{"id":43639,"date":"2016-04-14T09:28:34","date_gmt":"2016-04-14T09:28:34","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agglotv.com\/?p=43639"},"modified":"2016-04-14T09:28:34","modified_gmt":"2016-04-14T09:28:34","slug":"sondage-omnibus-monster-opinionway-4-francais-sur-10-reveraient-de-travailler-avec-michel-cymes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agglotv.com\/?p=43639","title":{"rendered":"Sondage Omnibus Monster \/ OpinionWay 4 Fran\u00e7ais sur 10 r\u00eaveraient de travailler avec Michel Cymes"},"content":{"rendered":"<div class=\"alignleft\"><script type=\"text\/javascript\">\n    google_ad_client = \"ca-pub-2913804460579993\";\n    google_ad_slot = \"5262923224\";\n    google_ad_width = 300;\n    google_ad_height = 250;\n<\/script><br \/>\n<!-- recette --><br \/>\n<script type=\"text\/javascript\"\nsrc=\"\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/show_ads.js\">\n<\/script><\/div>\n<p><strong>Seuls 10% des Fran\u00e7ais souhaiteraient partager le m\u00eame bureau que <em>Cyril Hanouna<\/em><\/strong><\/p>\n<td width=\"442\"><strong>Selon les r\u00e9sultats d\u2019une \u00e9tude r\u00e9alis\u00e9e par l\u2019institut OpinionWay pour <\/strong><a href=\"http:\/\/www.monster.fr\/\"><strong>Monster<\/strong><\/a><strong>, l\u2019<\/strong><strong>un des leaders mondiaux de la mise en relation entre les personnes et les opportunit\u00e9s de carri\u00e8re, 38% des Fran\u00e7ais souhaiteraient en priorit\u00e9 travailler avec Michel Cymes\u00a0; \u00e0 la fois comp\u00e9tent, dr\u00f4le et \u00e0 l\u2019\u00e9coute. Seuls 10% accepteraient d\u2019int\u00e9grer l\u2019\u00e9quipe de Cyril Hanouna.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Les Fran\u00e7ais souhaiteraient travailler avec\u2026<\/strong><\/p>\n<p>Amusants en apparence, les r\u00e9sultats de l\u2019\u00e9tude font pourtant ressortir l\u2019influence que joue l\u2019environnement de travail \u2013 et notamment la personnalit\u00e9 de ses coll\u00e8gues &#8211; sur la motivation. S\u2019ils avaient le choix, 71% des Fran\u00e7ais travailleraient volontiers avec Michel Cymes ou St\u00e9phane Plaza, des personnalit\u00e9s connues pour leur profonde expertise dans leur domaine respectif mais aussi pour <strong>leur humour, leur dynamisme et leur bienveillance envers leur entourage<\/strong>. Un constat qui se refl\u00e8te aussi dans un rejet de profils plus caustiques, voire moqueurs comme Laurent Ruquier (17%) ou Cyril Hanouna (10%).<\/p>\n<p>Humour, attention envers les autres, \u00e9coute des collaborateurs\u2026 autant d\u2019\u00e9l\u00e9ments cl\u00e9s pour <strong>le bonheur au travail<\/strong> qui se refl\u00e8tent sur l\u2019efficacit\u00e9 des salari\u00e9s. Ainsi, d\u2019apr\u00e8s une r\u00e9cente \u00e9tude britanique**, <strong>\u00eatre heureux au travail permettrait d\u2019augmenter de 12% la productivit\u00e9 des salari\u00e9s<\/strong>.<\/p>\n<p><strong>En \u00e9tudiant les r\u00e9sultats dans le d\u00e9tail, on constate que les opinions varient selon plusieurs crit\u00e8res\u00a0:<\/strong><\/p>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <strong>En fonction de l\u2019\u00e2ge<\/strong>\u00a0: selon l\u2019\u00e9tude, la g\u00e9n\u00e9ration des \u00ab\u00a0Millennials\u00a0\u00bb se sent plus attir\u00e9e par des coll\u00e8gues \u00ab\u00a0mentors\u00a0\u00bb qui savent mettre leur expertise \u00e0 la disposition des autres\u00a0: 38% aimeraient travailler avec St\u00e9phane Plaza, toujours pr\u00eat \u00e0 dispenser des conseils pratiques pour trouver la meilleure solution. En revanche, ils se sentent moins concern\u00e9s que la moyenne des Fran\u00e7ais par la sant\u00e9 au travail : seuls 27% des 18-29 ans souhaiteraient partager leur bureau avec un coll\u00e8gue impliqu\u00e9 dans ces questions, \u00e0 l\u2019exemple de Michel Cymes. Surprise de l\u2019\u00e9tude, si les plus jeunes font partie du public de pr\u00e9dilection de Cyril Hanouna, ils ne travailleraient pas avec lui pour autant (seulement 13% parmi les 18-29 ans).