{"id":58026,"date":"2021-06-21T15:27:40","date_gmt":"2021-06-21T15:27:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.agglotv.com\/?p=58026"},"modified":"2021-06-21T15:27:42","modified_gmt":"2021-06-21T15:27:42","slug":"colombus-consulting-publie-son-8e-rapport-rse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agglotv.com\/?p=58026","title":{"rendered":"Colombus Consulting publie son 8e rapport RSE"},"content":{"rendered":"<p><strong><a href=\"https:\/\/www.agglotv.com\/wp-content\/up\/colombus.png\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-full wp-image-55005\" src=\"https:\/\/www.agglotv.com\/wp-content\/up\/colombus.png\" alt=\"\" width=\"204\" height=\"189\" \/><\/a>Partenaire depuis 2009 du programme de l\u2019ONU Global Compact en faveur de la Responsabilit\u00e9 Soci\u00e9tale d\u2019Entreprise, Colombus Consulting, cabinet fran\u00e7ais et ind\u00e9pendant de conseil en management, publie son 8<sup>e<\/sup>\u00a0rapport RSE.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Colombus Consulting est adh\u00e9rent \u00e0 Global Compact, pacte r\u00e9unissant 13 000 participants dans 170 pays s\u2019engageant \u00e0 int\u00e9grer et \u00e0 promouvoir des principes relatifs aux droits de l\u2019homme, aux normes internationales du travail, \u00e0 l\u2019environnement et \u00e0 la lutte contre la corruption. Depuis 2017, le cabinet a qualifi\u00e9 sa COP au niveau GC Advanced, niveau le plus \u00e9lev\u00e9.<\/strong><\/p>\n<p><strong>En f\u00e9vrier 2021, Colombus Consulting a \u00e9t\u00e9 certifi\u00e9 B Corp en France et en Suisse, devenant ainsi le plus grand cabinet de conseil en management et organisation B Corp en France.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Membre de la Communaut\u00e9 des entreprises \u00e0 mission depuis fin 2018, Colombus Consulting a inscrit fin 2020 sa raison d\u2019\u00eatre dans ses statuts\u00a0: \u201cAider les individus, collectifs et \u00e9cosyst\u00e8mes \u00e0 r\u00e9v\u00e9ler ce qu\u2019ils ont \u00e0 apporter au monde.\u201d<\/strong><\/p>\n<p><strong>En 2020, Colombus Consulting est laur\u00e9at du palmar\u00e8s GPTW pour la septi\u00e8me fois et obtient la 8\u00e8me place du classement dans sa cat\u00e9gorie.<\/strong><\/p>\n\n\n<p>Engag\u00e9 depuis 2009 en tant qu\u2019op\u00e9rateur \u00e9conomique \u00e0 promouvoir des actions visant \u00e0 favoriser les \u00e9quilibres environnementaux, sociaux et soci\u00e9taux,<strong>&nbsp;Colombus Consulting<\/strong>&nbsp;rend public son&nbsp;<strong>8<sup>e<\/sup>&nbsp;rapport de Responsabilit\u00e9 Soci\u00e9tale d\u2019Entreprise<\/strong>. La d\u00e9marche RSE de Colombus Consulting est port\u00e9e par Elsa Cuisinier (Pr\u00e9sidente) et Christophe Bailey (Directeur G\u00e9n\u00e9ral), qui d\u00e9terminent les ambitions et les objectifs \u00e0 atteindre.<\/p>\n\n\n\n<p>La politique RSE est port\u00e9e par une quinzaine de collaborateurs du Lab RSE, qui irriguent les pratiques au sein du cabinet. Colombus Consulting est adh\u00e9rent \u00e0 Global Compact, pacte r\u00e9unissant 13 000 participants dans 170 pays s\u2019engageant \u00e0 int\u00e9grer et \u00e0 promouvoir des principes relatifs aux droits de l\u2019homme, aux normes internationales du travail, \u00e0 l\u2019environnement et \u00e0 la lutte contre la corruption. Depuis 2017, le cabinet a qualifi\u00e9 sa COP au niveau Global Compact Advanced, niveau le plus \u00e9lev\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p><em>&nbsp;\u00ab&nbsp;En 2020, nous avons contribu\u00e9 \u00e0 notre \u00e9chelle, aux d\u00e9fis soulev\u00e9s par la crise sanitaire en rejoignant d\u00e8s le mois d\u2019avril la R\u00e9serve civique, plateforme nationale en faveur de l\u2019action des associations dans la lutte contre le Covid-19. L\u2019ann\u00e9e 2020 fut aussi celle de l\u2019acc\u00e9l\u00e9ration de nos ambitions solidaires et responsables \u00e0 travers deux projets majeurs&nbsp;: la certification B Corp obtenue en mars 2021 et le changement de statut de l\u2019entreprise en Soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 mission. Le m\u00e9tier du conseil sera cl\u00e9 pour aider les dirigeants \u00e0 dessiner une soci\u00e9t\u00e9 plus humaine et plus respectueuse de son environnement&nbsp;<\/em>\u00bb, explique&nbsp;<strong>Elsa Cuisinier, Pr\u00e9sidente de Colombus Consulting.