{"id":55337,"date":"2020-09-15T08:09:43","date_gmt":"2020-09-15T08:09:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.agglotv.com\/?p=55337"},"modified":"2020-09-15T08:09:45","modified_gmt":"2020-09-15T08:09:45","slug":"volkswagen-ag-acheve-avec-succes-le-controle-de-conformite-independant-mene-en-vertu-dun-accord-avec-les-autorites","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agglotv.com\/?p=55337","title":{"rendered":"Volkswagen AG ach\u00e8ve avec succ\u00e8s le Contr\u00f4le de Conformit\u00e9 Ind\u00e9pendant men\u00e9 en vertu d\u2019un accord avec les autorit\u00e9s"},"content":{"rendered":"<p><strong><a href=\"https:\/\/www.agglotv.com\/wp-content\/up\/421867-500x254.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-medium wp-image-55338\" src=\"https:\/\/www.agglotv.com\/wp-content\/up\/421867-500x254-300x152.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"152\" srcset=\"https:\/\/www.agglotv.com\/wp-content\/up\/421867-500x254-300x152.jpg 300w, https:\/\/www.agglotv.com\/wp-content\/up\/421867-500x254.jpg 500w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/strong>Volkswagen AG a annonc\u00e9 aujourd\u2019hui que le Contr\u00f4leur de Conformit\u00e9 Ind\u00e9pendant, Larry D. Thompson, avait certifi\u00e9 que Volkswagen avait satisfait \u00e0 son engagement en vertu de l\u2019accord (Plea Agreement) conclu avec le Minist\u00e8re de la Justice des \u00c9tats-Unis. Cet accord exigeait de l\u2019entreprise qu\u2019elle con\u00e7oive et mette en \u0153uvre un programme de conformit\u00e9 destin\u00e9 \u00e0 \u00e9viter et \u00e0 d\u00e9tecter toute violation des lois environnementales et des lois anti-fraude. La certification concerne Volkswagen AG et ses filiales et soci\u00e9t\u00e9s affili\u00e9es, \u00e0 l\u2019exception de Porsche AG et Porsche Cars North America qui ne faisaient pas l\u2019objet du contr\u00f4le.<\/p>\n\n\n<p>Pendant la dur\u00e9e du contr\u00f4le, qui a commenc\u00e9 en 2017 et qui vient de s\u2019achever, Volkswagen a mis \u00e0 jour et renforc\u00e9 ses structures, processus et syst\u00e8mes dans de nombreuses divisions de la compagnie, notamment au niveau des fonctions d\u00e9veloppement technique, gouvernance, gestion des risques, conformit\u00e9 et juridique. L\u2019entreprise s\u2019est dot\u00e9e d\u2019un syst\u00e8me d\u2019alerte \u00e9largi, de dispositifs anti-trust et anti-corruption et d\u2019un processus de v\u00e9rification des partenaires commerciaux. L\u2019organisation a \u00e9galement aplati ses structures hi\u00e9rarchiques, d\u00e9centralis\u00e9 ses processus d\u00e9cisionnels et d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 davantage de responsabilit\u00e9s \u00e0 ses marques et \u00e0 ses bureaux r\u00e9gionaux afin que les d\u00e9cisions soient mieux adapt\u00e9es aux conditions locales.<br><br>\u00ab M. Thompson et son \u00e9quipe nous ont aid\u00e9 \u00e0 faire de Volkswagen une entreprise plus solide et plus transparente, mais la fin du contr\u00f4le ne marque pas la fin du processus, explique Herbert Diess, Pr\u00e9sident du Directoire du Groupe Volkswagen. Je me suis engag\u00e9, comme tous mes coll\u00e8gues du Directoire, \u00e0 poursuivre l\u2019am\u00e9lioration continue de notre organisation et de sa culture. Cet \u00e9tat d\u2019esprit est essentiel si nous voulons atteindre notre objectif, \u00e0 savoir construire des v\u00e9hicules z\u00e9ro \u00e9mission plus s\u00fbrs et plus intelligents pour nos clients d\u2019aujourd\u2019hui et pour les g\u00e9n\u00e9rations \u00e0 venir. \u00bb<br><br>Pendant le contr\u00f4le, Volkswagen a cr\u00e9\u00e9 ou r\u00e9vis\u00e9 pr\u00e8s de 300 r\u00e9glementations et politiques internes dans les entit\u00e9s juridiques concern\u00e9es afin d\u2019acc\u00e9l\u00e9rer le d\u00e9ploiement des nouveaux