{"id":47375,"date":"2017-07-11T13:26:44","date_gmt":"2017-07-11T13:26:44","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agglotv.com\/?p=47375"},"modified":"2017-07-11T13:26:44","modified_gmt":"2017-07-11T13:26:44","slug":"colombus-consulting-renforce-ses-engagements-en-faveur-du-developpement-durable-et-publie-son-4e-rapport-rse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agglotv.com\/?p=47375","title":{"rendered":"Colombus Consulting renforce ses engagements en faveur du d\u00e9veloppement durable et publie son 4e rapport RSE"},"content":{"rendered":"<div class=\"alignleft\"><script type=\"text\/javascript\">\n    google_ad_client = \"ca-pub-2913804460579993\";\n    google_ad_slot = \"5262923224\";\n    google_ad_width = 300;\n    google_ad_height = 250;\n<\/script><br \/>\n<!-- recette --><br \/>\n<script type=\"text\/javascript\"\nsrc=\"\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/show_ads.js\">\n<\/script><\/div>\n<p>\u00b7       Partenaire depuis 2009 du programme de l\u2019ONU Global Compact en faveur de la Responsabilit\u00e9 Soci\u00e9tale d\u2019Entreprise, Colombus Consulting, cabinet fran\u00e7ais et ind\u00e9pendant de conseil en strat\u00e9gie op\u00e9rationnelle, publie pour la 4e ann\u00e9e cons\u00e9cutive son rapport RSE, rendu public pour la premi\u00e8re fois.<\/p>\n<p>\u00b7       Le cabinet pr\u00e9sente ainsi sa d\u00e9marche \u00e0 travers 4 grandes ambitions : soutenir l\u2019Economie Sociale et Solidaire, favoriser l\u2019\u00e9panouissement de ses salari\u00e9s au travail, diminuer son impact environnemental et contribuer aux objectifs RSE de ses clients.<\/p>\n<p>Engag\u00e9 depuis 2009 en tant qu\u2019op\u00e9rateur \u00e9conomique \u00e0 promouvoir des actions visant \u00e0 favoriser les \u00e9quilibres environnementaux, sociaux et soci\u00e9taux, Colombus Consulting est fier de publier son 4e rapport de Responsabilit\u00e9 Soci\u00e9tale d\u2019Entreprise, s\u2019appuyant sur le travail de son Coll\u00e8ge RSE compos\u00e9 de 7 collaborateurs volontaires et pilot\u00e9 par Val\u00e9rie Ader-Plaziat, Pr\u00e9sidente de Colombus Consulting. Pour sa construction, le cabinet collabore \u00e9galement \u00e9troitement avec l\u2019\u00e9quipe de Global Compact Paris, programme de l\u2019ONU r\u00e9unissant 10 000 entreprises signataires s\u2019engageant \u00e0 aligner leurs op\u00e9rations et leur strat\u00e9gie sur dix principes RSE universellement reconnus.<\/p>\n<p>\u00ab Depuis 2009, ann\u00e9e de notre premi\u00e8re adh\u00e9sion au Global Compact, nous menons une d\u00e9marche d\u2019am\u00e9lioration continue au sein de Colombus Consulting pour r\u00e9pondre aux 17 objectifs de d\u00e9veloppement durable d\u00e9finis par l\u2019ONU, explique Val\u00e9rie Ader-Plaziat, Pr\u00e9sidente de Colombus Consulting. En 2016, nous avons souhait\u00e9 renforcer notre engagement de responsabilit\u00e9 sociale et d\u00e9velopper l\u2019innovation au sein de notre entreprise. Nous avons notamment conclu deux partenariats avec des acteurs reconnus de l\u2019ESS, favoris\u00e9 la consommation durable ainsi que la mobilit\u00e9 verte de nos salari\u00e9s et nous sommes cette ann\u00e9e encore dans le top 10 du palmar\u00e8s Great Place to Work des entreprises o\u00f9 il fait bon travailler. Ce 4e rapport RSE, que nous rendons public pour la premi\u00e8re ann\u00e9e, a ainsi vocation \u00e0 t\u00e9moigner de notre engagement dans la dur\u00e9e. \u00bb<\/p>\n<p><strong>Soutenir l\u2019Economie Sociale et Solidaire<br \/>\n<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.agglotv.com\/wp-content\/up\/11.png\" rel=\"attachment wp-att-47377\"><img loading=\"lazy\" src=\"http:\/\/www.agglotv.com\/wp-content\/up\/11.png\" alt=\"11\" width=\"975\" height=\"311\" class=\"aligncenter size-full wp-image-47377\" srcset=\"https:\/\/www.agglotv.com\/wp-content\/up\/11.png 975w, https:\/\/www.agglotv.com\/wp-content\/up\/11-300x96.png 300w, https:\/\/www.agglotv.com\/wp-content\/up\/11-768x245.png 768w\" sizes=\"(max-width: 975px) 100vw, 975px\" \/><\/a><\/p>\n<p><center>(les indicateurs concernent Colombus Consulting France)<\/center><\/p>\n<p><strong>Co-construire des projets \u00e0 fort impact socio-\u00e9conomique<br \/>\n<\/strong><\/p>\n<p>En 2016, Colombus Consulting a consacr\u00e9 138,5 jours\/an\/homme \u00e0 l\u2019Economie Sociale et Solidaire.