{"id":55272,"date":"2020-09-03T09:25:59","date_gmt":"2020-09-03T09:25:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.agglotv.com\/?p=55272"},"modified":"2020-09-03T09:26:02","modified_gmt":"2020-09-03T09:26:02","slug":"vip-service-un-programme-concu-pour-les-collaborateurs-cultivant-de-nouvelles-aspirations-au-lendemain-du-covid-19","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agglotv.com\/?p=55272","title":{"rendered":"VIP Service – Un programme con\u00e7u pour les collaborateurs cultivant de nouvelles aspirations au lendemain du Covid-19"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>L\u2019\u00e9panouissement des n\u00e9gociateurs est depuis toujours un enjeu majeur pour le r\u00e9seau ERA immobilier.<\/p>\n\n\n

Le ERA VIP Service, pour V<\/em><\/strong>otre I<\/strong>nt\u00e9r\u00eat P<\/strong>rofessionnel<\/em>, vise \u00e0 r\u00e9pondre aux attentes des n\u00e9gociateurs, \u00e0 travers des perspectives d\u2019\u00e9volutions professionnelles choisies et personnalis\u00e9es, et ainsi \u00e0 l\u2019agent immobilier franchis\u00e9 de recruter plus largement, de fid\u00e9liser ses collaborateurs, et par l\u00e0 m\u00eame, de d\u00e9velopper ses parts de march\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Un concept avantageux pour les franchis\u00e9s et leurs collaborateurs<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Comme dans de nombreux secteurs d\u2019activit\u00e9, les agents immobiliers ont \u00e9t\u00e9 amen\u00e9s \u00e0 s\u2019adapter aux circonstances, et  \u00e0 faire \u00e9voluer leur mani\u00e8re de recruter et de  motiver leurs collaborateurs.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019enjeu est de taille, il s\u2019agit de pouvoir recruter des talents pour faire face \u00e0 la concurrence des nouveaux acteurs du march\u00e9 : r\u00e9seaux de \u00ab mandataires \u00bb, agents immobiliers \u00ab en chambre \u00bb ou autres \u00ab chasseurs \u00bb de biens immobiliers\u2026<\/p>\n\n\n\n

Il est \u00e9galement question de donner envie \u00e0 des profils vari\u00e9s, de d\u00e9couvrir le m\u00e9tier de n\u00e9gociateur immobilier, de les fid\u00e9liser et de leur proposer une \u00e9volution de carri\u00e8re plus attractive, une r\u00e9mun\u00e9ration adapt\u00e9e \u00e0 leurs comp\u00e9tences, mais \u00e9galement la possibilit\u00e9 d\u2019\u00e9voluer en assumant moins de contraintes administratives.<\/p>\n\n\n\n

Ainsi, gr\u00e2ce \u00e0 un programme complet de formations ax\u00e9es autour de plus de vingt modules, un n\u00e9gociateur peut gravir jusqu\u2019\u00e0 8 \u00e9chelons, de n\u00e9gociateur d\u00e9butant jusqu\u2019au poste de manager, en passant successivement par 5 niveaux : \u00a0d\u00e9butant, confirm\u00e9, expert, club excellence, club excellence premium, et par 3 niveaux de coaching<\/a> et d\u2019encadrement : coach, leader, manager.<\/p>\n\n\n\n

  \u00ab Nous souhaitons permettre aux collaborateurs des agences ERA d\u2019\u00e9voluer professionnellement en leur donnant tous les outils pour s\u2019\u00e9panouir, car il est normal qu\u2019avec le temps les besoins \u00e9voluent et que l\u2019on aspire \u00e0 de nouvelles fonctions. Avant de proposer ce programme, nous \u00e9tudions au cas par cas le profil du candidat pour nous assurer qu\u2019il aura la capacit\u00e9 d\u2019assumer de nouvelles fonctions<\/em>. \u00bb indique Fran\u00e7ois Gagnon, Pr\u00e9sident de ERA France et ERA Europe.<\/p>\n\n\n\n

Le VIP Service permet, d\u2019une part, de fid\u00e9liser les collaborateurs en leur garantissant une perspective d\u2019\u00e9volution de carri\u00e8re sans d\u00e9limitation dans le temps, et d\u2019autre part, a vocation \u00e0 augmenter les parts de march\u00e9 et le chiffre d\u2019affaires des agences labellis\u00e9es, et ainsi, leur permet de mieux faire face \u00e0 la p\u00e9riode d\u2019incertitude actuelle.<\/p>\n\n\n\n

ERA VIP convient ainsi aux franchis\u00e9s cultivant l\u2019ambition de faire \u00e9voluer leur agence, afin de s\u2019adapter \u00e0 cette situation in\u00e9dite et aux nouvelles demandes des clients en d\u00e9passant le mod\u00e8le standard, et de s\u2019axer davantage sur le mod\u00e8le anglo-saxon o\u00f9 certaines agences immobili\u00e8res peuvent accueillir jusqu\u2019\u00e0 300 collaborateurs. <\/p>\n\n\n\n

L\u2019effet d\u2019acc\u00e9l\u00e9rateur du Covid 19<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La Covid-19 a eu, certes, un impact consid\u00e9rable sur l\u2019activit\u00e9 des agences immobili\u00e8res, mais \u00e9galement sur les besoins et les envies li\u00e9s au parcours professionnel de chacun.<\/p>\n\n\n\n

Comment continuer \u00e0 travailler, \u00e0 acqu\u00e9rir de la comp\u00e9tence et ne pas perdre pied pendant le confinement ?<\/p>\n\n\n\n

Pendant cette p\u00e9riode, toute l\u2019\u00e9quipe de formation et d\u2019animation du r\u00e9seau ERA France est rest\u00e9e active. Personne n\u2019a \u00e9t\u00e9 mis en ch\u00f4mage partiel\u2026 Bien au contraire !<\/p>\n\n\n\n

6 500 sessions individuelles de formation gratuite \u00e0 distance (webinar) ont \u00e9t\u00e9 dispens\u00e9es, plus de 110 nouveaux documents et fiches pratiques m\u00e9tier de support ont \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9s, et 40 nouveaux supports m\u00e9dia enregistr\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

D\u00e9sormais, la totalit\u00e9 des formations ERA Immobilier est accessible en distanciel.<\/p>\n\n\n\n

Cette strat\u00e9gie a port\u00e9 ses fruits puisque 320 nouvelles personnes ont d\u00e9marr\u00e9 une carri\u00e8re dans l\u2019immobilier avec le r\u00e9seau ERA depuis le 11 mai dernier.<\/p>\n\n\n\n

Fort de 50 ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience sur le plan international, le r\u00e9seau ERA a su adapter le mod\u00e8le am\u00e9ricain afin de cr\u00e9er un mod\u00e8le fran\u00e7ais unique, reposant sur l\u2019\u00e9volution de carri\u00e8re et de r\u00e9mun\u00e9ration.<\/p>\n\n\n\n

Retrouvez ERA Immobilier au Salon de la Franchise<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Hall 2.2 \u2013 Stand E31<\/p>\n\n\n\n

Du dimanche 4 au mercredi 7 octobre
Paris Expo Porte de Versailles<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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