{"id":39108,"date":"2014-10-27T10:06:18","date_gmt":"2014-10-27T10:06:18","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agglotv.com\/?p=39108"},"modified":"2014-10-27T10:06:18","modified_gmt":"2014-10-27T10:06:18","slug":"netxp-prevoit-une-quinzaine-de-recrutements-en-2014-2015","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agglotv.com\/?p=39108","title":{"rendered":"NetXP pr\u00e9voit une quinzaine de recrutements en 2014-2015"},"content":{"rendered":"<div class=\"alignleft\"><script type=\"text\/javascript\"><!--\ngoogle_ad_client = \"pub-2913804460579993\";\n\/* 300x250, date de cr\u00e9ation 09\/09\/10 *\/\ngoogle_ad_slot = \"3968300003\";\ngoogle_ad_width = 300;\ngoogle_ad_height = 250;\n\/\/-->\n<\/script><br \/>\n<script type=\"text\/javascript\"\nsrc=\"http:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/show_ads.js\">\n<\/script><\/div>\n<p><strong>La soci\u00e9t\u00e9 prim\u00e9e dans le palmar\u00e8s Great Place to Work\u00a0cherche des consultants Infrastructures et des Ing\u00e9nieurs d\u2019Affaires<\/strong><\/p>\n<p>Fort de son succ\u00e8s dans le monde des infrastructures techniques du SI, le cabinet de conseil et d\u2019expertise NetXP, annonce le recrutement d\u2019une quinzaine de salari\u00e9s en CDI. Les profils recherch\u00e9s sont\u00a0:<\/p>\n<p>\u25a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0des ing\u00e9nieurs ou \u00e9quivalent Bac+5, jeunes dipl\u00f4m\u00e9s ou exp\u00e9riment\u00e9s, avec une sp\u00e9cialisation en r\u00e9seaux et t\u00e9l\u00e9coms, s\u00e9curit\u00e9, cloud computing pour les postes de consultant<\/p>\n<p>\u25a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0des ing\u00e9nieurs ou \u00e9cole de management (ou \u00e9quivalent) pour les postes d\u2019ing\u00e9nieurs d\u2019affaires.<\/p>\n<p><strong> <\/strong><\/p>\n<p>Reconnu pour son expertise dans le domaine des infrastructures, engendrant une croissance de l\u2019ordre de 15 \u00e0 20% par an, NetXP souhaite int\u00e9grer de nouveaux collaborateurs d\u00e9sireux de rejoindre une soci\u00e9t\u00e9 conviviale.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Nous entretenons l\u2019esprit start-up, la proximit\u00e9 entre les collaborateurs et le sentiment d\u2019appartenance \u00e0 une m\u00eame entit\u00e9 par des r\u00e9unions trimestrielles, des \u00e9v\u00e9nements extra-professionnels (ski, laser game, accrobranche\u2026) pour cr\u00e9er du lien et installer une bonne ambiance.\u00a0\u00bb<!--more--><\/p>\n<p>Ces valeurs sont partag\u00e9es par l\u2019ensemble des collaborateurs, comme en t\u00e9moigne la 15<sup>\u00e8me<\/sup> place du cabinet dans le classement 2014 des entreprises o\u00f9 il fait bon travailler en France (palmar\u00e8s\u00a0<em>Great Place To Work<\/em>).<\/p>\n<p>Des stages de fin d\u2019\u00e9tudes sont \u00e9galement propos\u00e9s. Ils constituent un moyen pour NetXP de rep\u00e9rer les meilleurs \u00e9tudiants et de les recruter d\u00e8s la sortie de l\u2019\u00e9cole. Des partenariats forts ont \u00e9t\u00e9 nou\u00e9s avec T\u00e9l\u00e9com SudParis, T\u00e9l\u00e9com Ecole de Management et l\u2019EFREI via le parrainage de promotions. NetXP s\u2019est vu d\u00e9cerner le label\u00a0<em>Happy Trainees 2014-2015<\/em>, r\u00e9compensant les entreprises o\u00f9 les stagiaires sont heureux.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0NetXP se diff\u00e9rencie notamment par un management bas\u00e9 sur la proximit\u00e9. Les collaborateurs sont encadr\u00e9s par des consultants s\u00e9niors ayant le m\u00eame m\u00e9tier, ce qui facilite la compr\u00e9hension des souhaits d\u2019\u00e9volution des consultants.\u00a0\u00bb pr\u00e9cise Domitille Gueneau, Responsable RH. \u00ab\u00a0Nous accordons une attention toute particuli\u00e8re aux vell\u00e9it\u00e9s d\u2019\u00e9volution, nous n\u2019h\u00e9sitons pas \u00e0 bien r\u00e9mun\u00e9rer les \u00e9l\u00e9ments moteurs et \u00e0 former ceux qui le souhaitent.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Au-del\u00e0 du niveau d\u2019exigence sur les comp\u00e9tences techniques des candidats, NetXP est \u00e9galement attentif aux qualit\u00e9s humaines. Le cabinet attend de ses futurs collaborateurs qu\u2019ils fassent preuve d\u2019<strong>ouverture d\u2019esprit<\/strong>, de\u00a0<strong>rigueur <\/strong>et d\u2019<strong>aisance relationnelle<\/strong>.<\/p>\n<p>Les futurs collaborateurs pourront participer \u00e0 des travaux d\u2019\u00e9tudes, de design d\u2019architecture, d\u2019int\u00e9gration ou de gestion de projet au sein d\u2019environnements \u00e0 forte composante technique.