{"id":43432,"date":"2016-03-31T09:09:58","date_gmt":"2016-03-31T09:09:58","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agglotv.com\/?p=43432"},"modified":"2016-03-31T09:12:00","modified_gmt":"2016-03-31T09:12:00","slug":"etude-monster-fr-plus-de-2-francais-sur-5-contactes-par-un-recruteur-en-2015","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agglotv.com\/?p=43432","title":{"rendered":"[Etude Monster.fr] plus de 2 Fran\u00e7ais sur 5 contact\u00e9s par un recruteur en 2015"},"content":{"rendered":"<div class=\"alignleft\"><script type=\"text\/javascript\">\n    google_ad_client = \"ca-pub-2913804460579993\";\n    google_ad_slot = \"5262923224\";\n    google_ad_width = 300;\n    google_ad_height = 250;\n<\/script><br \/>\n<!-- recette --><br \/>\n<script type=\"text\/javascript\"\nsrc=\"\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/show_ads.js\">\n<\/script><\/div>\n<p><strong>Trouver un emploi plus int\u00e9ressant et mieux pay\u00e9 sans m\u00eame avoir besoin de chercher\u00a0: une r\u00e9alit\u00e9 d\u00e9sormais accessible \u00e0 tous\u00a0!<\/strong><\/p>\n<p>Alors que les premi\u00e8res semaines de l\u2019ann\u00e9e sont propices aux bonnes r\u00e9solutions, d\u00e9nicher de nouvelles opportunit\u00e9s professionnelles v\u00e9ritablement \u00e9panouissantes est en t\u00eate des priorit\u00e9s des Fran\u00e7ais. Mais comment faire quand son travail actuel laisse peu de temps pour la recherche\u00a0? Avec l\u2019av\u00e8nement du num\u00e9rique (job boards, r\u00e9seaux sociaux professionnels et personnels,\u2026), se faire contacter directement par les recruteurs se g\u00e9n\u00e9ralise.<\/p>\n<p>Selon une \u00e9tude r\u00e9alis\u00e9e sur <a href=\"http:\/\/www.monster.fr\/\">Monster.fr<\/a>*, l\u2019un des leaders mondiaux de la mise en relation entre les personnes et les opportunit\u00e9s de carri\u00e8re, plus <strong>de 2 Fran\u00e7ais sur 5 (44%) ont \u00e9t\u00e9 contact\u00e9s de mani\u00e8re proactive par un recruteur en 2015<\/strong>. Un tiers des r\u00e9pondants (33%) d\u00e9clare m\u00eame avoir \u00e9t\u00e9 contact\u00e9s plusieurs fois durant l\u2019ann\u00e9e.<\/p>\n<p>\u00ab <em>Cette \u00e9tude montre un inversement du rapport recruteur\/chercheur d\u2019emploi\u00a0: loin de se borner au tri des CV, le r\u00f4le du recruteur a beaucoup chang\u00e9. Pour \u00eatre s\u00fbr de cibler les meilleurs candidats sans perdre de temps, il n\u2019h\u00e9site plus \u00e0 contacter directement un profil identifi\u00e9 gr\u00e2ce \u00e0 son r\u00e9seau et aux outils mis \u00e0 sa disposition.\u00a0De plus, nous notons qu\u2019en 2015 plus de 16 millions de CV ont \u00e9t\u00e9 consult\u00e9s par des recruteurs sur la CVth\u00e8que de Monster. Ce chiffre d\u00e9montre bien que les recruteurs ne choisissent pas toujours de poster une offre, pr\u00e9f\u00e9rant aller directement \u00e0 la chasse aux talents.\u00bb<\/em> explique Karl Rigal, responsable \u00e9ditorial de Monster.fr.<\/p>\n<p>Avec l\u2019acc\u00e9l\u00e9ration de l\u2019emploi des cadres annonc\u00e9e pour 2016 et 2017, la mont\u00e9e en puissance des d\u00e9marches proactives des recruteurs est une opportunit\u00e9 pour les salari\u00e9s en qu\u00eate de meilleures opportunit\u00e9s professionnelles<em>. \u00ab\u00a0Pour maximiser ses chances, un candidat potentiel qu\u2019il soit actif ou simplement \u00ab\u00a0\u00e0 l\u2019\u00e9coute du march\u00e9\u00a0\u00bb se doit de cr\u00e9er son profil en ligne et soigner sa \u00ab\u00a0e-r\u00e9putation\u00a0\u00bb. Sa pr\u00e9sence sur un job board tel que <\/em><a href=\"http:\/\/www.monster.fr\/\"><em>Monster.fr<\/em><\/a><em> devient essentielle pour appara\u00eetre sur le radar des recruteurs potentiels <\/em>\u00bb ajoute Karl Rigal.