processus. Ces r\u00e9glementations comprennent notamment :<br>&#8211; Cr\u00e9ation d\u2019un Comit\u00e9 de Conformit\u00e9 du Groupe, un Comit\u00e9 Directeur des Ressources Humaines au sein du Groupe ainsi que de nouvelles fonctions li\u00e9es \u00e0 l\u2019environnement, \u00e0 la sant\u00e9 et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 chez Volkswagen Group of America ;<br>&#8211; Lancement de Together4Integrity, un cadre mondial charg\u00e9 de superviser le programme de conformit\u00e9 et d\u2019int\u00e9grit\u00e9 de Volkswagen ainsi que ses activit\u00e9s de changement culturel ;<br>&#8211; Introduction d\u2019un Code de Conduite commun aux 12 marques du Groupe et \u00e0 toutes les autres entreprises ;<br>&#8211; Extension du syst\u00e8me d\u2019alerte en investissant dans des processus, du personnel et des infrastructures informatiques ; et<br>&#8211; Publication de l\u2019enqu\u00eate men\u00e9e aupr\u00e8s des employ\u00e9s par l\u2019<a href=\"https:\/\/www.ethics.org\/\">Initiative \u00c9thique et Conformit\u00e9.<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab Volkswagen est une meilleure entreprise aujourd\u2019hui qu\u2019elle ne l\u2019\u00e9tait il y a trois ans, explique M. Thompson. La vigilance devra \u00eatre permanente, mais les structures et les processus mis en place ainsi que les engagements pris \u00e0 tous les niveaux de l\u2019entreprise, sans oublier la supervision du Conseil de Surveillance, permettront \u00e0 Volkswagen de r\u00e9ussir durablement en mati\u00e8re d\u2019\u00e9thique, d\u2019int\u00e9grit\u00e9 et de conformit\u00e9. \u00bb<br><br>\u00ab M. Thompson a fait partie int\u00e9grante de la transformation de l\u2019entreprise, note Hiltrud D. Werner, membre du Directoire de Volkswagen AG en charge de l\u2019Int\u00e9grit\u00e9 et des Affaires Juridiques. Son point de vue ext\u00e9rieur, ind\u00e9pendant et objectif nous a aid\u00e9 \u00e0 cr\u00e9er les syst\u00e8mes et les processus qui ont permis \u00e0 notre organisation d\u2019\u00e9voluer. Les enseignements que nous avons tir\u00e9s de la question du diesel guideront dor\u00e9navant toutes nos actions tandis que nous nous efforcerons de promouvoir une culture d\u2019int\u00e9grit\u00e9 et de conformit\u00e9 ouverte et honn\u00eate. Nous appr\u00e9cions beaucoup le travail accompli par M. Thompson et par son \u00e9quipe. Je tiens \u00e9galement \u00e0 remercier les centaines de collaborateurs du Groupe Volkswagen et de ses filiales, non seulement dans les secteurs de l\u2019int\u00e9grit\u00e9, de la gestion du risque de conformit\u00e9 et des affaires juridiques, mais aussi du d\u00e9veloppement des v\u00e9hicules, des ressources humaines et au-del\u00e0, pour leur coop\u00e9ration constructive et leur soutien infatigable au cours des trois derni\u00e8res ann\u00e9es. \u00bb<br><br><strong>D\u00e9claration de Hiltrud D. Werner.<br><\/strong><br>M. Thompson a \u00e9galement occup\u00e9 la fonction d\u2019Auditeur Ind\u00e9pendant de la Conformit\u00e9 et a publi\u00e9 son troisi\u00e8me et dernier rapport d\u2019audit en\u00a0<a href=\"https:\/\/www.volkswagen-newsroom.com\/en\/press-releases\/volkswagen-completes-final-audit-under-third-partial-consent-decrees-with-us-authorities-6180\">juin 2020<\/a>. Le rapport n\u2019a mis au jour aucune nouvelle violation des r\u00e8glements concern\u00e9s de la division Environnement et Ressources naturelles du Minist\u00e8re de la Justice, du Procureur G\u00e9n\u00e9ral de Californie, de l\u2019Agence de Protection de l\u2019Environnement et du CARB (California Air Resources Board).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Volkswagen AG a annonc\u00e9 aujourd\u2019hui que le Contr\u00f4leur de Conformit\u00e9 Ind\u00e9pendant, Larry D. 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