{"id":45891,"date":"2017-01-11T07:38:19","date_gmt":"2017-01-11T07:38:19","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agglotv.com\/?p=45891"},"modified":"2017-01-11T07:38:19","modified_gmt":"2017-01-11T07:38:19","slug":"ionis-education-group-ouvre-lisefac-r-h-la-nouvelle-ecole-specialisee-dans-la-formation-des-managers-r-h","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agglotv.com\/?p=45891","title":{"rendered":"IONIS Education Group ouvre l\u2019ISEFAC R.H., la nouvelle \u00e9cole sp\u00e9cialis\u00e9e dans la formation des managers R.H."},"content":{"rendered":"<div class=\"alignleft\"><script type=\"text\/javascript\">\n    google_ad_client = \"ca-pub-2913804460579993\";\n    google_ad_slot = \"5262923224\";\n    google_ad_width = 300;\n    google_ad_height = 250;\n<\/script><br \/>\n<!-- recette --><br \/>\n<script type=\"text\/javascript\"\nsrc=\"\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/show_ads.js\">\n<\/script><\/div>\n<p><a href=\"http:\/\/ionis-group.com\/\"><strong>IONIS Education Group<\/strong><\/a><strong> annonce l\u2019ouverture d\u2019une nouvelle \u00e9cole sp\u00e9cialis\u00e9e dans les m\u00e9tiers des ressources humaines\u00a0: <\/strong><a href=\"http:\/\/www.isefac-rh.fr\/\"><strong>ISEFAC R.H.<\/strong><\/a><strong>, <\/strong><strong>l\u2019\u00e9cole du management et des ressources humaines. Apr\u00e8s une premi\u00e8re rentr\u00e9e r\u00e9ussie en septembre 2016, l\u2019ISEFAC R.H. proposera d\u00e8s la rentr\u00e9e 2017 un nouveau bachelor <em>Management et gestion des entreprises<\/em>. L\u2019offre de formation est aujourd\u2019hui compos\u00e9e d\u2019un bachelor <em>Charg\u00e9(e) de gestion ressources humaines<\/em>\u00a0et d\u2019un mast\u00e8re <em>Manager ressources humaines<\/em>.<\/strong><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>L\u2019ISEFAC R.H.\u00a0: le choix en 5 ans de l\u2019expertise RH<\/strong><\/p>\n<p>Acteur depuis plus de 20 ans dans l\u2019univers des ressources humaines et fort d\u2019un succ\u00e8s qui ne s\u2019est jamais d\u00e9menti, l\u2019<a href=\"http:\/\/www.isefac.org\/\">ISEFAC<\/a> a souhait\u00e9 r\u00e9pondre \u00e0 la sollicitation de ses 5\u00a0000 entreprises-partenaires en cr\u00e9ant une \u00e9cole enti\u00e8rement d\u00e9di\u00e9e \u00e0 la fonction RH\u00a0: l\u2019ISEFAC R.H. Depuis la mise en place de la loi Borloo en 2005 et l\u2019\u00e9clatement de la sph\u00e8re RH, l\u2019\u00e9cole a d\u00fb r\u00e9pondre \u00e0 une demande de plus en plus importante sur un march\u00e9 de niche, \u00e0 l\u2019origine. C\u2019est un projet p\u00e9dagogique pertinent et ambitieux qui voit le jour pour pr\u00e9parer ensemble les RH de demain.<\/p>\n<p><strong>Pour Marc Sellam, pr\u00e9sident-directeur g\u00e9n\u00e9ral de IONIS Education Group\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>\u00ab<em>\u00a0La cr\u00e9ation de l\u2019ISEFAC R.H. marque une nouvelle \u00e9tape dans le d\u00e9veloppement du Groupe IONIS. <strong>Cette vingt-troisi\u00e8me \u00e9cole b\u00e9n\u00e9ficie d\u2019un capital fort et ancien, tant sur le plan p\u00e9dagogique que relationnel avec les entreprises, puisqu\u2019il s\u2019agit d\u2019une \u00e9manation de l\u2019ISEFAC qui comporte deux \u00e9coles distinctes\u00a0: l\u2019ISEFAC Alternance et l\u2019ISEFAC Bachelor<\/strong>. L\u2019ISEFAC R.H. s\u2019appuie donc sur une expertise qui a su, depuis 1993, s\u2019imposer ann\u00e9e apr\u00e8s ann\u00e9e dans le paysage