\u00e9e juridique intelligible<\/strong> et faire \u00e9voluer les m\u00e9thodes de recherche, par une approche comparatiste, voire transversale en traitant des pratiques des organisations. Cette d\u00e9marche entend enrichir les enseignements dispens\u00e9s. Gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019ouverture sur l\u2019ensemble des disciplines, La R<\/strong>evue I<\/strong>nterdisciplinaire D<\/strong>roit et O<\/strong>rganisations s\u2019attache \u00e0 favoriser la coexistence et la compl\u00e9mentarit\u00e9 de la diversit\u00e9 des visions sur l\u2019organisation.<\/p>\n\n\n\n

Dans cet esprit, chacun des num\u00e9ros favorise le partage d\u2019id\u00e9es et d\u2019analyses critiques entre chercheurs issus de disciplines diff\u00e9rentes<\/strong>, afin de permettre une hybridation des concepts ou des m\u00e9thodes. La revue comporte des articles diff\u00e9rents d\u2019une ou plusieurs disciplines sur un objet de recherche identique (exemples : le pouvoir \u00ab relation manag\u00e9riale entre l\u2019employeur et le salari\u00e9 \u00bb ; le concept de la l\u00e9gitimit\u00e9 ; le r\u00f4le de la norme dans les organisations ; la responsabilit\u00e9 des dirigeants et des organisations ; l\u2019incidence de l\u2019activit\u00e9 sur l\u2019environnement) ou une s\u00e9rie d\u2019articles portant chacun un regard crois\u00e9, sur des sujets diff\u00e9rents.<\/p>\n\n\n\n

Cette base de dialogue scientifique impose que\u00a0les articles publi\u00e9s<\/strong>\u00a0dans la RIDO soient\u00a0rigoureux<\/strong>\u00a0conceptuellement,\u00a0tout en \u00e9tant accessibles aux lecteurs m\u00eame non-sp\u00e9cialistes de chaque discipline<\/strong>. Pour relier savoir et exp\u00e9rience, la revue souhaite que la recherche envisage les incidences pratiques ou manag\u00e9riales des travaux men\u00e9s\u00a0sur le fonctionnement des organisations.<\/p>\n\n\n\n

La RIDO lance un appel \u00e0 contributions aupr\u00e8s des chercheurs et experts dans leur discipline, quelle que soit leur situation g\u00e9ographique.<\/p>\n\n\n\n

La RIDO<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La RIDO publie 3 num\u00e9ros par an<\/strong> <\/strong>de 5 \u00e0 6 articles maximum. Elle comprend aussi des cahiers sp\u00e9ciaux, sur un th\u00e8me ou sujet pr\u00e9cis, qui peuvent \u00eatre sugg\u00e9r\u00e9s soit par la revue, soit par des auteurs.<\/p>\n\n\n\n

Chaque article envoy\u00e9 en vue de sa publication (une vingtaine de pages) est soumis \u00e0 un comit\u00e9 de lecture et \u00e9valu\u00e9 en aveugle par deux rapporteurs, au moins.<\/p>\n\n\n\n

Acc\u00e8s libre (car le partage de la connaissance permet d\u2019am\u00e9liorer le progr\u00e8s, et la revue est ancr\u00e9e dans la perspective DORA D\u00e9claration de San Francisco sur l\u2019\u00e9valuation de la recherche <\/a>).<\/p>\n\n\n\n

1er num\u00e9ro accessible ici : https:\/\/www.revue-rido.com<\/a><\/p>\n\n\n\n

A propos de l\u2019EM Normandie \/ M\u00e9tis <\/strong>Lab<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Fond\u00e9e en 1871 parmi les premi\u00e8res grandes \u00e9coles de commerce fran\u00e7aises, l\u2019EM Normandie s\u2019est impos\u00e9e comme une institution de r\u00e9f\u00e9rence dans le monde des Business\u00a0Schools. Elle d\u00e9tient les accr\u00e9ditations internationales EQUIS et AACSB. Avec plus de 5 800 \u00e9tudiants et professionnels dans ses programmes de formations initiales et continues dipl\u00f4mantes et 21 500 membres de l\u2019association Alumni EM Normandie \u00e0 travers le monde, l\u2019\u00e9cole est implant\u00e9e sur cinq campus, \u00e0 Caen, Le Havre, Paris<\/a>, Oxford,\u00a0Dublin\u00a0et Duba\u00ef en septembre 2022.\u00a0L\u2019EM Normandie forme les managers de demain, futurs gouvernants responsables pr\u00e9par\u00e9s \u00e0 la conduite du changement dans un environnement multiculturel, et elle accompagne les salari\u00e9s et dirigeants d\u2019entreprises tout au long de leur carri\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n

Les activit\u00e9s de recherche acad\u00e9mique et appliqu\u00e9e de l\u2019EM Normandie sont regroup\u00e9es au sein du Laboratoire M\u00e9tis.<\/p>\n\n\n\n

www.em-normandie.com<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

D\u00e9cid\u00e9es\u00a0\u00e0 ouvrir la recherche\u00a0\u00e0 toutes les disciplines\u00a0et\u00a0le dialogue entre tous les chercheurs,\u00a0pour r\u00e9pondre \u00e0 la fois\u00a0\u00e0 leurs\u00a0aspirations\u00a0ainsi qu\u2019\u00e0 celles\u00a0des praticiens et des organisations,\u00a0Brigitte Pereira\u00a0Professeur en droit \u00e0 l\u2019EM Normandie et Caroline Andr\u00e9, Professeur associ\u00e9 en droit \u00e0 NEOMA Business\u00a0School\u00a0ont\u00a0d\u00e9cid\u00e9 de\u00a0cr\u00e9er une Revue de Recherche Interdisciplinaire, la RIDO.\u00a0A\u00a0l\u2019issue de\u00a0pr\u00e8s\u00a0de\u00a02 ans de travail, le\u00a01er\u00a0num\u00e9ro\u00a0a vu le jour […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[43],"tags":[],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/61146"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=61146"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/61146\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":61147,"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/61146\/revisions\/61147"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=61146"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=61146"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=61146"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}