{"id":54394,"date":"2020-04-22T08:12:33","date_gmt":"2020-04-22T08:12:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.agglotv.com\/?p=54394"},"modified":"2020-04-22T08:12:36","modified_gmt":"2020-04-22T08:12:36","slug":"au-1er-trimestre-2020-les-embauches-de-plus-dun-mois-patissent-dun-mois-de-mars-marque-par-la-crise-du-covid-19","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agglotv.com\/?p=54394","title":{"rendered":"Au 1er trimestre 2020, les embauches de plus d’un mois p\u00e2tissent d’un mois de mars marqu\u00e9 par la crise du COVID-19"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>Dans un contexte marqu\u00e9 par la crise sanitaire du Covid-19, les d\u00e9clarations d\u2019embauche de plus d\u2019un mois enregistrent en mars 2020 une baisse mensuelle historique de 22,6 %. Compte tenu d\u2019une progression de 4,7 % en janvier, suivie d\u2019une l\u00e9g\u00e8re baisse de 0,5 % en f\u00e9vrier, les d\u00e9clarations d\u2019embauche de plus d\u2019un mois se contractent de 5,6 % au premier trimestre 2020 (apr\u00e8s – 1,8 % au trimestre pr\u00e9c\u00e9dent). Les embauches en CDD de plus d\u2019un mois diminuent de 7,4 % (apr\u00e8s – 1,4 %). Celles en CDI affichent une baisse plus mesur\u00e9e : – 3,7 % (apr\u00e8s – 2,2 %).
Sur un an, les d\u00e9clarations d\u2019embauche de plus d\u2019un mois accusent un recul de 5,8 % (apr\u00e8s + 1,3 %) : – 7,5 % pour les CDD de plus d\u2019un mois et 4,0 % pour les CDI.<\/p>\n\n\n

Les embauches en TPE affichent ce trimestre une diminution de 4,6 % (apr\u00e8s – 1,1 % le trimestre pr\u00e9c\u00e9dent). Celles des entreprises de 20 salari\u00e9s ou plus reculent plus fortement : – 6,3% apr\u00e8s – 2,2 %.<\/p>\n\n\n\n

Au premier trimestre 2020, le nombre de d\u00e9clarations d\u2019embauche de plus d\u2019un mois se contracte dans les trois grands secteurs : dans le tertiaire (- 5,8 %), dans le BTP (- 5,0 %) et dans l\u2019industrie (- 3,4 %). Sur un an, la baisse s\u2019\u00e9tablit \u00e0 – 5,6 % dans la construction, – 5,5 % dans le tertiaire et – 7,0 % dans l\u2019industrie.<\/p>\n\n\n\n

Sur un an, les embauches de plus d\u2019un mois diminuent dans toutes les r\u00e9gions, \u00e0 l\u2019exception de l\u2019Auvergne (+ 0,1 %). Le recul est particuli\u00e8rement fort en \u00cele-de-France (- 9,0 %) et en Normandie (- 6,6 %). A contrario , les r\u00e9gions Champagne-Ardenne (- 1,0 %), Poitou-Charentes (- 1,5 %) et Alsace (- 1,7 %) enregistrent des baisses inf\u00e9rieures \u00e0 2 % sur un an.<\/p>\n\n\n\n

L’Acoss, en quelques mots<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Accompagner les employeurs et entrepreneurs dans le cadre d’une relation de service simple et personnalis\u00e9e pour assurer la collecte des cotisations avec efficacit\u00e9 et \u00e9quit\u00e9, en tant que recouvreur social performant (0,26% de frais de gestion), tels sont les enjeux majeurs des Urssaf.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Sa raison d<\/em>‘<\/em>\u00eatre au sein de la S\u00e9curit\u00e9 sociale : financer le mod\u00e8le social fran\u00e7ais, avec 516 milliards d<\/em>‘<\/em>euros encaiss\u00e9s aupr\u00e8s de 9,5 millions de cotisants.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Sa mission sociale : garantir aux travailleurs le b\u00e9n\u00e9fice d<\/em>‘<\/em>une protection sociale (couverture sant\u00e9, retraites, prestations familiales) li\u00e9e \u00e0 l<\/em>‘<\/em>exercice de l<\/em>‘<\/em>emploi dans un cadre l\u00e9gal.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Sa mission \u00e9conomique : faciliter les d\u00e9marches des entrepreneurs et garantir le respect des r\u00e8gles sociales indispensables \u00e0 une concurrence \u00e9quitable.<\/em>
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