de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur. Sa vocation est de former les nouvelles g\u00e9n\u00e9rations de gestionnaires des carri\u00e8res, un m\u00e9tier en tr\u00e8s forte mutation depuis une quinzaine d\u2019ann\u00e9es et dont les comp\u00e9tences n\u00e9cessitent des connaissances sans cesse actualis\u00e9es. Pour ce faire, il \u00e9tait n\u00e9cessaire de cr\u00e9er un \u00e9tablissement sp\u00e9cialis\u00e9 et d\u00e9di\u00e9 tout entier \u00e0 ces formations si sp\u00e9cifiques\u00a0<\/em>\u00bb.<\/p>\n<p><strong>L\u2019\u00e9cole r\u00e9pond ainsi \u00e0 une attente forte des professionnels du secteur qui recherchent de vrais experts, d\u00e9sireux d\u2019int\u00e9grer imm\u00e9diatement apr\u00e8s le bac une fonction d\u2019influence, riche d\u2019opportunit\u00e9s. <\/strong><\/p>\n<p><strong>Une \u00e9cole diff\u00e9rente alliant expertise et p\u00e9dagogie de proximit\u00e9<\/strong><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li><strong>Une p\u00e9dagogie active et innovante<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Parce que l\u2019innovation RH \u00e9merge des pratiques professionnelles, l\u2019acc\u00e8s au monde de l\u2019entreprise pour les \u00e9tudiants constitue le principal objectif de l\u2019\u00e9cole. C\u2019est pourquoi l\u2019ISEFAC R.H. se consacre \u00e0 la professionnalisation de ses apprenants en mettant <strong>au c\u0153ur de son enseignement 4 dimensions majeures\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong><u>Strat\u00e9gie<\/u><\/strong><strong>\u00a0: <\/strong>mener un audit social, poser un diagnostic strat\u00e9gique, \u00e9laborer une strat\u00e9gie RH, d\u00e9finir une politique de r\u00e9mun\u00e9ration, manager la performance.<\/p>\n<p><strong><u>Expertise juridique et sociale<\/u><\/strong><strong>\u00a0: <\/strong>encadrer le contr\u00f4le de gestion sociale, pr\u00e9venir les risques juridiques de l\u2019entreprise, animer le dialogue social, organiser la veille juridique et sociale.<\/p>\n<p><strong><u>Num\u00e9rique<\/u><\/strong>\u00a0: analyser le \u00ab\u00a0ph\u00e9nom\u00e8ne\u00a0\u00bb digital en tant que ph\u00e9nom\u00e8ne soci\u00e9tal, organisationnel et manag\u00e9rial, mesurer l\u2019impact de l\u2019\u00e9mergence du num\u00e9rique sur la fonction ressources humaines, appr\u00e9hender les enjeux du recrutement digital, piloter la digitalisation de la fonction RH.<\/p>\n<p><strong><u>International<\/u><\/strong><strong>\u00a0<\/strong>: ma\u00eetriser les diff\u00e9rentes formes d\u2019internationalisation, manager les ressources humaines \u00e0 l\u2019International, g\u00e9rer la diversit\u00e9 des cultures et des contrats.<\/p>\n<p><strong>L\u2019\u00e9cole se diff\u00e9rencie par son approche r\u00e9solument proactive associant enseignements fondamentaux, modules professionnels, workshops, s\u00e9minaires et enseignements de sp\u00e9cialisation. En 4<sup>e<\/sup> et en 5<sup>e<\/sup> ann\u00e9e, l\u2019ISEFAC R.H. d\u00e9localise deux s\u00e9minaires en Am\u00e9rique du Nord et en Asie afin de permettre aux futurs dipl\u00f4m\u00e9s d\u2019\u00e9tendre leur p\u00e9rim\u00e8tre d\u2019activit\u00e9 \u00e0 un contexte international.<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li><strong>Trois<\/strong><strong> principes fondateurs<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p><strong><u>Une ambition<\/u><\/strong>\u00a0: former des profils en parfaite ad\u00e9quation avec les nouveaux besoins de l\u2019entreprise en mati\u00e8re de ressources humaines, en adoptant une approche p\u00e9dagogique pragmatique bas\u00e9e sur les pratiques des entreprises en France et \u00e0 l\u2019International.