{"id":563,"date":"2010-02-01T11:12:16","date_gmt":"2010-02-01T11:12:16","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agglotv.com\/?p=563"},"modified":"2010-02-01T11:12:16","modified_gmt":"2010-02-01T11:12:16","slug":"l%e2%80%99oreal-lance-un-concept-inedit-reveal-by-l%e2%80%99oreal-le-premier-business-game-multi-metiers-revelateur-de-talents","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agglotv.com\/?p=563","title":{"rendered":"L\u2019Or\u00e9al lance un concept in\u00e9dit : REVEAL by L\u2019OR\u00c9AL, le premier business game multi-m\u00e9tiers r\u00e9v\u00e9lateur de talents"},"content":{"rendered":"<div class=\"alignleft\"><script type=\"text\/javascript\"><!--\ngoogle_ad_client = \"pub-2913804460579993\";\n\/* 200x200, date de cr\u00e9ation 07\/01\/10 *\/\ngoogle_ad_slot = \"0007263505\";\ngoogle_ad_width = 200;\ngoogle_ad_height = 200;\n\/\/-->\n<\/script><br \/>\n<script type=\"text\/javascript\"\nsrc=\"http:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/show_ads.js\">\n<\/script><\/div>\n<p>18 ans apr\u00e8s avoir cr\u00e9\u00e9 le premier business game, L\u2019Or\u00e9al r\u00e9volutionne une nouvelle fois le monde du recrutement \u00e9tudiant. Il lance aujourd\u2019hui \u00ab Reveal by L\u2019Or\u00e9al \u00bb, un jeu p\u00e9dagogique en ligne propos\u00e9 aux \u00e9tudiants de toutes disciplines et de tous horizons, d\u00e9sireux d\u2019explorer diff\u00e9rentes options de carri\u00e8re avant de se lancer dans la vie active. A la cl\u00e9 : une meilleure de <a href=\"http:\/\/www.oma-formation.com\/autre\/formation-professionnelle-19-Bilan-de-competences-personnel-et-professionnel.html\">connaissance de soi<\/a>, la d\u00e9couverte du monde de l\u2019entreprise et des diverses opportunit\u00e9s de carri\u00e8re et \u00e9ventuellement un stage ou un <a href=\"http:\/\/emploi-immobilier.blogspot.com\/\">emploi<\/a> au sein du groupe.<\/p>\n<p>Chaque participant endosse le r\u00f4le d\u2019un junior tout juste arriv\u00e9 chez L\u2019Or\u00e9al. Plong\u00e9 dans un univers Web 2.0 o\u00f9 se m\u00ealent virtuel et r\u00e9el, il est amen\u00e9 \u00e0 r\u00e9v\u00e9ler ses talents en d\u00e9couvrant la culture de l\u2019entreprise et le panorama des m\u00e9tiers existants. Une fois le jeu termin\u00e9, il re\u00e7oit un bilan personnalis\u00e9. Les meilleurs sont invit\u00e9s \u00e0 venir passer deux jours dans la filiale L\u2019Or\u00e9al de leur pays o\u00f9 ils se r\u00e9v\u00e8leront encore davantage lors d\u2019activit\u00e9s d\u2019\u00e9quipe et de rencontres avec les collaborateurs et les recruteurs locaux.<!--more--><\/p>\n<p><strong>Une plateforme de recrutement unique en son genre<\/strong><\/p>\n<p>\u00ab Reveal by L\u2019Or\u00e9al \u00bb est un outil de recrutement transversal qui se d\u00e9marque ainsi des business games traditionnels sp\u00e9cialis\u00e9s par secteurs et souvent r\u00e9serv\u00e9s aux jeunes dipl\u00f4m\u00e9s de Grandes Ecoles. Ouvert \u00e0 tous les \u00e9tudiants, ce jeu n\u2019a pas pour crit\u00e8res la <a href=\"http:\/\/www.oma-formation.com\">formation<\/a> ou le parcours d\u2019un individu ; il s\u2019int\u00e9resse avant tout aux comp\u00e9tences personnelles de chacun, \u00e9valu\u00e9es en ligne gr\u00e2ce \u00e0 un outil d\u2019\u00e9valuation con\u00e7u sp\u00e9cialement par un cabinet d\u2019experts ind\u00e9pendant (CUBIKS). Il s\u2019agit pour L\u2019Or\u00e9al de d\u00e9tecter les meilleurs talents issus de tous horizons.<\/p>\n<p>Etudiant en finance, titulaire d\u2019une licence d\u2019histoire de l\u2019art, ing\u00e9nieur en biologie, ou dipl\u00f4m\u00e9 d\u2019une grande \u00e9cole de commerce\u2026 Chacun est invit\u00e9 \u00e0 d\u00e9couvrir le monde de l\u2019entreprise et \u00e0 identifier ses comp\u00e9tences au-del\u00e0 de sa <a href=\"http:\/\/www.oma-formation.com\">formation<\/a>. Gr\u00e2ce \u00e0 une mise en situation r\u00e9elle au sein du Groupe L\u2019Or\u00e9al, \u00ab Reveal by L\u2019Or\u00e9al \u00bb permet \u00e0 chaque \u00e9tudiant de s\u2019immerger dans tous les m\u00e9tiers de l\u2019entreprise (Recherche, Op\u00e9rations, Marketing, Finance, Commerce, etc.), parfois tr\u00e8s \u00e9loign\u00e9s de leur formation initiale. \u00ab Reveal by L\u2019Or\u00e9al \u00bb, c\u2019est donc la possibilit\u00e9 de r\u00e9v\u00e9ler des talents, y compris dans des m\u00e9tiers ou secteurs peut-\u00eatre jusque-l\u00e0 jamais envisag\u00e9s par les candidats.