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Favoriser l\u2019\u00e9panouissement des salari\u00e9s au travail<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Accueillir et fid\u00e9liser nos collaborateurs<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Fin 2020,&nbsp;<strong>100 %&nbsp;<\/strong>des collaborateurs \u00e9taient en CDI et le cabinet a embauch\u00e9&nbsp;<strong>26 collaborateurs<\/strong>&nbsp;au cours de l\u2019ann\u00e9e. Colombus Consulting m\u00e8ne une politique de fid\u00e9lisation dont les r\u00e9sultats s\u2019illustrent par une baisse du taux de turnover (14,53% en 2020 vs 15,6% en 2019).<\/p>\n\n\n\n<p>Les partenariats du cabinet avec les grandes \u00e9coles jouent un r\u00f4le cl\u00e9 pour attirer les talents et les initier \u00e0 l\u2019approche et aux m\u00e9thodologies du conseil. Gr\u00e2ce aux synergies entre l\u2019\u00e9quipe Chasseurs de Talents et le Lab RSE, Colombus Consulting a lanc\u00e9 en 2020 la 5\u00e8me \u00e9dition du Challenge RSE de l\u2019IESEG et une formation \u201cEntreprise acteurs de progr\u00e8s\u201d \u00e0 l\u2019EM Lyon.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Garantir les conditions du bien-\u00eatre au travail<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Les conditions de travail sont une pr\u00e9occupation constante pour Colombus Consulting&nbsp;:&nbsp;<strong>plus de 63<\/strong>&nbsp;<strong>\u00e9v\u00e8nements<\/strong>&nbsp;\u00e0 distance ont \u00e9t\u00e9 organis\u00e9s en 2020 pour les collaborateurs du cabinet.<\/p>\n\n\n\n<p>Des personnes ou instances relais ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9sign\u00e9es au sein de l\u2019entreprise pour pr\u00e9venir les situations \u00e0 risques relevant de la sant\u00e9 physique ou psychique des collaborateurs. Dans cette perspective, des moments d\u2019\u00e9change sur les situations difficiles inh\u00e9rentes au m\u00e9tier du conseil sont planifi\u00e9s, dans la mesure du possible chaque semestre. En 2020, durant le premier confinement, des rendez-vous ont \u00e9t\u00e9 organis\u00e9s avec les collaborateurs int\u00e9ress\u00e9s, pour \u00e9changer sur cette p\u00e9riode particuli\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Proposer un cadre de travail agr\u00e9able<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La crise sanitaire a d\u2019autant plus renforc\u00e9 l\u2019engagement de Colombus Consulting sur le travail \u00e0 distance.<\/p>\n\n\n\n<p>En 2019, Colombus Consulting a g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9 le&nbsp;<strong>travail mobile<\/strong>&nbsp;pour les consultants, c\u2019est-\u00e0-dire en dehors des locaux de leurs clients, sous r\u00e9serve de leur accord. Les retomb\u00e9es positives de cette exp\u00e9rience sur le plan du bien-\u00eatre renforcent la volont\u00e9 de promouvoir le travail \u00e0 distance pour plus d\u2019autonomie, une plus grande efficacit\u00e9, une diminution de la fatigue et du stress et l\u2019am\u00e9lioration de la coh\u00e9sion d\u2019\u00e9quipe.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Valoriser la diversit\u00e9<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Colombus Consulting est convaincu que la diversit\u00e9 et l\u2019\u00e9galit\u00e9 professionnelle entre les femmes et les hommes constituent un atout pour le dynamisme social de l\u2019entreprise. \u00c0 ce titre, l\u2019instance de direction du cabinet respecte la parit\u00e9 au sein du cabinet.<\/p>\n\n\n\n<p>En 2020,&nbsp;<strong>25 %&nbsp;<\/strong>des salari\u00e9s \u00e9taient parents, soit&nbsp;<strong>35 collaborateurs<\/strong>. Plusieurs initiatives permettent de renforcer la flexibilit\u00e9 et pr\u00e9parer le retour de cong\u00e9 maternit\u00e9&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Mise \u00e0 disposition d\u2019un support d\u2019information pr\u00e9sentant les dispositifs en place,<\/li><li>Lancement d\u2019un r\u00e9seau de parrainage des jeunes parents.