<\/p>\n<p>Structure de 70 personnes en 2013, le cabinet a pour ambition de recruter 15 personnes par an pour faire \u00e9voluer durablement son activit\u00e9. NetXP vise un effectif de 100 collaborateurs et un chiffre d\u2019affaires de 12 M \u20ac en 2016.<\/p>\n<p><strong>A propos<\/strong><\/p>\n<p><em>Cr\u00e9\u00e9 en 2001, NetXP est un cabinet sp\u00e9cialis\u00e9 dans les infrastructures techniques du SI\u00a0: ses domaines de sp\u00e9cialit\u00e9 sont les R\u00e9seaux &amp; T\u00e9l\u00e9coms, la S\u00e9curit\u00e9 des SI, la ToIP &amp; les Communications Unifi\u00e9es et les Cloud Services.<\/em><\/p>\n<p><em> <\/em><\/p>\n<p><em>Les m\u00e9tiers du cabinet consistent &#8211; via son offre de Conseil et d\u2019Expertise &#8211; en l\u2019accompagnement de clients grands comptes dans leurs projets de transformation majeurs et &#8211; via sa marque LiveXP &#8211; en la fourniture de services d&rsquo;h\u00e9bergement et d&rsquo;infog\u00e9rance haut de gamme aupr\u00e8s de clients Middle Market.<\/em><\/p>\n<p><em> <\/em><\/p>\n<p><em>L\u2019ADN du cabinet est constitu\u00e9 de valeurs fortes, et partag\u00e9es par ses 75 collaborateurs\u00a0: expertise technique pointue, qualit\u00e9 et approche sur-mesure dans les prestations d\u00e9livr\u00e9es et total engagement pour la r\u00e9ussite des projets confi\u00e9s par ses clients. Ces valeurs sont r\u00e9sum\u00e9es dans la signature\u00a0du cabinet : \u00ab\u00a0Sharpen your IT\u00a0! \u00bb.<\/em><\/p>\n<p><em> <\/em><\/p>\n<p><em>Le cabinet promeut par ailleurs un management reposant sur la proximit\u00e9 &#8211; int\u00e9grant convivialit\u00e9 et esprit d\u2019entraide &#8211; comme en t\u00e9moignent les r\u00e9centes lab\u00e9lisations \u00ab\u00a0Great Place To Work\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0Happy Trainees\u00a0\u00bb.<\/em><\/p>\n<p><em> <\/em><\/p>\n<p><em>Le cabinet a pour objectif de maintenir son rythme de croissance (entre 15 et 20% par an), d\u2019asseoir sa renomm\u00e9e aupr\u00e8s du march\u00e9, de cultiver son esprit start-up et de continuer \u00e0 offrir de r\u00e9elles perspectives d&rsquo;\u00e9volution \u00e0 ses collaborateurs.<\/em><\/p>\n<p><em> <\/em><\/p>\n<p><em>Pour plus d\u2019informations\u00a0: <\/em><a href=\"http:\/\/www.netxp.fr\/\" target=\"_blank\"><em>www.netxp.fr<\/em><\/a><em> et <\/em><a href=\"http:\/\/www.livexp.fr\/\" target=\"_blank\"><em>www.livexp.fr<\/em><\/a><\/p>\n<p><center><script type=\"text\/javascript\"><!--\ngoogle_ad_client = \"ca-pub-2913804460579993\";\n\/* Comm *\/\ngoogle_ad_slot = \"9074092525\";\ngoogle_ad_width = 468;\ngoogle_ad_height = 15;\n\/\/-->\n<\/script><br \/>\n<script type=\"text\/javascript\"\nsrc=\"http:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/show_ads.js\">\n<\/script><\/center><\/p>\n<table border=\"0\" align=\"center\">\n<tbody>\n<tr>\n<td>\n<div class=\"fb-like\" data-send=\"false\" data-layout=\"button_count\" data-width=\"150\" data-show-faces=\"false\"><\/div>\n<\/td>\n<td><script src=\"\/\/platform.linkedin.com\/in.js\" type=\"text\/javascript\">lang: fr_FR<\/script><script type=\"IN\/Share\" data-counter=\"right\"><\/script><\/td>\n<td><a href=\"https:\/\/twitter.com\/share\" class=\"twitter-share-button\" data-count=\"horizontal\" data-via=\"IciOnVousVoit\" data-lang=\"fr\">Tweeter<\/a><script type=\"text\/javascript\" src=\"\/\/platform.twitter.com\/widgets.js\"><\/script><\/td>\n<tr>\n<td><a href=\"http:\/\/www.scoop.it\" class=\"scoopit-button\" scit-position=\"horizontal\" >Scoop.it<\/a><script type=\"text\/javascript\" src=\"http:\/\/www.scoop.it\/button\/scit.js\"><\/script><\/td>\n<td><script type=\"text\/javascript\">var viadeoWidgetsJsUrl = document.location.protocol+\"\/\/widgets.viadeo.com\";(function(){var e = document.createElement('script'); e.type='text\/javascript'; e.async = true;e.src = viadeoWidgetsJsUrl+'\/js\/viadeowidgets.js'; var s = document.getElementsByTagName('head')[0]; s.appendChild(e);})();<\/script><\/p>\n<div class=\"viadeo-share\" data-display=\"btnlight\" data-count=\"right\" data-align=\"left\" data-partner-id=\"forzoovrqaoAviDtoqEjyhtvVo\"><\/div>\n<\/td>\n<td><g:plusone><\/g:plusone><\/td>\n<\/tr>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La soci\u00e9t\u00e9 prim\u00e9e dans le palmar\u00e8s Great Place to Work\u00a0cherche des consultants Infrastructures et des Ing\u00e9nieurs d\u2019Affaires Fort de son succ\u00e8s dans le monde des infrastructures techniques du SI, le cabinet de conseil et d\u2019expertise NetXP, annonce le recrutement d\u2019une quinzaine de salari\u00e9s en CDI. 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