<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <strong>En fonction du statut et dipl\u00f4me\u00a0: <\/strong>les cadres et les formations sup\u00e9rieures au Bac semblent particuli\u00e8rement appr\u00e9cier les animateurs du secteur public\u00a0: Michel Cymes avec 43% (+5 points par rapport \u00e0 la moyenne) et Laurent Ruquier avec 25% (+8 points par rapport \u00e0 la moyenne chez les cadres, 20% chez les formations sup\u00e9rieures au Bac). \u00c0 l\u2019inverse, des profils comme St\u00e9phane Plaza ou Cyril Hanouna, animateurs sur des cha\u00eenes priv\u00e9es, r\u00e9alisent de meilleurs scores aupr\u00e8s des non-cadres (35% et 11%) et des formations inf\u00e9rieures au bac (44% et 11%).<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <strong>En fonction de la r\u00e9gion<\/strong>\u00a0: un foss\u00e9 Paris\/province semble se d\u00e9gager dans les pr\u00e9f\u00e9rences des Fran\u00e7ais. Si les Franciliens pl\u00e9biscitent St\u00e9phane Plaza (46%, +13 points par rapport \u00e0 la moyenne nationale), ils sont plus nombreux \u00e0 rejeter Cyril Hanouna (seulement 5%) et moins nombreux \u00e0 approuver Michel Cymes (28%). Fait notable, 52% des habitants du Sud-Ouest travailleraient volontiers avec Michel Cymes. Le Nord-Est est la r\u00e9gion la moins r\u00e9ticente \u00e0 l\u2019id\u00e9e de collaborer avec une personnalit\u00e9 forte telle que Cyril Hanouna (15% le souhaitent).<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"442\"><em>\u00ab\u00a0<\/em><em>L\u2019\u00e9tude met en avant l\u2019importance des \u00ab\u00a0soft skills\u00a0\u00bb dans le monde du travail, comme l\u2019\u00e9coute ou l\u2019empathie. C\u2019est une donn\u00e9e qui est souvent mise de c\u00f4t\u00e9 par les candidats et les recruteurs et qui joue pourtant un grand r\u00f4le, notamment \u00e0 l\u2019embauche. Loin de ne concerner que les comp\u00e9tences \u00ab\u00a0objectives\u00a0\u00bb pr\u00e9sentes sur le CV, l\u2019entretien d\u2019embauche est aussi l\u00e0 pour \u00e9valuer une \u00ab\u00a0personnalit\u00e9\u00a0\u00bb\u00a0: le candidat devra montrer que son caract\u00e8re constituera un atout pour l\u2019\u00e9quipe et non un handicap. De l\u2019autre c\u00f4t\u00e9 du miroir, les recruteurs ayant \u00e0 c\u0153ur d\u2019attirer les meilleurs talents soigneront leur marque employeur en positionnant en entretien d\u2019embauche des managers dont le charisme p\u00e8sera au moment du choix du candidat de rejoindre ou non une entreprise. <strong>\u00bb <\/strong><\/em><strong>pr\u00e9cise Karl Rigal, responsable \u00e9ditorial du site Monster.fr.<\/strong><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Les r\u00e9sultats du sondage <\/strong>\u00ab Avec quelle personnalit\u00e9 TV aimeriez-vous travailler\u00a0? \u00bb<\/p>\n<p><em>Michel Cymes, pour avoir un CHSCT le plus efficace possible \/ un m\u00e9decin du travail comp\u00e9tent et \u00e0 l&rsquo;\u00e9coute des salari\u00e9s dont il s&rsquo;occupe<\/em> =>38 %<\/p>\n<p><em>St\u00e9phane Plaza, en bon professionnel, il sait mettre son expertise \u00e0 la disposition des autres pour trouver la meilleure solution<\/em> =>33 %<\/p>\n<p><em>Laurent Ruquier, v\u00e9ritable chef de bande, il sait tirer le meilleur de ses \u00e9quipes<\/em> => 17 %<\/p>\n<p><em>Cyril Hanouna, v\u00e9ritable bout en train, son dynamisme et son enthousiasme sont moteurs au sein d&rsquo;une \u00e9quipe<\/em> => 10 %<\/p>\n<p><em>Je ne sais pas<\/em> =>2 %<\/p>\n<p>TOTAL =>100%<\/p>\n<p><strong><sup>1 \u00c9tude r\u00e9alis\u00e9e aupr\u00e8s de 1012 salari\u00e9s fran\u00e7ais. L&rsquo;\u00e9chantillon est repr\u00e9sentatif du salariat fran\u00e7ais sur les crit\u00e8res de sexe, d&rsquo;\u00e2ge, de cat\u00e9gorie socioprofessionnelle, de taille d&rsquo;entreprise, de secteur d&rsquo;activit\u00e9 de l&rsquo;entreprise, de statut de l\u2019employeur (public\/priv\u00e9) et de r\u00e9gion de r\u00e9sidence. Les salari\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 interrog\u00e9s en ligne sur syst\u00e8me CAWI (Computer Assistance for Web Interview). Le terrain a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9 du 14 au 17 mars 2016. OpinionWay a r\u00e9alis\u00e9 cette enqu\u00eate en appliquant les proc\u00e9dures et r\u00e8gles de la norme ISO 20252.