<\/p>\n<p><em>*<\/em> Etude Monster r\u00e9alis\u00e9e aupr\u00e8s des internautes entre le 19\/01\/2016 et le 31\/01\/2016 sur <a href=\"http:\/\/www.monster.fr\/\">monster.fr<\/a><\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td colspan=\"2\" width=\"361\"><strong><em>Combien de fois avez-vous \u00e9t\u00e9 contact\u00e9 par un recruteur en 2015\u00a0?<\/em><\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"142\">Jamais<\/td>\n<td width=\"220\">56%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"142\">Une seule fois<\/td>\n<td width=\"220\">11%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"142\">Entre 2 et 5 fois<\/td>\n<td width=\"220\">19%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"142\">Plus de 5 fois<\/td>\n<td width=\"220\">14%<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><u>\u00c0 propos de Monster Worldwide<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Monster Worldwide Inc. (NYSE: MWW) est un leader mondial de la mise en relation entre les personnes et les opportunit\u00e9s de carri\u00e8re, o\u00f9 qu\u2019elles se trouvent. Depuis plus de 20 ans, Monster aide les candidats \u00e0 am\u00e9liorer leur vie avec de meilleurs emplois et les recruteurs \u00e0 d\u00e9nicher les meilleurs talents. Aujourd\u2019hui, gr\u00e2ce \u00e0 une pr\u00e9sence dans plus de 40 pays, Monster apporte les solutions les plus compl\u00e8tes et les plus sophistiqu\u00e9es en termes de recherche d\u2019emploi, de gestion et d\u2019accompagnement de carri\u00e8re, de recrutement et de gestion de talents. Monster poursuit son travail de pionnier en transformant le secteur du recrutement gr\u00e2ce \u00e0 une technologie avanc\u00e9e utilisant des solutions digitales, sociales et mobiles intelligentes &#8211; dont <a href=\"http:\/\/www.monster.fr\/\">monster.fr<\/a>, notre site phare en France \u2013 ainsi qu\u2019une large gamme de produits et services.<\/p>\n<p>Pour plus d\u2019information, visitez le site monster.com\/about.<\/p>\n<p><strong>Rejoignez la communaut\u00e9 Monster sur<\/strong> <a href=\"http:\/\/twitter.com\/MonsterFrance\">Twitter<\/a>, <a href=\"http:\/\/www.facebook.com\/Monster.fr\">Facebook<\/a> et <a href=\"http:\/\/www.blog-pour-emploi.com\/\">le blog pour l\u2019Emploi<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Trouvez un job o\u00f9 que vous soyez gr\u00e2ce aux applications Monster\u00a0:<\/strong> <a href=\"http:\/\/services-carriere.monster.fr\/application-iphone\/home.aspx\">iPhone<\/a>, <a href=\"http:\/\/services-carriere.monster.fr\/application-ipad\/home.aspx\">iPad<\/a>, <a href=\"http:\/\/services-carriere.monster.fr\/application-android\/home.aspx\">Andro\u00efd<\/a>.<\/p>\n<p><center><script type=\"text\/javascript\">\n    google_ad_client = \"ca-pub-2913804460579993\";\n    google_ad_slot = \"0407761596\";\n    google_ad_width = 728;\n    google_ad_height = 90;\n<\/script><br \/>\n<!-- 728x90, date de cr\u00e9ation 15\/09\/09 --><br \/>\n<script type=\"text\/javascript\"\nsrc=\"\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/show_ads.js\">\n<\/script><\/center><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Trouver un emploi plus int\u00e9ressant et mieux pay\u00e9 sans m\u00eame avoir besoin de chercher\u00a0: une r\u00e9alit\u00e9 d\u00e9sormais accessible \u00e0 tous\u00a0! 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