<\/p>\n<p>En 2014, Colombus Consulting a co-cr\u00e9\u00e9 CO Conseil, un cabinet de conseil non-profit au service de l\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral. Depuis trois ans, il accompagne les projets de transformation des acteurs\u2028du secteur de l\u2019\u00e9conomie sociale et solidaire.<\/p>\n<p>Depuis 2012, Colombus Consulting accompagne \u00e9galement l\u2019association le Relais des aidants dans la refonte de son organisation, l\u2019optimisation de ses processus et la recherche de partenariats. En 2016, le cabinet a accompagn\u00e9 l\u2019association \u00e0 hauteur de 15 jours\/homme sur des actions comme la revue du business model ou encore l\u2019exp\u00e9rimentation de dispositifs. <\/p>\n<p><strong>S\u2019engager en faveur de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances<br \/>\n<\/strong><\/p>\n<p>En octobre 2016, Colombus a lanc\u00e9 un partenariat avec l\u2019association \u00ab Nos Quartiers ont des Talents \u00bb pour favoriser l\u2019insertion professionnelle des jeunes dipl\u00f4m\u00e9s issus des quartiers prioritaires, zone de revitalisation rurale ou de milieux sociaux modestes. Apr\u00e8s 3 mois de partenariat, le projet comptait d\u00e9j\u00e0 12 parrains engag\u00e9s et 11 filleuls accompagn\u00e9s, dont 1 ayant r\u00e9ussi \u00e0 trouver un emploi.<\/p>\n<p><strong>Accompagner les start-up de l\u2019\u00e9conomie sociale et solidaire<br \/>\n<\/strong><\/p>\n<p>Le cabinet travaille depuis janvier 2016 en partenariat avec l\u2019incubateur social MakeSense, qui aide les entrepreneurs sociaux \u00e0 faire aboutir leurs projets. Colombus Consulting m\u00e8ne ainsi des interventions de mentorat et coaching en mettant \u00e0 disposition des comp\u00e9tences en management et organisation de ses collaborateurs.<\/p>\n<p>\u00ab En un an, 12 mentors ont \u00e9t\u00e9 engag\u00e9s et 5 start-up accompagn\u00e9es. Cet engagement nous permet de nous confronter \u00e0 des probl\u00e9matiques r\u00e9pondant \u00e0 des enjeux environnementaux, sociaux ou soci\u00e9taux \u00bb, pr\u00e9cise Marie Husset, consultante s\u00e9nior et membre du Coll\u00e8ge RSE de Colombus Consulting.<\/p>\n<p><strong>Favoriser l\u2019\u00e9panouissement des salari\u00e9s de Colombus Consulting au travail<\/p>\n<p>Garantir les conditions du bien-\u00eatre au travail et mesurer la satisfaction des collaborateurs<\/strong><\/p>\n<p>100 % des collaborateurs pensent que les locaux de Colombus Consulting contribuent \u00e0 cr\u00e9er un cadre de travail agr\u00e9able. Cela se traduit notamment par un taux d\u2019absent\u00e9isme de 1,61 %, en baisse par rapport \u00e0 2015 (2,91 %). Depuis 2012, Colombus Consulting participe \u00e0 l\u2019audit de l\u2019institut Great Place to Work\u00ae, qui mesure la perception que les salari\u00e9s ont de leurs relations avec leurs dirigeants. Colombus Consulting est laur\u00e9at du palmar\u00e8s GPTW pour la cinqui\u00e8me fois et a obtenu en 2017 l\u2019une de ses meilleures performances en d\u00e9crochant la septi\u00e8me place. Ainsi, 97 % des collaborateurs pensent que Colombus est une entreprise o\u00f9 il fait bon travailler et 98 % estiment qu\u2019un esprit d\u2019\u00e9quipe r\u00e8gne au sein de l\u2019entreprise.