<\/p>\n<p><strong><u>Une mission<\/u><\/strong>\u00a0: accompagner les \u00e9tudiants dans la d\u00e9finition de leur projet professionnel en leur permettant d\u2019identifier leurs pr\u00e9dispositions et pr\u00e9f\u00e9rences au sein de la fonction RH, gr\u00e2ce notamment \u00e0 un suivi personnalis\u00e9.<\/p>\n<p><strong><u>Une conviction<\/u><\/strong>\u00a0: dispenser des formations directement en lien avec les besoins des entreprises permettant aux dipl\u00f4m\u00e9s d\u2019int\u00e9grer le march\u00e9 du travail plus rapidement et dans de meilleures conditions<strong>.<\/strong> Les partenariats nou\u00e9s depuis plus de 20 ans par l\u2019ISEFAC Bachelor et l\u2019ISEFAC Alternance avec des grandes entreprises (telles que Total, BNP Paribas ou SNCF), des cabinets de conseil ou les principaux acteurs de l\u2019int\u00e9rim permettent d\u2019offrir \u00e0 ses \u00e9tudiants d\u2019excellentes opportunit\u00e9s professionnelles. Aujourd\u2019hui, les diff\u00e9rentes entit\u00e9s de l\u2019ISEFAC assurent le placement de 65 % de ses \u00e9tudiants et plus de 80 % trouvent un emploi d\u00e8s la fin de leurs \u00e9tudes.<\/p>\n<p><strong>Une \u00e9cole tourn\u00e9e vers l\u2019entreprise de demain <\/strong><\/p>\n<p>L\u2019ISEFAC R.H. a cr\u00e9\u00e9 un programme en 5 ans organis\u00e9 en 2 temps\u00a0: un bachelor en 3 ans puis un mast\u00e8re en 2 ans, titre certifi\u00e9 par l\u2019\u00c9tat de niveau I.<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Un programme innovant d\u00e9di\u00e9 \u00e0 l\u2019insertion professionnelle et accessible en alternance d\u00e8s la 3<sup>e<\/sup> ann\u00e9e.<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Les trois premi\u00e8res ann\u00e9es de bachelor sont consacr\u00e9es \u00e0 l\u2019acquisition des fondamentaux de la gestion d\u2019une entreprise. Les deux premi\u00e8res ann\u00e9es du cursus permettent d\u2019alterner p\u00e9riodes de cours et phases de professionnalisation au moyen de deux stages. La troisi\u00e8me ann\u00e9e s\u2019effectue en formation initiale ou en alternance.<\/p>\n<p>Les deux ann\u00e9es du mast\u00e8re <em>Manager ressources humaines<\/em> sont consacr\u00e9es \u00e0 l\u2019approfondissement des comp\u00e9tences strat\u00e9giques et manag\u00e9riales indispensables \u00e0 tout responsable des ressources humaines. Ces deux ann\u00e9es de formation peuvent \u00e9galement s\u2019effectuer en formation initiale ou en alternance.<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Une localisation prestigieuse<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>Depuis septembre 2016, l\u2019ISEFAC R.H. accueille 300 \u00e9tudiants de bac +3 \u00e0 bac +5 <\/strong>sur le Campus IONIS Paris-Centre situ\u00e9 rue des Francs-Bourgeois dans le 3<sup>\u00e8me<\/sup> arrondissement, en plein c\u0153ur du quartier du Marais non loin de la place des Vosges et de la rue de Rivoli.<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Une \u00e9quipe p\u00e9dagogique experte <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Les formateurs sont tous des professionnels des ressources humaines ayant exerc\u00e9 ou exer\u00e7ant simultan\u00e9ment leur m\u00e9tier dans des entreprises diversifi\u00e9es. L\u2019intervention de ces acteurs du secteur RH permet de r\u00e9pondre avec pr\u00e9cision aux nouveaux besoins des entreprises.