<\/sup><\/strong><\/p>\n<p><strong><u>\u00c0 propos de Monster Worldwide<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Monster Worldwide Inc. (NYSE: MWW) est un leader mondial de la mise en relation entre les personnes et les opportunit\u00e9s de carri\u00e8re, o\u00f9 qu\u2019elles se trouvent. Depuis plus de 20 ans, Monster aide les candidats \u00e0 am\u00e9liorer leur vie avec de meilleurs emplois et les recruteurs \u00e0 d\u00e9nicher les meilleurs talents. Aujourd\u2019hui, gr\u00e2ce \u00e0 une pr\u00e9sence dans plus de 40 pays, Monster apporte les solutions les plus compl\u00e8tes et les plus sophistiqu\u00e9es en termes de recherche d\u2019emploi, de gestion et d\u2019accompagnement de carri\u00e8re, de recrutement et de gestion de talents. Monster poursuit son travail de pionnier en transformant le secteur du recrutement gr\u00e2ce \u00e0 une technologie avanc\u00e9e utilisant des solutions digitales, sociales et mobiles intelligentes &#8211; dont <a href=\"http:\/\/www.monster.fr\/\">monster.fr<\/a>, notre site phare en France \u2013 ainsi qu\u2019une large gamme de produits et services.<\/p>\n<p>Pour plus d\u2019information, visitez le site monster.com\/about.<\/p>\n<p><strong>Rejoignez la communaut\u00e9 Monster sur<\/strong> <a href=\"http:\/\/twitter.com\/MonsterFrance\">Twitter<\/a>, <a href=\"http:\/\/www.facebook.com\/Monster.fr\">Facebook<\/a> et <a href=\"http:\/\/www.blog-pour-emploi.com\/\">le blog pour l\u2019Emploi<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Trouvez un job o\u00f9 que vous soyez gr\u00e2ce aux applications Monster\u00a0:<\/strong> <a href=\"http:\/\/services-carriere.monster.fr\/application-iphone\/home.aspx\">iPhone<\/a>, <a href=\"http:\/\/services-carriere.monster.fr\/application-ipad\/home.aspx\">iPad<\/a>, <a href=\"http:\/\/services-carriere.monster.fr\/application-android\/home.aspx\">Andro\u00efd<\/a>.<\/p>\n<p><center><script type=\"text\/javascript\">\n    google_ad_client = \"ca-pub-2913804460579993\";\n    google_ad_slot = \"0407761596\";\n    google_ad_width = 728;\n    google_ad_height = 90;\n<\/script><br \/>\n<!-- 728x90, date de cr\u00e9ation 15\/09\/09 --><br \/>\n<script type=\"text\/javascript\"\nsrc=\"\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/show_ads.js\">\n<\/script><\/center><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seuls 10% des Fran\u00e7ais souhaiteraient partager le m\u00eame bureau que Cyril Hanouna Selon les r\u00e9sultats d\u2019une \u00e9tude r\u00e9alis\u00e9e par l\u2019institut OpinionWay pour Monster, l\u2019un des leaders mondiaux de la mise en relation entre les personnes et les opportunit\u00e9s de carri\u00e8re, 38% des Fran\u00e7ais souhaiteraient en priorit\u00e9 travailler avec Michel Cymes\u00a0; \u00e0 la fois comp\u00e9tent, dr\u00f4le [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[21],"tags":[],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/43639"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=43639"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/43639\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":43641,"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/43639\/revisions\/43641"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=43639"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=43639"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=43639"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}