<\/p>\n<p><strong>Accueillir, fid\u00e9liser et valoriser la diversit\u00e9<br \/>\n<\/strong><\/p>\n<p>Fin 2016, 100 % des collaborateurs \u00e9taient en CDI et 57 % des stagiaires de fin d\u2019\u00e9tudes ont \u00e9t\u00e9 embauch\u00e9s \u00e0 l\u2019issue de leur stage. Le taux de turnover est en baisse \u00e0 18,8 % (vs 20,7 % en 2015). L\u2019anciennet\u00e9 moyenne des collaborateurs (plus de 4 ans) suit elle aussi une direction positive, en augmentation par rapport \u00e0 2015. Enfin, 5,3 % de la masse salariale est consacr\u00e9e\u2028\u00e0 la formation (1,6 % r\u00e9glementaire).<\/p>\n<p>Au niveau de la parit\u00e9, le cabinet comptait fin 2016 55 % de femmes et 45 % d\u2019hommes. En 2015, la direction a mis en place avec les repr\u00e9sentants du personnel un plan d\u2019actions sur le contrat de g\u00e9n\u00e9ration. Ce plan vise \u00e0 favoriser une insertion professionnelle durable des jeunes et le maintien dans l\u2019emploi des salari\u00e9s \u00e2g\u00e9s.<\/p>\n<p><strong>Diminuer l\u2019impact environnemental du cabinet<br \/>\n<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.agglotv.com\/wp-content\/up\/22.png\" rel=\"attachment wp-att-47376\"><img loading=\"lazy\" src=\"http:\/\/www.agglotv.com\/wp-content\/up\/22.png\" alt=\"22\" width=\"975\" height=\"323\" class=\"aligncenter size-full wp-image-47376\" srcset=\"https:\/\/www.agglotv.com\/wp-content\/up\/22.png 975w, https:\/\/www.agglotv.com\/wp-content\/up\/22-300x99.png 300w, https:\/\/www.agglotv.com\/wp-content\/up\/22-768x254.png 768w\" sizes=\"(max-width: 975px) 100vw, 975px\" \/><\/a><\/p>\n<p><center>(les indicateurs concernent Colombus Consulting France)<\/center><\/p>\n<p><strong>Favoriser une consommation respectueuse de l\u2019environnement<br \/>\n<\/strong><\/p>\n<p>Le cabinet applique une politique de consommation raisonn\u00e9e, \u00e0 travers notamment 4 axes de progression : gestion de l\u2019eau, gestion de l\u2019\u00e9lectricit\u00e9, consommation de papier et tri des d\u00e9chets. En 2016, sept ramettes par consultant ont \u00e9t\u00e9 utilis\u00e9es (d\u2019apr\u00e8s l\u2019ADEME, un salari\u00e9 consomme en moyenne 30 ramettes par an dans les bureaux en France), soit une diminution de la consommation de papier de 40 % par rapport \u00e0 2013. Colombus Consulting a \u00e9galement collect\u00e9\u20281,2 tonnes de papier, soit deux fois plus qu\u2019en 2014.<\/p>\n<p><strong>Soutenir une politique de mobilit\u00e9 durable<br \/>\n<\/strong><\/p>\n<p>Dans le cadre de son engagement, Colombus Consulting a fait\u2028le choix depuis plus de 10 ans de rembourser \u00e0 100 % la carte Navigo \u00e0 tous ses collaborateurs. En 2016, le cabinet a notamment souhait\u00e9 compenser une partie des \u00e9missions li\u00e9es \u00e0 son d\u00e9placement en s\u00e9minaire aux A\u00e7ores (en avion, puis en car sur place). L\u2019ensemble des collaborateurs a particip\u00e9 ainsi \u00e0 une activit\u00e9 de \u00ab Tree Planting \u00bb et a plant\u00e9 94 arbres.<\/p>\n<p><strong>Renforcer les partenariats en faveur de l\u2019environnement<br \/>\n<\/strong><\/p>\n<p>Colombus Consulting est membre du Comit\u00e9 de Soutien de Sevea Consulting. L\u2019entreprise, sp\u00e9cialiste du d\u00e9veloppement des strat\u00e9gies d\u2019impact social sur les march\u00e9s \u00e9mergents, op\u00e8re dans le secteur de l\u2019\u00e9nergie propre et sur les questions li\u00e9es aux domaines de l\u2019eau, de la sant\u00e9 et de l\u2019agriculture. Depuis 2012, Colombus Consulting est \u00e9galement partenaire de Conservation Capital, soci\u00e9t\u00e9 sp\u00e9cialis\u00e9e dans la d\u00e9finition de mod\u00e8les \u00e9conomiques viables des parcs et des r\u00e9serves naturelles en Afrique et en Europe.