{"id":32417,"date":"2013-04-22T07:29:39","date_gmt":"2013-04-22T07:29:39","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agglotv.com\/?p=32417"},"modified":"2013-04-22T07:29:39","modified_gmt":"2013-04-22T07:29:39","slug":"juveli-conseil-accompagne-les-entreprises-et-les-collectivites-locales-dans-la-prevention-contre-les-addictions","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agglotv.com\/?p=32417","title":{"rendered":"Juveli Conseil accompagne les entreprises et les collectivit\u00e9s locales  dans la pr\u00e9vention contre les addictions"},"content":{"rendered":"<div class=\"alignleft\"><script type=\"text\/javascript\"><!--\ngoogle_ad_client = \"pub-2913804460579993\";\n\/* 300x250, date de cr\u00e9ation 09\/09\/10 *\/\ngoogle_ad_slot = \"3968300003\";\ngoogle_ad_width = 300;\ngoogle_ad_height = 250;\n\/\/-->\n<\/script><br \/>\n<script type=\"text\/javascript\"\nsrc=\"http:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/show_ads.js\">\n<\/script><\/div>\n<p>Juveli Conseil propose une formation originale mise au point pour permettre aux <a href=\"http:\/\/blog.domicilgym.fr\/?p=2136\">entreprises<\/a> et aux collectivit\u00e9s locales d&rsquo;aider leurs employ\u00e9s \u00e0 se lib\u00e9rer de leurs addictions. Cette pr\u00e9vention bas\u00e9e sur l&rsquo;information comportementale non culpabilisante permet aux diff\u00e9rents salari\u00e9s de comprendre leur d\u00e9pendance.<\/p>\n<p><strong>Une approche originale et ludique<\/strong><br \/>\nL&rsquo;originalit\u00e9 peut s&rsquo;expliquer par le fait que la peur d&rsquo;arr\u00eater ou les slogans de peur sont tr\u00e8s peu \u00e9voqu\u00e9s dans cette formation. Par exemple, pour parler de la d\u00e9pendance tabagique, un h\u00e9ros de bande dessin\u00e9e sera suivi tout le long de sa d\u00e9marche afin de comprendre sa motivation pour se lib\u00e9rer de sa d\u00e9pendance. Bien \u00e9videmment, chaque participant pourra \u00e9valuer le plaisir de sa d\u00e9pendance et sa motivation \u00e0 s&rsquo;en lib\u00e9rer, pendant la formation. C&rsquo;est rendre responsable chaque acteur dans l&rsquo;entreprise, en communiquant d&rsquo;une mani\u00e8re bienveillante et expliquer la source du comportement sans la stigmatiser comme une maladie ou un danger. Nous savons que malgr\u00e9 la publicit\u00e9 sur les dangers des d\u00e9pendances, pour certaines, comme le tabac, elles ont augment\u00e9 de 2,5%, touchant le personnel le plus pr\u00e9caire.<\/p>\n<p>Les pratiques addictives qui touchent le plus les entreprises, tous secteurs d&rsquo;activit\u00e9 confondus, sont le tabac, l&rsquo;alcool, puis les m\u00e9dicaments psychotropes, etc..<\/p>\n<p>Les actions de pr\u00e9vention sont indispensables pour y rem\u00e9dier et l&rsquo;entreprise a une obligation\u00a0d&rsquo;informer ses employ\u00e9s et les aider \u00e0 lutter contre les d\u00e9pendances afin d&rsquo;am\u00e9liorer le bien \u00eatre de son personnel.<!--more--><\/p>\n<p><strong>Une formation innovante<\/strong><br \/>\nJuveli Conseil propose aux entreprises une formation innovante sur la pr\u00e9vention des pratiques addictives en abordant le sujet de mani\u00e8re in\u00e9dite. Cette formation s&rsquo;adresse \u00e0 l&rsquo;ensemble des employ\u00e9s (\u00e0 partir de 8 personnes), qu&rsquo;ils soient ou non concern\u00e9s personnellement par la d\u00e9pendance.<\/p>\n<p>Juveli Conseil ouvre des pistes, des chemins et encourage les personnes \u00e0 trouver des solutions pour se lib\u00e9rer de leur d\u00e9pendance pour recouvrer une libert\u00e9 d&rsquo;action. Le simple fait de faire comprendre un comportement addictif peut aboutir, dans certain cas,\u00a0 \u00e0 l&rsquo;arr\u00eat de la d\u00e9pendance.<\/p>\n<p>Juveli Conseil a choisi un discours aux antipodes du discours moralisateur sur les risques sur la sant\u00e9, qui culpabilise la personne et qui n&rsquo;est absolument pas entendu. Juveli Conseil\u00a0 adopte une nouvelle mani\u00e8re de penser, cr\u00e9atrice de nouveaux comportements.<\/p>\n<p>\u00c0 la fin de la formation, les personnes qui souhaitent se lib\u00e9rer de leur addiction pourront \u00eatre prises en charge selon leurs motivations et leur profil. C&rsquo;est une seconde originalit\u00e9 du concept. Juveli Conseil a cr\u00e9\u00e9 des partenariats avec des experts dans les diff\u00e9rentes d\u00e9pendances selon le profil des salari\u00e9s, dans le respect de chacun, dans la neutralit\u00e9 quant aux m\u00e9thodes, en \u00e9vitant d&rsquo;\u00eatre juge et partie.