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Mesurer la satisfaction des collaborateurs<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La satisfaction des collaborateurs du cabinet est un gage de confiance port\u00e9 \u00e0 l\u2019entreprise.&nbsp;<strong>Depuis 2012<\/strong>, Colombus Consulting participe \u00e0 l\u2019audit de l\u2019institut Great Place to Work. Le dispositif mesure la perception que les salari\u00e9s ont de leurs relations avec leurs dirigeants sur la base de crit\u00e8res \u00e9valuant la confiance dans la direction, le respect, l\u2019\u00e9quit\u00e9, la fiert\u00e9 et la solidarit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>En 2020, Colombus Consulting est laur\u00e9at du palmar\u00e8s GPTW pour la septi\u00e8me fois et obtient la&nbsp;<strong>8<sup>\u00e8me<\/sup>&nbsp;place&nbsp;<\/strong>du classement dans sa cat\u00e9gorie. Cette r\u00e9compense est une reconnaissance pour le cabinet car elle s\u2019appuie sur une enqu\u00eate soumise \u00e0 l\u2019ensemble des collaborateurs.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>R\u00e9pondre aux enjeux de la soci\u00e9t\u00e9<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Co-construire des projets \u00e0 fort impact socio-\u00e9conomique<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>En 2014, Colombus Consulting, Kea &amp; Partners, Weave et Algo\u00e9 ont cr\u00e9\u00e9 CO Conseil, au service de l\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral, pour augmenter l\u2019impact soci\u00e9tal du secteur de l\u2019\u00e9conomie sociale et solidaire et r\u00e9pondre \u00e0 ses enjeux de transformation. En 7 ans, CO Conseil est devenu un acteur de r\u00e9f\u00e9rence, avec&nbsp;<strong>160 projets&nbsp;<\/strong>accompagn\u00e9s notamment dans les domaines de l\u2019emploi et de l\u2019\u00e9ducation (52 projets), de la sant\u00e9 et pr\u00e9vention (28 projets), du handicap (24 projets) et du lien social et des solidarit\u00e9s (26 projets).<\/p>\n\n\n\n<p>Au-del\u00e0 des projets accompagn\u00e9s, l\u2019espace de d\u00e9bat CO-\u00c9clairages a vocation \u00e0 partager la position d\u2019une personnalit\u00e9 (la vision), d\u00e9fendre des points de vue oppos\u00e9s (le d\u00e9bat), amener des r\u00e9flexions nouvelles et ainsi alimenter le d\u00e9bat. En 2020, l\u2019\u00e9quipe CO a \u00e9galement anim\u00e9 une conf\u00e9rence \u00ab En quoi la crise a-t-elle modifi\u00e9 l\u2019accompagnement des partenaires associatifs et renforc\u00e9 les besoins extra-financiers ? \u00bb et un module de formation\/sensibilisation aux enjeux de l\u2019essaimage.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>S\u2019engager en faveur de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Depuis 2016<\/strong>, Colombus consulting s\u2019engage aux c\u00f4t\u00e9s de l\u2019association NQT (\u00ab&nbsp;Nos Quartiers ont des Talents&nbsp;!&nbsp;\u00bb) pour favoriser l\u2019insertion professionnelle des jeunes dipl\u00f4m\u00e9s issus des quartiers prioritaires, zones de revitalisation rurale ou de milieux sociaux modestes.<\/p>\n\n\n\n<p>En 2020,&nbsp;<strong>15 parrains et marraines,<\/strong>&nbsp;collaborateurs de Colombus Consulting se sont engag\u00e9s dans ce dispositif. Leur r\u00f4le consiste \u00e0 accompagner les jeunes dans la revue de leur CV et lettre de motivation, la simulation d\u2019entretiens d\u2019embauche et l\u2019utilisation des r\u00e9seaux sociaux.<\/p>\n\n\n\n<p>Le partenariat a aussi \u00e9t\u00e9 marqu\u00e9 par l\u2019organisation de&nbsp;<strong>2 \u00e9v\u00e9nements :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>une conf\u00e9rence \u00ab Intelligence \u00e9motionnelle et recrutement \u00bb, pour apprendre \u00e0 g\u00e9rer ses \u00e9motions lors d\u2019un entretien et appr\u00e9hender la p\u00e9riode de crise lorsque l\u2019on recherche un emploi,<\/li><li>un webinaire de sensibilisation sur les m\u00e9tiers du conseil, anim\u00e9 par 4 consultants de Colombus Consulting.