{"id":44459,"date":"2016-06-30T06:58:38","date_gmt":"2016-06-30T06:58:38","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agglotv.com\/?p=44459"},"modified":"2016-06-30T06:59:05","modified_gmt":"2016-06-30T06:59:05","slug":"un-groupe-dentreprises-leaders-signe-la-premiere-charte-de-la-diversite-au-maroc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agglotv.com\/?p=44459","title":{"rendered":"UN GROUPE D&rsquo;ENTREPRISES LEADERS SIGNE LA PREMI\u00c8RE CHARTE DE LA DIVERSIT\u00c9 AU MAROC"},"content":{"rendered":"<div class=\"alignleft\"><script type=\"text\/javascript\">\n    google_ad_client = \"ca-pub-2913804460579993\";\n    google_ad_slot = \"5262923224\";\n    google_ad_width = 300;\n    google_ad_height = 250;\n<\/script><br \/>\n<!-- recette --><br \/>\n<script type=\"text\/javascript\"\nsrc=\"\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/show_ads.js\">\n<\/script><\/div>\n<p>La 1\u00e8re Charte de la Diversit\u00e9 au Maroc souligne l\u2019engagement des entreprises \u00e0 garantir la promotion et le respect de la diversit\u00e9 dans leurs effectifs. En signant cette charte, ces entreprises s&rsquo;engagent \u00e0 lutter contre toute forme de discrimination et \u00e0 mettre en place une d\u00e9marche en faveur de l\u2019inclusion et de la diversit\u00e9.<\/p>\n<p>La gestion de la diversit\u00e9 est un levier strat\u00e9gique pour renforcer la responsabilit\u00e9 sociale des entreprises vis-\u00e0-vis de leurs collaborateurs, de leurs partenaires, de leurs consommateurs et des communaut\u00e9s qui les entourent. Par la diversit\u00e9, l\u2019entreprise devient plus performante, plus innovante et plus en ad\u00e9quation avec la soci\u00e9t\u00e9 qui l\u2019environne.<\/p>\n<p>Au Maroc, de nombreuses entreprises oeuvrent d\u00e9j\u00e0 en faveur de la diversit\u00e9. Aujourd\u2019hui, plusieurs d\u2019entre elles ont d\u00e9cid\u00e9 de s\u2019unir pour faire progresser la diversit\u00e9 dans toutes ses formes,collectivement et au sein de leurs organisations.<\/p>\n<p>Cette d\u00e9termination s\u2019est mat\u00e9rialis\u00e9e par une charte engageant les entreprises volontaires \u00e0 agir concr\u00e8tement pour la diversit\u00e9 de leurs effectifs.<\/p>\n<p><strong>Ce 9 juin, un groupe d\u2019entreprises leaders a sign\u00e9 la premi\u00e8re Charte de la Diversit\u00e9 au Maroc :<br \/>\n<\/strong><br \/>\nACCORHOTELS : Antoine GUEGO, Directeur G\u00e9n\u00e9ral AccorHotels Afrique et Oc\u00e9an Indien<br \/>\nBMCI : Rachid MARRAKCHI, Directeur G\u00e9n\u00e9ral<br \/>\nBYMARO : Ali BENCHEQROUN, Directeur G\u00e9n\u00e9ral<br \/>\nCENTRALE DANONE : Didier LAMBLIN, Pr\u00e9sident Directeur G\u00e9n\u00e9ral<br \/>\nJONES LANG LASALLE : Fabrice LEGER, CEO<br \/>\nL\u2019OREAL MAROC : Philippe RAFFRAY, Directeur G\u00e9n\u00e9ral<br \/>\nMEDITEL : Taieb BELKAHIA, Directeur G\u00e9n\u00e9ral<br \/>\nNESTLE : Rachid KHATTATE, Directeur des Ressources Humaines Maghreb<br \/>\nSMT : Mohamed EL ABASSI, Secr\u00e9taire G\u00e9n\u00e9ral et Pr\u00e9sident de la Fondation SMT<br \/>\nSODEXO : Mouna Fassi DAOUDI, Directrice G\u00e9n\u00e9rale<br \/>\nTOTAL : Arnaud LE FOLL, Directeur G\u00e9n\u00e9ral<br \/>\nWEBHELP : Philippe BROUTIN, Directeur GENERAL<\/p>\n<p>Facteur de progr\u00e8s pour les organisations et politique b\u00e9n\u00e9fique pour les communaut\u00e9s du Maroc, une telle d\u00e9marche permet de d\u00e9velopper la responsabilit\u00e9 soci\u00e9tale de l\u2019entreprise vis-\u00e0-vis de ses parties prenantes.