{"id":57557,"date":"2021-05-26T13:30:39","date_gmt":"2021-05-26T13:30:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.agglotv.com\/?p=57557"},"modified":"2021-05-26T13:30:41","modified_gmt":"2021-05-26T13:30:41","slug":"luisa-sanz-nommee-sponsor-executif-emea-pour-insight-stands-out","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agglotv.com\/?p=57557","title":{"rendered":"Luisa Sanz nomm\u00e9e Sponsor Ex\u00e9cutif EMEA pour Insight Stands Out !"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.agglotv.com\/wp-content\/up\/insight.png\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-medium wp-image-57558\" src=\"https:\/\/www.agglotv.com\/wp-content\/up\/insight-300x77.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"77\" srcset=\"https:\/\/www.agglotv.com\/wp-content\/up\/insight-300x77.png 300w, https:\/\/www.agglotv.com\/wp-content\/up\/insight.png 442w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>Insight, int\u00e9grateur mondial des Insight Technology Solutions et de services, annonce la cr\u00e9ation de leur nouveau groupe de collaborateurs Insight Stands Out ! pour la r\u00e9gion EMEA. Ce Groupe de Ressources pour les Collaborateurs a vu le jour en Am\u00e9rique du Nord en 2019 dans le but de favoriser un environnement tr\u00e8s visible et inclusif pour les employ\u00e9es LGBTQ+, et Insight le met en place dans la r\u00e9gion EMEA.<\/p>\n\n\n<p>Insight Stands Out! est l&rsquo;un des nombreux groupes de Ressources pour les Collaborateurs de l\u2019entreprise qui soutient le programme de Diversit\u00e9, d&rsquo;Inclusivit\u00e9 et d&rsquo;Appartenance d\u2019Insight. Ces groupes de ressources sont dirig\u00e9s par des employ\u00e9s et aident l&rsquo;organisation \u00e0 d\u00e9velopper une culture v\u00e9ritablement diversifi\u00e9e et inclusive, en favorisant la communication, le partage d&rsquo;exp\u00e9riences et l&rsquo;\u00e9ducation des personnes par la collaboration.<br><br>Insight a le plaisir d&rsquo;annoncer la nomination de<strong>&nbsp;Luisa Sanz, Vice-pr\u00e9sidente Europe de l&rsquo;Ouest \u00e9tendue (WEX), au poste de Sponsor Ex\u00e9cutif pour Insight Stands Out ! dans la r\u00e9gion EMEA<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Luisa Sanz<\/strong>&nbsp;a d\u00e9clar\u00e9: \u201c<em>Je suis tr\u00e8s honor\u00e9e de devenir le sponsor ex\u00e9cutif d&rsquo;Insight Stands Out ! C&rsquo;est formidable d&rsquo;avoir cette opportunit\u00e9 et de participer \u00e0 la cr\u00e9ation d&rsquo;un groupe de ressources pour la communaut\u00e9 LGBTQ+ pour Insight et ses alli\u00e9s. Je me suis port\u00e9e volontaire pour parrainer ce groupe afin que chacun comprenne qu&rsquo;il a les m\u00eames chances dans un environnement o\u00f9 il peut se sentir \u00e0 l&rsquo;aise et en s\u00e9curit\u00e9, o\u00f9 il peut exprimer ses opinions librement, o\u00f9 il est reconnu en fonction de ses r\u00e9alisations et o\u00f9 ses coll\u00e8gues, son \u00e9quipe et son entreprise se soucient de lui. Je veux contribuer \u00e0 changer le monde et faire en sorte que nous vivions dans un monde meilleur, dans le respect et l&rsquo;acceptation<\/em>\u00ab\u00a0.<\/p>\n\n\n\n<p>R\u00e9cemment, Insight a obtenu un score de 95 sur 100 dans l&rsquo;indice d&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des entreprises (CEI) 2021 de la Human Rights Campaign Foundation. Il s&rsquo;agit d&rsquo;une enqu\u00eate de r\u00e9f\u00e9rence et d&rsquo;un rapport mesurant les politiques et pratiques des entreprises en mati\u00e8re d&rsquo;\u00e9quit\u00e9 sur le lieu de travail pour les personnes LGBTQ+. Insight EMEA s&rsquo;est forg\u00e9 une solide r\u00e9putation pour sa culture prim\u00e9e, remportant plusieurs prix Great Place to Work au cours des deux derni\u00e8res ann\u00e9es.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Insight, int\u00e9grateur mondial des Insight Technology Solutions et de services, annonce la cr\u00e9ation de leur nouveau groupe de collaborateurs Insight Stands Out ! pour la r\u00e9gion EMEA. 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