{"id":27428,"date":"2012-09-05T06:26:02","date_gmt":"2012-09-05T06:26:02","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agglotv.com\/?p=27428"},"modified":"2012-09-05T06:26:02","modified_gmt":"2012-09-05T06:26:02","slug":"bnp-paribas-a-renouvele-son-label-diversite-pour-4-ans","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agglotv.com\/?p=27428","title":{"rendered":"BNP Paribas a renouvel\u00e9 son Label Diversit\u00e9 pour 4 ans"},"content":{"rendered":"<div class=\"alignleft\"><script type=\"text\/javascript\"><!--\ngoogle_ad_client = \"pub-2913804460579993\";\n\/* 300x250, date de cr\u00e9ation 09\/09\/10 *\/\ngoogle_ad_slot = \"3968300003\";\ngoogle_ad_width = 300;\ngoogle_ad_height = 250;\n\/\/-->\n<\/script><br \/>\n<script type=\"text\/javascript\"\nsrc=\"http:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/show_ads.js\">\n<\/script><\/div>\n<p>BNP Paribas a renouvel\u00e9 en juillet dernier, pour 4 ans, son Label Diversit\u00e9 obtenu en 2009 sur d\u00e9cision de l&rsquo;Afnor. Ce renouvellement est la reconnaissance de l&rsquo;engagement du Groupe dans la dur\u00e9e en faveur de la lutte contre les discriminations et la promotion de la diversit\u00e9.<\/p>\n<p><strong>L&rsquo;engagement de BNP Paribas en faveur de la Diversit\u00e9<\/strong><br \/>\nCes derni\u00e8res ann\u00e9es, de tr\u00e8s nombreuses actions ont \u00e9t\u00e9 entreprises dans plusieurs domaines, notamment l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 professionnelle entre les femmes et les hommes, l&rsquo;<a href=\"http:\/\/emploi-immobilier.blogspot.fr\/\">emploi<\/a> et l&rsquo;int\u00e9gration des personnes en situation de handicap, la diversit\u00e9 des \u00e2ges\u2026, sujets sur lesquels la perception des collaborateurs mesur\u00e9e par une enqu\u00eate interne progresse chaque ann\u00e9e.<br \/>\nLe Label est une certification fran\u00e7aise, mais l&rsquo;enjeu de la Diversit\u00e9 concerne l&rsquo;ensemble des entit\u00e9s de BNP Paribas dans tous les pays o\u00f9 le Groupe est pr\u00e9sent.<\/p>\n<p>Fr\u00e9d\u00e9ric LAVENIR, Responsable des Ressources Humaine Groupe, pr\u00e9cise : \u00ab Ce label est fondamental car il t\u00e9moigne d&rsquo;un engagement profond et <a href=\"http:\/\/www.rse-formation-conseil.com\/?p=458\">durable<\/a> \u00e0 tous les niveaux du Groupe : les membres de la Direction G\u00e9n\u00e9rale, les \u00e9quipes Ressources Humaines, les managers, et plus g\u00e9n\u00e9ralement l&rsquo;ensemble des collaborateurs. Ce renouvellement nous encourage \u00e0 rester mobilis\u00e9s pour progresser en permanence \u00bb.<!--more--><\/p>\n<p><strong>Le Label Diversit\u00e9<\/strong><br \/>\nBNP Paribas fait partie des sept premi\u00e8res entreprises en France \u00e0 avoir obtenu le Label Diversit\u00e9, d\u00e8s sa cr\u00e9ation en 2009 par l&rsquo;Afnor, pour une dur\u00e9e de trois ans. Elle est \u00e0 ce jour la seule banque fran\u00e7aise a avoir obtenu cette reconnaissance.<br \/>\nPropri\u00e9t\u00e9 de l&rsquo;Etat, ce label est d\u00e9cern\u00e9 \u00e0 l&rsquo;issue d&rsquo;un audit et apr\u00e8s avis d&rsquo;une commission associant des repr\u00e9sentants de l&rsquo;Etat, des repr\u00e9sentants d&rsquo;organisations syndicales de salari\u00e9s, des repr\u00e9sentants d&rsquo;organisations syndicales d&#8217;employeurs et des repr\u00e9sentants de l&rsquo;Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines (ANDRH).