{"id":43074,"date":"2016-03-08T07:56:59","date_gmt":"2016-03-08T07:56:59","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agglotv.com\/?p=43074"},"modified":"2016-03-08T07:57:38","modified_gmt":"2016-03-08T07:57:38","slug":"projet-de-loi-el-khomri-la-victoire-du-realisme-economique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agglotv.com\/?p=43074","title":{"rendered":"Projet de loi El Khomri : la victoire du r\u00e9alisme \u00e9conomique"},"content":{"rendered":"<div class=\"alignleft\"><script type=\"text\/javascript\">\n    google_ad_client = \"ca-pub-2913804460579993\";\n    google_ad_slot = \"5262923224\";\n    google_ad_width = 300;\n    google_ad_height = 250;\n<\/script><br \/>\n<!-- recette --><br \/>\n<script type=\"text\/javascript\"\nsrc=\"\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/show_ads.js\">\n<\/script><\/div>\n<p><em>Point de vue de Jean-Fran\u00e7ois Buet, Pr\u00e9sident de la FNAIM<\/em><\/p>\n<p>L&rsquo;accueil fait par le monde des entreprises au projet de loi de la ministre du Travail Myriam El Khomri \u00ab\u00a0visant \u00e0 instituer de nouvelles protections pour les entreprises et les salari\u00e9s\u00a0\u00bb est sans pr\u00e9c\u00e9dent. La raison en est simple : pour la premi\u00e8re fois depuis des d\u00e9cennies, c&rsquo;est le r\u00e9alisme \u00e9conomique qui a guid\u00e9 la pens\u00e9e r\u00e9formatrice d&rsquo;un gouvernement au moment de faire \u00e9voluer le droit du travail. Au demeurant, ce texte n&rsquo;est pas le fruit de la victoire d&rsquo;un camp, celui des employeurs, sur celui des salari\u00e9s: cette vision est p\u00e9rim\u00e9e depuis des lustres. Qu&rsquo;est l&rsquo;entreprise sans salari\u00e9 et qu&rsquo;est le salari\u00e9 sans l&rsquo;entreprise ? Voil\u00e0 le vrai progr\u00e8s de ce projet de loi au fond, concevoir la relation entre employeur et employ\u00e9 comme efficace et vouloir que l&rsquo;\u00e9quation soit \u00e9quilibr\u00e9e, en vue du maintien et du d\u00e9veloppement de l&#8217;emploi.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.agglotv.com\/wp-content\/up\/fnaim.jpg\" rel=\"attachment wp-att-42351\"><img loading=\"lazy\" src=\"http:\/\/www.agglotv.com\/wp-content\/up\/fnaim.jpg\" alt=\"fnaim\" width=\"137\" height=\"100\" class=\"alignright size-full wp-image-42351\" \/><\/a>O\u00f9 sont les progr\u00e8s ? D&rsquo;abord cesser de faire comme si les entreprises allaient toujours bien, ind\u00e9pendamment des \u00e9tiages de march\u00e9 et des circonstances \u00e9conomiques d\u00e9grad\u00e9es, ressortit au bon sens. Oui les baisses de chiffre d&rsquo;affaire existent, oui les pertes d&rsquo;exploitation existent. Ensuite, consid\u00e9rer que toutes les entreprises ne doivent pas \u00eatre mises \u00e0 la toise et que celles qui conqui\u00e8rent de nouveaux march\u00e9s m\u00e9ritent plus de souplesse est salutaire. Oui la flexibilit\u00e9 apport\u00e9e par l&rsquo;assouplissement du temps de travail est gage de comp\u00e9titivit\u00e9. Enfin, les contentieux entre entreprise et salari\u00e9 ne doivent grever d&rsquo;incertitude ni l&rsquo;avenir de l&rsquo;une ni celui de l&rsquo;autre. A cet \u00e9gard, oui la s\u00e9curisation des parties par la ma\u00eetrise de l&rsquo;al\u00e9a prud&rsquo;homal \u00e9tait n\u00e9cessaire.<\/p>\n<p>La FNAIM est fond\u00e9e \u00e0 \u00eatre plus sensible encore que les organisations professionnelles des autres secteurs d&rsquo;activit\u00e9 \u00e0 ces avanc\u00e9es juridiques et sociales : la cyclicit\u00e9 des march\u00e9s immobiliers et leur hyper d\u00e9pendance \u00e0 l&rsquo;\u00e9tat de l&rsquo;\u00e9conomie g\u00e9n\u00e9rale faisaient mauvais m\u00e9nage avec la rigidit\u00e9 du statut de salari\u00e9 et du temps de travail, et avec l&rsquo;impossibilit\u00e9 pour une entreprise de faire valoir des difficult\u00e9s \u00e9conomiques objectives. En outre, les entreprises de service \u00e0 l&rsquo;immobilier, agences immobili\u00e8res et cabinets d&rsquo;administration de biens, sont de taille artisanale ou familiale pour 90% d&rsquo;entre elles, \u00e0 l&rsquo;origine de 80% des emplois : ces structures ont un besoin urgent de flexibilit\u00e9 et de pragmatisme. <\/p>\n<p>Le projet de loi El Khomri doit d\u00e9sormais \u00eatre respect\u00e9 par le Parlement dans sa logique fondamentale, qui permet de bien augurer d&rsquo;une relance de l&#8217;emploi dans notre pays, en particulier dans l&rsquo;immobilier. Rappelons que ce secteur peut g\u00e9n\u00e9rer jusqu&rsquo;\u00e0 un demi-point de croissance s&rsquo;il lui est m\u00e9nag\u00e9 des conditions favorables.<\/p>\n<p><center><script type=\"text\/javascript\">\n    google_ad_client = \"ca-pub-2913804460579993\";\n    google_ad_slot = \"0407761596\";\n    google_ad_width = 728;\n    google_ad_height = 90;\n<\/script><br \/>\n<!-- 728x90, date de cr\u00e9ation 15\/09\/09 --><br \/>\n<script type=\"text\/javascript\"\nsrc=\"\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/show_ads.js\">\n<\/script><\/center><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Point de vue de Jean-Fran\u00e7ois Buet, Pr\u00e9sident de la FNAIM L&rsquo;accueil fait par le monde des entreprises au projet de loi de la ministre du Travail Myriam El Khomri \u00ab\u00a0visant \u00e0 instituer de nouvelles protections pour les entreprises et les salari\u00e9s\u00a0\u00bb est sans pr\u00e9c\u00e9dent. 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