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0La cl\u00e9 de la r\u00e9ussite pour aider un collaborateur \u00e0 sortir d&rsquo;une situation addictive, c&rsquo;est de fournir les moyens de formation et d&rsquo;information \u00e0 tous les niveaux, de dire que tout le monde est concern\u00e9 dans l&rsquo;entreprise et privil\u00e9gier une approche collective du probl\u00e8me\u00a0\u00bb, d\u00e9clare V\u00e9ronique Dumoulin, dirigeante de Juveli Conseil. \u00ab\u00a0Notre objectif est de convaincre qu&rsquo;il est important pour chacun de lutter contre les attitudes d&rsquo;\u00e9vitement. Poser des questions, aider ou accompagner une personne en difficult\u00e9, cela n&rsquo;est pas intrusif. C&rsquo;est une manifestation d&rsquo;int\u00e9r\u00eat, une main tendue et cela contribue \u00e0 renforcer ou restaurer le lien social en entreprise\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>Cette formation est une solution gagnant-gagnant pour l&rsquo;entreprise et ses salari\u00e9s car il a \u00e9t\u00e9 d\u00e9montr\u00e9 que les organisations qui prenaient soin de leurs salari\u00e9s avaient plus de chance de voir leur croissance, leur rentabilit\u00e9 ainsi que la satisfaction de leurs clients s&rsquo;am\u00e9liorer.<\/p>\n<p><strong>\u00c0 propos de Juveli Conseil<\/strong><\/p>\n<p>Juveli Conseil est compos\u00e9 de consultants experts en accompagnement. Son expertise couvre l&rsquo;\u00e9valuation, l&rsquo;accompagnement et la mise en lien avec des partenaires experts en addictologies. Juveli Conseil accompagne l&rsquo;entreprise et son personnel dans les enjeux humains li\u00e9s \u00e0 l&rsquo;\u00e9volution et \u00e0 la performance individuelle et collective. Les consultants\u00a0 apportent leur aide en vue d&rsquo;am\u00e9liorer l&rsquo;efficacit\u00e9 du capital humain par l&rsquo;accompagnement des collaborateurs dans le d\u00e9veloppement de leur potentiel en proposant des s\u00e9minaires, des formations et des conf\u00e9rences informatives sur l&rsquo;ensemble de ces points.<\/p>\n<p><strong>Contacts presse :<\/strong><\/p>\n<table border=\"0\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\" width=\"829\">\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"329\" valign=\"top\"><strong>Juveli Conseil<\/strong><br \/>\nV\u00e9ronique Dumoulin, direction g\u00e9n\u00e9rale<br \/>\nT\u00e9l.\u00a0: 06 24 52 01 32<br \/>\n<a href=\"mailto:veronique@juveli-conseil.fr\" target=\"_blank\">veronique@juveli-conseil.fr<\/a><br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.juveli-conseil.fr\/\" target=\"_blank\">www.juveli-conseil.fr<\/a><\/td>\n<td width=\"321\" valign=\"top\"><strong>Actual Public Relations<\/strong><\/p>\n<p>Pascale Desmaele \/ Herv\u00e9 Delemarre<\/p>\n<p>Emails :\u00a0<a href=\"mailto:pascale@actual.fr\" target=\"_blank\">pascale@actual.fr<\/a> \/\u00a0<a href=\"mailto:herve@actual.fr\" target=\"_blank\">herve@actual.fr<\/a><\/p>\n<p>T\u00e9l. : 01 41 10 41 12 \/ 11<br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.actual.fr\/\" target=\"_blank\">www.actual.fr<\/a><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><center><script type=\"text\/javascript\"><!--\ngoogle_ad_client = \"ca-pub-2913804460579993\";\n\/* Comm *\/\ngoogle_ad_slot = \"9074092525\";\ngoogle_ad_width = 468;\ngoogle_ad_height = 15;\n\/\/-->\n<\/script><br \/>\n<script type=\"text\/javascript\"\nsrc=\"http:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/show_ads.js\">\n<\/script><\/p>\n<p><iframe src=\"\/\/www.facebook.com\/plugins\/like.php?href=http:\/\/www.agglotv.com\/?p=32417;send=false&amp;layout=button_count&amp;width=150&amp;show_faces=false&amp;font&amp;colorscheme=light&amp;action=like&amp;height=21\" scrolling=\"no\" frameborder=\"0\" style=\"border:none; overflow:hidden; width:150px; height:21px;\" allowTransparency=\"true\"><\/iframe> <g:plusone><\/g:plusone> <a href=\"https:\/\/twitter.com\/share\" class=\"twitter-share-button\" data-count=\"horizontal\" data-via=\"IciOnVousVoit\" data-lang=\"fr\">Tweeter<\/a><script type=\"text\/javascript\" src=\"\/\/platform.twitter.com\/widgets.js\"><\/script> <a href=\"http:\/\/www.scoop.it\" class=\"scoopit-button\" scit-position=\"horizontal\" scit-url=\"http:\/\/www.agglotv.com\/?p=32417\" >Scoop.it<\/a><script type=\"text\/javascript\" src=\"http:\/\/www.scoop.it\/button\/scit.js\"><\/script><\/center> <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Juveli Conseil propose une formation originale mise au point pour permettre aux entreprises et aux collectivit\u00e9s locales d&rsquo;aider leurs employ\u00e9s \u00e0 se lib\u00e9rer de leurs addictions. 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