<\/p>\n<p>Compagnies nationales et multinationales de premier plan, les premi\u00e8res entreprises signataires de la Charte ont fait le choix de miser avant tout sur les comp\u00e9tences et sur la valorisation des diff\u00e9rences.Ce groupe d\u2019entreprises entend promouvoir activement son initiative pour encourager d\u2019autres entreprises du Maroc \u00e0 le rejoindre.<\/p>\n<p>Conscientes qu\u2019un effectif et des recrutements diversifi\u00e9s sont des facteurs cl\u00e9s de succ\u00e8s de l\u2019entreprise, ces entreprises ont pris une s\u00e9rie d\u2019engagements visant \u00e0 favoriser le pluralisme et \u00e0 rechercher la diversit\u00e9 au travers des recrutements et de la gestion des carri\u00e8res.<\/p>\n<p>Un Club de la Diversit\u00e9 sera ainsi fond\u00e9 avant fin 2016. Ses missions seront notamment de garantir le respect et la p\u00e9rennit\u00e9 de la Charte et de d\u00e9velopper les \u00e9changes sur tous les sujets inh\u00e9rents \u00e0 la Diversit\u00e9.<\/p>\n<p><strong>En vertu de cette Charte, les entreprises signataires s\u2019engagent \u00e0 :<br \/>\n<\/strong><br \/>\n1.Int\u00e9grer la diversit\u00e9 comme une des priorit\u00e9s de l\u2019entreprise<br \/>\n2.Sensibiliser et former les dirigeants et collaborateurs impliqu\u00e9s dans le recrutement, la formation et la gestion des carri\u00e8res aux enjeux de la non-discrimination et de la diversit\u00e9.<br \/>\n3.Respecter et promouvoir l&rsquo;application du principe de non-discrimination sous toutes ses formes et dans toutes les \u00e9tapes de gestion des ressources humaines que sont notamment l&#8217;embauche, la formation, l&rsquo;avancement ou la promotion professionnelle des collaborateurs.<br \/>\n4.Chercher \u00e0 refl\u00e9ter la diversit\u00e9 de la soci\u00e9t\u00e9 marocaine dans toutes ses formes aux diff\u00e9rents niveaux de qualification et de responsabilit\u00e9.<br \/>\n5.Communiquer aupr\u00e8s de l&rsquo;ensemble des collaborateurs et encourager leur adh\u00e9sion et leur engagement en faveur de la non-discrimination et de la diversit\u00e9.<br \/>\n6.Faire de l&rsquo;\u00e9laboration et de la mise en oeuvre de la politique de diversit\u00e9 un objet de dialogue avec les repr\u00e9sentants des personnels.<br \/>\n7.Inclure dans le rapport annuel ou le cas \u00e9ch\u00e9ant dans un bilan social un descriptif de leur engagement de non-discrimination et de diversit\u00e9 : actions mises en oeuvre, pratiques et r\u00e9sultats.<\/p>\n<p><center><script type=\"text\/javascript\">\n    google_ad_client = \"ca-pub-2913804460579993\";\n    google_ad_slot = \"0407761596\";\n    google_ad_width = 728;\n    google_ad_height = 90;\n<\/script><br \/>\n<!-- 728x90, date de cr\u00e9ation 15\/09\/09 --><br \/>\n<script type=\"text\/javascript\"\nsrc=\"\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/show_ads.js\">\n<\/script><\/center> <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La 1\u00e8re Charte de la Diversit\u00e9 au Maroc souligne l\u2019engagement des entreprises \u00e0 garantir la promotion et le respect de la diversit\u00e9 dans leurs effectifs. 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