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Depuis 2016, Colombus Consulting m\u00e8ne des interventions de mentorat et de coaching aupr\u00e8s d\u2019entrepreneurs sociaux via&nbsp;<strong>l\u2019incubateur social Makesense.&nbsp;<\/strong>Les projets accompagn\u00e9s en 2019-2020 ont vis\u00e9 notamment un projet de restaurant solidaire anti-gaspillage ou une application pour aider les migrants dans leurs d\u00e9marches.<\/p>\n\n\n\n<p>Depuis janvier 2021, Colombus Consulting participe au programme d\u2019incubation COMBO, visant \u00e0 aider des entrepreneurs immigrants qui souhaitent lancer une activit\u00e9 en France.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Favoriser l\u2019engagement au quotidien<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Colombus Consulting offre la possibilit\u00e9 \u00e0 ses collaborateurs de se sentir utiles en s\u2019engageant dans des missions en phase avec les valeurs du cabinet.&nbsp;<strong>Un tiers des salari\u00e9s contribuent \u00e0 des programmes d\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral&nbsp;<\/strong>port\u00e9s au sein de l\u2019entreprise.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Contribuer aux objectifs RSE des clients<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>En 2020, le cabinet a lanc\u00e9 un observatoire des tendances post Covid-19 sous la forme d\u2019une newsletter de revue des tendances. Ensuite, il a mis en place une offre de Transformations responsables et durables pour r\u00e9concilier :<\/p>\n\n\n\n<ul><li>La performance \u00e9conomique, financi\u00e8re et technologique<\/li><li>La responsabilit\u00e9 soci\u00e9tale et environnementale<\/li><li>Le d\u00e9veloppement et le bien-\u00eatre des collaborateurs<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Colombus Consulting a accompagn\u00e9 un d\u00e9partement Recherche &amp; D\u00e9veloppement dans le secteur de l\u2019\u00e9nergie dans la d\u00e9finition de sa raison d\u2019\u00eatre. Le cabinet a \u00e9galement renforc\u00e9 les indicateurs de mesure d\u2019impact de ses missions, notamment sur les sujets de la transition \u00e9nerg\u00e9tique et de formation.<\/p>\n\n\n\n<p>Colombus Consulting est membre de l\u2019association professionnelle Think Smartgrids, promouvant la fili\u00e8re fran\u00e7aise des Smart Grids et de AVERE France (Association pour le d\u00e9veloppement de la mobilit\u00e9 \u00e9lectrique), marqueur de son engagement pour la transition \u00e9nerg\u00e9tique.<\/p>\n\n\n\n<p>En 2020, 46% du chiffres d\u2019affaires des missions \u00e9nergies\/mobilit\u00e9\/transports a contribu\u00e9 \u00e0 r\u00e9pondre aux enjeux environnementaux des clients.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Favoriser une consommation respectueuse de l\u2019environnement<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Le cabinet applique une politique de consommation raisonn\u00e9e, \u00e0 travers notamment&nbsp;<strong>4 axes de progression&nbsp;<\/strong>: gestion de l\u2019\u00e9lectricit\u00e9, gestion de l\u2019eau, consommation de papier et traitement des d\u00e9chets. Depuis 2020, les locaux parisiens sont \u00e0&nbsp;<strong>100% aliment\u00e9s en \u00e9lectricit\u00e9 verte&nbsp;<\/strong>gr\u00e2ce au fournisseur Plan\u00e8te Oui.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Privil\u00e9gier les achats responsables<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Le cabinet privil\u00e9gie les fournisseurs et prestataires porteurs d\u2019impacts environnementaux et sociaux. En 2020, le cabinet a r\u00e9alis\u00e9 une liste de fournisseurs responsables et locaux.<\/p>\n\n\n\n<p>En 2019, Colombus Consulting a confirm\u00e9 l\u2019usage p\u00e9renne des machines \u00e0 caf\u00e9 \u00e0 grains issus du commerce \u00e9quitable \u00e0 la place des capsules. Le partenariat avec Lemon Tri permet de r\u00e9utiliser le marc de caf\u00e9 pour faire pousser des champignons.<\/p>\n\n\n\n<p>Par ailleurs, une liste de restaurants solidaires a \u00e9t\u00e9 mise \u00e0 disposition des collaborateurs pour promouvoir des lieux respectueux des valeurs de responsabilit\u00e9 sociale et environnementale.