{"id":51540,"date":"2019-02-20T10:18:26","date_gmt":"2019-02-20T10:18:26","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agglotv.com\/?p=51540"},"modified":"2019-02-20T10:18:26","modified_gmt":"2019-02-20T10:18:26","slug":"insight-publie-son-premier-rapport-de-citoyennete-dentreprise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agglotv.com\/?p=51540","title":{"rendered":"Insight publie son premier rapport de citoyennet\u00e9 d\u2019entreprise"},"content":{"rendered":"

Insight Enterprises (NASDAQ : NSIT), en adh\u00e9rant au Pacte mondial et \u00e0 la Responsible Business Alliance (RBA) de l\u2019ONU en 2018, s\u2019est publiquement engag\u00e9e \u00e0 aider les entreprises \u00e0 g\u00e9rer leurs besoins informatiques de mani\u00e8re intelligente et responsable. L\u2019int\u00e9grateur syst\u00e8mes international des Insight Intelligent Technology Solutions\u2122 r\u00e9affirme aujourd\u2019hui son r\u00f4le d\u2019entreprise citoyenne en publiant son premier\u00a0Rapport de citoyennet\u00e9 d\u2019entreprise<\/a>.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Les valeurs d\u2019Insight \u2013 Hunger, Heart, Harmony \u2013 sont significatives de notre d\u00e9sir de rendre le monde meilleur en construisant des relations au moyen de puissantes technologies<\/em>\u00a0\u00bb, commente Ken Lamneck, CEO d\u2019Insight. \u00ab\u00a0Nos solutions technologiques compl\u00e8tes nous placent dans une position id\u00e9ale pour aider nos clients \u00e0 amplifier la valeur de leurs activit\u00e9s, en leur donnant la capacit\u00e9 de d\u00e9velopper de meilleurs produits et services pour leurs communaut\u00e9s.<\/em>\u00a0\u00bb<\/p>\n

L\u2019engagement g\u00e9n\u00e9ral d\u2019Insight en mati\u00e8re de responsabilit\u00e9 sociale d\u2019entreprise (RSE) a pour objectif de favoriser l\u2019efficacit\u00e9 des entreprises tout en stimulant leur activit\u00e9 gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019innovation num\u00e9rique<\/a>. Cela englobe l\u2019optimisation de la supply chain informatique<\/a>par des pratiques automatis\u00e9es plus efficaces, l\u2019ex\u00e9cution de workloads par la gestion intelligente des infrastructures de\u00a0datacenter et cloud<\/a>\u00a0public et priv\u00e9, ainsi que la\u00a0mise en relation des collaborateurs<\/a>\u00a0par des solutions modernes qui leur permettent de r\u00e9aliser pleinement leur potentiel.<\/p>\n

\u00ab\u00a0La technologie ouvre la voie \u00e0 des id\u00e9es innovantes, nous rapproche les uns des autres et nous permet de travailler plus intelligemment<\/em>\u00a0\u00bb, souligne Wolfgang Ebermann, pr\u00e9sident d\u2019Insight EMEA. \u00ab\u00a0L\u2019utilisation intelligente de l\u2019informatique all\u00e8ge \u00e9galement notre empreinte environnementale, tandis que nos pratiques de gestion des achats et du cycle de vie aident les entreprises \u00e0 optimiser leurs op\u00e9rations et \u00e0 poursuivre une croissance responsable.<\/em>\u00a0\u00bb<\/p>\n

Le premier rapport RSE d\u2019Insight met en lumi\u00e8re l\u2019engagement de la soci\u00e9t\u00e9 au sein de la communaut\u00e9 et ses pratiques \u00e9thiques et durables. Des actions multiples sont r\u00e9alis\u00e9es en ce sens \u00e0 travers le monde.<\/p>\n

L\u2019accent est mis sur la cr\u00e9ation d\u2019\u00e9quipes diversifi\u00e9es et inclusives rassemblant des collaborateurs aux parcours et points de vue diff\u00e9rents. Des scores \u00e9lev\u00e9s dans une enqu\u00eate Teammate Pulse Survey ont valu \u00e0 Insight une distinction dans plusieurs classements (2018 Fortune 100 Best Workplaces for Diversity, 2019 Fortune 50 Best Workplaces in Technology, Achievers 50 Most Engaged Workplaces in North America), ainsi que la reconnaissance Investors in People (Gold Standard).<\/p>\n