<\/p>\n<p><strong>Les m\u00e9tiers<\/strong><\/p>\n<p>Une large ouverture professionnelle est propos\u00e9e aux \u00e9tudiants, avec plus de 20 m\u00e9tiers r\u00e9f\u00e9renc\u00e9s\u00a0:<\/p>\n<table width=\"486\">\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"162\">Manager ressources humaines Directeur des ressources humaines<\/p>\n<p>Responsable ressources humaines<\/p>\n<p>Responsable du d\u00e9veloppement RH<\/p>\n<p>Contr\u00f4leur de gestion sociale<\/p>\n<p>Responsable recrutement<\/p>\n<p>Responsable gestion des carri\u00e8res<\/p>\n<p>Responsable mobilit\u00e9 internationale<\/p>\n<p>Responsable formation<\/td>\n<td width=\"162\">Responsable diversit\u00e9<\/p>\n<p>Responsable relations sociales<\/p>\n<p>Juriste en droit social<\/p>\n<p>Consultant en risques psychosociaux<\/p>\n<p>Responsable administration RH<\/p>\n<p>Assistant ressources humaines Responsable S.I.R.H.<\/p>\n<p>Charg\u00e9(e) de gestion RH<\/p>\n<p>Consultant juridique et social<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/td>\n<td width=\"162\">Consultant RH<\/p>\n<p>Consultant en recrutement<\/p>\n<p>Consultant en formation<\/p>\n<p>Assistant juridique RH<\/p>\n<p>Assistant administration du personnel<\/p>\n<p>Assistant formation<\/p>\n<p>Responsable Compensation &amp; Benefits<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><strong>Pour Siham Ben Salem, directrice de l\u2019ISEFAC R.H.<\/strong><\/p>\n<p><em>\u00ab\u00a0<\/em><em>\u00c0 l\u2019\u00e8re de la Troisi\u00e8me R\u00e9volution, les m\u00e9tiers ont chang\u00e9 et changent encore. Ils changeront \u00e0 nouveau demain et nous savons qu\u2019une proportion importante des futurs m\u00e9tiers n\u2019ont pas encore \u00e9t\u00e9 invent\u00e9s. C\u2019est la raison pour laquelle les professionnels des RH doivent pouvoir non seulement comprendre cette r\u00e9volution permanente, mais aussi l\u2019anticiper au mieux afin de g\u00e9rer les nouvelles carri\u00e8res \u00e0 venir de fa\u00e7on optimale. Le DRH, tel qu\u2019on l\u2019a longtemps connu, a v\u00e9cu. Les directions g\u00e9n\u00e9rales ont d\u00e9sormais besoin d\u2019int\u00e9grer la gestion des RH au c\u0153ur de leur strat\u00e9gie. Ces responsabilit\u00e9s nouvelles, requ\u00e9rant par cons\u00e9quent une expertise pouss\u00e9e, ne peuvent \u00eatre acquises que par une formation rigoureuse, pr\u00e9cis\u00e9ment pens\u00e9e pour les entreprises de l\u2019avenir.\u00a0\u00bb <\/em><em>\u00a0<\/em><\/p>\n<p><strong>Retrouvez toutes les informations sur le site de l\u2019\u00e9cole\u00a0:<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.isefac-rh.fr\">http:\/\/www.isefac-rh.fr<\/a><\/p>\n<p><center><script type=\"text\/javascript\">\n    google_ad_client = \"ca-pub-2913804460579993\";\n    google_ad_slot = \"0407761596\";\n    google_ad_width = 728;\n    google_ad_height = 90;\n<\/script><br \/>\n<!-- 728x90, date de cr\u00e9ation 15\/09\/09 --><br \/>\n<script type=\"text\/javascript\"\nsrc=\"\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/show_ads.js\">\n<\/script><\/center><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>IONIS Education Group annonce l\u2019ouverture d\u2019une nouvelle \u00e9cole sp\u00e9cialis\u00e9e dans les m\u00e9tiers des ressources humaines\u00a0: ISEFAC R.H., l\u2019\u00e9cole du management et des ressources humaines. 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