<\/p>\n<p><strong>Contribuer aux objectifs RSE des clients du cabinet<\/p>\n<p>Leurs objectifs sociaux<\/strong><\/p>\n<p>En 2016, Colombus Consulting a lanc\u00e9 le Cercle Backstage, groupe de r\u00e9flexion traitant de la transformation des environnements et des m\u00e9thodes de travail. Il r\u00e9unit plus de 60 membres (directeurs et managers issus des secteurs public et priv\u00e9, etc.).<\/p>\n<p>\u00ab Le Cercle Backstage permet \u00e0 des directeurs de grands groupes (RH, Immobilier, Achats&#8230;) d\u2019\u00e9changer sur le management de demain. Lors de la derni\u00e8re session, un directeur des ressources humaines a livr\u00e9 son retour d\u2019exp\u00e9rience concernant la mise en place du t\u00e9l\u00e9travail \u00e0 100 % au sein de son \u00e9quipe \u00bb, explique Julia H\u00e9ry, consultante et membre du Coll\u00e8ge RSE chez Colombus Consulting.<\/p>\n<p><strong>Leurs objectifs environnementaux<br \/>\n<\/strong><\/p>\n<p>Aupr\u00e8s de ses clients, les interventions r\u00e9centes du cabinet en mati\u00e8re d\u2019objectifs environnementaux concernent notamment le d\u00e9ploiement de v\u00e9hicules \u00e9lectriques, la ma\u00eetrise de la demande \u00e9nerg\u00e9tique des collectivit\u00e9s territoriales ou encore la sensibilisation au d\u00e9veloppement durable dans des restaurants d\u2019entreprises. En 2016, Colombus Consulting a  men\u00e9 en ce sens une mission r\u00e9pondant aux objectifs de son client, visant \u00e0 rester l\u2019un des \u00e9nerg\u00e9ticiens \u00e9mettant le moins de CO2 d\u2019Europe.<\/p>\n<p>\u00ab En 2017, nous souhaitons tout d\u2019abord p\u00e9renniser les actions que nous menons avec nos diff\u00e9rents partenaires, en faveur du d\u00e9veloppement de projets innovants ou de diminution de l\u2019impact environnemental. Nous avons \u00e9galement la volont\u00e9 de renforcer notre expertise de conseil sur les sujets de transition \u00e9nerg\u00e9tique, afin d\u2019apporter \u00e0 nos clients des solutions toujours plus pertinentes et concr\u00e8tes aux enjeux de RSE auxquels ils font face \u00bb, conclut Val\u00e9rie Ader-Plaziat.<\/p>\n<p>Vous pouvez retrouver le rapport RSE complet ainsi que l\u2019ensemble des indicateurs de performance du cabinet en <a href=\"http:\/\/www.colombus-consulting.com\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/20170707_colombus_consulting_rapport_rse.pdf\" target=\"_blank\">cliquant ici<\/a><\/p>\n<p><center><script type=\"text\/javascript\">\n    google_ad_client = \"ca-pub-2913804460579993\";\n    google_ad_slot = \"0407761596\";\n    google_ad_width = 728;\n    google_ad_height = 90;\n<\/script><br \/>\n<!-- 728x90, date de cr\u00e9ation 15\/09\/09 --><br \/>\n<script type=\"text\/javascript\"\nsrc=\"\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/show_ads.js\">\n<\/script><\/center><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00b7 Partenaire depuis 2009 du programme de l\u2019ONU Global Compact en faveur de la Responsabilit\u00e9 Soci\u00e9tale d\u2019Entreprise, Colombus Consulting, cabinet fran\u00e7ais et ind\u00e9pendant de conseil en strat\u00e9gie op\u00e9rationnelle, publie pour la 4e ann\u00e9e cons\u00e9cutive son rapport RSE, rendu public pour la premi\u00e8re fois. \u00b7 Le cabinet pr\u00e9sente ainsi sa d\u00e9marche \u00e0 travers 4 grandes ambitions [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[35],"tags":[],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/47375"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=47375"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/47375\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":47378,"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/47375\/revisions\/47378"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=47375"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=47375"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=47375"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}