En Am\u00e9rique du Nord, le programme Insight Reach \u2013 ayant pour vocation d\u2019autonomiser les enfants par la technologie \u2013 a lev\u00e9 300 000 dollars US en 2018 afin de financer les fondations Ronald McDonald House Charities, Make-a-Wish et Boys & Girls Club. Les salari\u00e9s am\u00e9ricains b\u00e9n\u00e9ficient \u00e9galement de deux jours de cong\u00e9s pay\u00e9s chaque ann\u00e9e pour se consacrer \u00e0 des actions de b\u00e9n\u00e9volat. 4800 d\u2019entre eux ont utilis\u00e9 cette possibilit\u00e9 en 2018, totalisant ainsi 76 800 heures de travail b\u00e9n\u00e9vole.<\/p>\n

Dans l\u2019entit\u00e9 Asie-Pacifique (APAC), l\u2019\u00e9quipe australienne a collect\u00e9 20 000 dollars australiens au profit de technologies destin\u00e9es \u00e0 l\u2019h\u00f4pital pour enfants Westmead de Sydney.<\/p>\n

Insight EMEA emploie un syst\u00e8me de gestion environnementale qui r\u00e9duit la consommation \u00e9nerg\u00e9tique et limite la production de d\u00e9chets \u00e0 la source. Insight a d\u2019ailleurs re\u00e7u la m\u00e9daille d\u2019argent EcoVadis pour sa politique RSE. La soci\u00e9t\u00e9 \u0153uvre aux c\u00f4t\u00e9s de ses clients et partenaires \u00e0 la promotion d\u2019une informatique verte gr\u00e2ce \u00e0 des solutions strat\u00e9giques pour l\u2019achat des produits, n\u00e9cessitant moins de ressources technologiques.<\/p>\n

La France n\u2019est pas en reste avec des actions diverses. Tout d\u2019abord, sur le plan environnemental, Insight France a supprim\u00e9 les poubelles individuelles de ses collaborateurs et fait \u00e9quipe avec C\u00e8dre, pour recycler le papier et les d\u00e9chets dans l\u2019optique de participer \u00e0 la pr\u00e9servation de l\u2019\u00e9cologie et favoriser un impact positif sur le monde. Sur le plan soci\u00e9tal, Insight France travaille au c\u00f4t\u00e9 de l\u2019ESAT, une initiative unique en France qui a pour but de faciliter l’int\u00e9gration des personnes handicap\u00e9es sur le march\u00e9 du travail ordinaire. Dans le cadre de cette association, Insight France a ainsi fait travailler des personnes en situation de handicap sur des t\u00e2ches diverses telles que la pr\u00e9paration de commandes de fournitures, de la mise sous pli, le tri et retrait des d\u00e9chets pour le recyclage etc. Insight France effectue \u00e9galement des dons pour la lutte contre le gaspillage alimentaire et la faim aupr\u00e8s des Restos du C\u0153ur ou en participant au programme Stop Hunger de Sodexo.
\nParall\u00e8lement \u00e0 cela le service des Ressources Humaines incite et encourage les salari\u00e9s \u00e0 participer \u00e0 ses c\u00f4t\u00e9s \u00e0 la Courses et aux marches Odyssea organis\u00e9es pour lutter contre le cancer du sein.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Tandis que nous \u00e9tendons largement notre pr\u00e9sence \u00e0 l\u2019international, notre objectif ultime, \u00e0 savoir notre engagement pour aider les entreprises \u00e0 fonctionner plus intelligemment, repose sur l\u2019humain<\/em>\u00a0\u00bb, conclut Richard Ramos, directeur g\u00e9n\u00e9ral d\u2019Insight France \u00ab\u00a0Rien ne nous importe plus que de d\u00e9montrer notre int\u00e9r\u00eat pour nos communaut\u00e9s, \u00e0 travers des technologies intelligentes qui am\u00e9liorent l\u2019environnement de travail et la vie quotidienne.<\/em>\u00a0\u00bb<\/p>\n

Pour en savoir plus sur la politique RSE d\u2019Insight et t\u00e9l\u00e9charger un exemplaire du Rapport de citoyennet\u00e9 d\u2019entreprise d\u2019Insight Enterprises, rendez-vous sur notre page\u00a0<\/b><\/span>www.insight.com\/corporate-citizenship<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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