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Lutter contre le changement climatique<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019initiative \u00ab&nbsp;La Fresque du climat&nbsp;\u00bb&nbsp;d\u00e9ploy\u00e9e en interne vise \u00e0 sensibiliser les collaborateurs sur les m\u00e9canismes physiques qui sous-tendent l\u2019impact des activit\u00e9s humaines sur le climat et les solutions possibles. En 2020, 13 collaborateurs ont \u00e9t\u00e9 sensibilis\u00e9s aux enjeux climatiques.<\/p>\n\n\n\n<p>Depuis 2020, Colombus Consulting compense l\u2019ensemble des \u00e9missions de ses d\u00e9placements par le biais de l\u2019initiative Reforest\u2019Action. Dans le cadre de son engagement, Colombus Consulting a aussi fait&nbsp;le choix depuis plus de 10 ans de rembourser \u00e0&nbsp;<strong>100 %&nbsp;<\/strong>la carte Navigo \u00e0 tous ses collaborateurs.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Renforcer les partenariats en faveur de l\u2019environnement<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Depuis 2012<\/strong>, le cabinet est \u00e9galement partenaire de Conservation Capital, soci\u00e9t\u00e9 sp\u00e9cialis\u00e9e dans la d\u00e9finition de mod\u00e8les \u00e9conomiques viables de parcs et de r\u00e9serves naturelles en Afrique et en Europe.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Depuis 2014<\/strong>, Colombus Consulting accompagne Sevea Consulting, en tant que membre du Comit\u00e9 de Soutien.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Depuis 2020,<\/strong>&nbsp;Colombus Consulting accompagne le Conseil National de la R\u00e9silience Alimentaire (CNRA) dans la cr\u00e9ation d\u2019un Barom\u00e8tre de la R\u00e9silience Alimentaire, un outil indispensable pour mesurer la capacit\u00e9 des syst\u00e8mes alimentaires \u00e0 fournir une alimentation suffisante, adapt\u00e9e et accessible \u00e0 tous.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Les perspectives pour 2021<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>En 2021, Colombus Consulting fait \u00e9voluer son statut vers celui de Soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 mission. Cette d\u00e9marche sera int\u00e9gr\u00e9e au plus haut dans la gouvernance avec un engagement fort du comit\u00e9 de direction, de tous les collaborateurs et d\u2019un panel d\u2019experts et parties prenantes externes en charge de suivre la Mission.<\/p>\n\n\n\n<p>D\u2019ores et d\u00e9j\u00e0, Colombus Consulting adapte ses offres commerciales, co-construit de nouvelles d\u00e9marches et une nouvelle fa\u00e7on d\u2019exercer le m\u00e9tier de consultant, pour \u00eatre toujours en phase avec la r\u00e9alit\u00e9 du terrain et avant-gardiste au bon moment.<\/p>\n\n\n\n<p><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/anws.co\/b1rpy\/%7Bd54ad5c9-b9bc-4c6f-a25e-1e7c4e3dde0c%7D\" target=\"_blank\">www.colombus-consulting.com<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Partenaire depuis 2009 du programme de l\u2019ONU Global Compact en faveur de la Responsabilit\u00e9 Soci\u00e9tale d\u2019Entreprise, Colombus Consulting, cabinet fran\u00e7ais et ind\u00e9pendant de conseil en management, publie son 8e\u00a0rapport RSE. Colombus Consulting est adh\u00e9rent \u00e0 Global Compact, pacte r\u00e9unissant 13 000 participants dans 170 pays s\u2019engageant \u00e0 int\u00e9grer et \u00e0 promouvoir des principes relatifs aux [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[36],"tags":[],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/58026"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=58026"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/58026\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":58027,"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/58026\/revisions\/58027"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=58026"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=58026"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=58026"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}