<\/p>\n<p>\u00ab Chez L\u2019Or\u00e9al, nous croyons \u00e0 la diversit\u00e9 des talents. Nous souhaitons explorer le potentiel de tous les \u00e9tudiants, partout dans le monde, quels que soient leur formation et leur parcours, et nous pensons que \u00ab Reveal by L\u2019Or\u00e9al \u00bb peut les aider dans leur orientation professionnelle. Gr\u00e2ce \u00e0 ce pari audacieux, nous entendons recruter les meilleurs et leur offrir la possibilit\u00e9 de se r\u00e9v\u00e9ler pleinement au sein du Groupe \u00bb, d\u00e9clare Fran\u00e7ois de Wazi\u00e8res, Directeur International du Recrutement de L\u2019Or\u00e9al.<\/p>\n<p><strong>Innover pour r\u00e9pondre aux attentes de la nouvelle g\u00e9n\u00e9ration<\/strong><\/p>\n<p>Depuis toujours, L\u2019Or\u00e9al s\u2019attache \u00e0 d\u00e9velopper une strat\u00e9gie de recrutement responsable, fond\u00e9e sur trois grandes valeurs : recruter les meilleurs talents, promouvoir la diversit\u00e9, et favoriser l\u2019\u00e9panouissement et l\u2019ascension professionnelle de chacun.<\/p>\n<p>Pionner des business games, L\u2019Or\u00e9al a cr\u00e9\u00e9 en 1992 le L\u2019Or\u00e9al Marketing Award, aujourd\u2019hui connu sous le nom de L\u2019Or\u00e9al Brandstorm, destin\u00e9 aux \u00e9tudiants en Marketing. Cette ann\u00e9e, c\u2019est encore 5 000 joueurs issus de 40 pays qui vont participer \u00e0 la 18\u00e8me \u00e9dition de la comp\u00e9tition internationale. En 2007, L\u2019Or\u00e9al \u00e9tait le premier \u00e0 organiser une \u00ab Virtual Job Fair \u00bb, une rencontre destin\u00e9e \u00e0 recruter des profils prometteurs dans le monde virtuel Second Life. Actuellement, l\u2019entreprise mobilise toujours largement les m\u00e9dias sociaux (Facebook, LinkedIn, Viadeo) pour \u00e9tablir un lien avec la nouvelle g\u00e9n\u00e9ration.<\/p>\n<p>En 2009, une grande \u00e9tude internationale lanc\u00e9e par L\u2019Or\u00e9al et d\u00e9velopp\u00e9e par le CEMS (alliance internationale compos\u00e9e de 28 institutions acad\u00e9miques), a renforc\u00e9 la connaissance qu\u2019a l\u2019entreprise de cette \u00ab G\u00e9n\u00e9ration Y \u00bb. Depuis plusieurs ann\u00e9es, le groupe s\u2019int\u00e9resse au potentiel de ces \u00e9tudiants : tr\u00e8s ouverts sur le monde, connect\u00e9s 24h sur 24h, curieux, cr\u00e9atifs, et \u00ab touche-\u00e0-tout \u00bb, ils sont ambitieux, et attendent beaucoup de leur futur employeur, en particulier sur sa capacit\u00e9 \u00e0 les accompagner dans leur d\u00e9veloppement personnel. Avec \u00ab Reveal by L\u2019Or\u00e9al \u00bb, L\u2019Or\u00e9al se propose de les aider \u00e0 d\u00e9finir leurs choix professionnels. Gr\u00e2ce \u00e0 cette plateforme en ligne multi-m\u00e9tiers, le groupe franchit un nouveau pas dans sa strat\u00e9gie de recrutement.<\/p>\n<p>Aujourd\u2019hui, L\u2019Or\u00e9al fait partie des recruteurs pr\u00e9f\u00e9r\u00e9s des \u00e9tudiants et jeunes dipl\u00f4m\u00e9s : l\u2019\u00e9tude internationale men\u00e9e par Universum r\u00e9v\u00e8le que le groupe figure parmi les 50 entreprises id\u00e9ales dans le monde, obtenant la 14\u00e8me position aupr\u00e8s des \u00e9tudiants en Business; dans ce classement mondial, L\u2019Or\u00e9al est la premi\u00e8re entreprise europ\u00e9enne cit\u00e9e, et la seule entreprise fran\u00e7aise de la liste.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>18 ans apr\u00e8s avoir cr\u00e9\u00e9 le premier business game, L\u2019Or\u00e9al r\u00e9volutionne une nouvelle fois le monde du recrutement \u00e9tudiant. 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