<br \/>\nL&rsquo;\u00e9valuation est faite sur la base d&rsquo;un cahier des charges du Label, en 5 domaines : Etat des lieux, Politique de Diversit\u00e9, Communication interne, Activit\u00e9s au sein de l&rsquo;entreprise et enfin Evaluation et axes d&rsquo;am\u00e9liorations.<br \/>\nChaque audit int\u00e8gre de nouveaux p\u00e9rim\u00e8tres. Pour l&rsquo;audit 2012, le p\u00e9rim\u00e8tre du Label a \u00e9t\u00e9 \u00e9largi pour int\u00e9grer Cortal Consors et, au sein de BDDF, les Directions r\u00e9gionales de Lille et de Bordeaux. Les autres entit\u00e9s audit\u00e9es sont les Fonctions Groupe, BDDF Direction, les directions r\u00e9gionales de Marseille, <a href=\"http:\/\/coach-nancy.domicilgym.fr\/\">Nancy<\/a>, <a href=\"http:\/\/jeanmichel-lambert-avocat-lyon.fr\/\">Lyon<\/a> et Direction r\u00e9gionale du Bassin Parisien, ainsi que BNP Paribas Personal Finance et BNP Paribas Cardif.<\/p>\n<p><strong>A propos de la politique Diversit\u00e9 de BNP Paribas<\/strong><br \/>\nDepuis 2004, BNP Paribas m\u00e8ne une politique Diversit\u00e9 volontariste soutenue par la Direction G\u00e9n\u00e9rale. Cette politique s&rsquo;appuie sur la lutte contre les discriminations dans l&rsquo;ensemble du Groupe et la valorisation de chaque individu dans le respect des diff\u00e9rences. Pour concr\u00e9tiser ses engagements, BNP Paribas a inscrit d\u00e8s 2006 le risque de discrimination dans ses 30 risques op\u00e9rationnels majeurs et a int\u00e9gr\u00e9 le principe d&rsquo;\u00e9galit\u00e9 de traitement dans l&rsquo;ensemble de ses processus RH (recrutement, <a href=\"http:\/\/www.rse-formation-conseil.com\/?page_id=381\">formation<\/a>, mobilit\u00e9, Talent Development Program et r\u00e9mun\u00e9rations).<br \/>\nAu-del\u00e0, le Groupe met en place des actions concr\u00e8tes dans de nombreux domaines, dont elle mesure les r\u00e9sultats. Par exemple : des signatures d&rsquo;accords pour encadrer la politique Diversit\u00e9 ; des formations \u00e0 la Diversit\u00e9 pour lutter contre les st\u00e9r\u00e9otypes ; des mesures pour faire progresser l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 professionnelle entre les femmes et les hommes ainsi que pour accro\u00eetre l&rsquo;internationalisation du management, une politique Handicap pour favoriser l&#8217;emploi et l&rsquo;int\u00e9gration, des partenariats avec des associations sp\u00e9cialis\u00e9es et le soutien de r\u00e9seaux de collaborateurs en faveur de l&rsquo;inclusion.<br \/>\nPour en savoir plus : <a href=\"http:\/\/www.bnpparibas.com\/diversite\">www.bnpparibas.com\/diversite<\/a><\/p>\n<p><strong>A propos de BNP Paribas<\/strong><br \/>\nBNP Paribas (<a href=\"http:\/\/www.bnpparibas.com\">www.bnpparibas.com<\/a>) a une pr\u00e9sence dans 80 pays avec pr\u00e8s de 200 000 collaborateurs, dont plus de 150 000 en Europe. Le Groupe d\u00e9tient des positions cl\u00e9s dans ses trois grands domaines d&rsquo;activit\u00e9 : Retail Banking, Investment Solutions et Corporate &#038; Investment Banking. En Europe, le Groupe a quatre march\u00e9s domestiques (la Belgique, la <a href=\"http:\/\/www.ludoexpression.com\/\">France<\/a>, l&rsquo;Italie et le Luxembourg) et BNP Paribas Personal Finance est num\u00e9ro un du cr\u00e9dit aux particuliers. BNP Paribas d\u00e9veloppe \u00e9galement son mod\u00e8le int\u00e9gr\u00e9 de banque de d\u00e9tail dans les pays du bassin m\u00e9diterran\u00e9en, en Turquie, en Europe de l&rsquo;Est et a un r\u00e9seau important dans l&rsquo;Ouest des Etats-Unis. Dans ses activit\u00e9s Corporate &#038; Investment Banking et Investment Solutions, BNP Paribas b\u00e9n\u00e9ficie d&rsquo;un leadership en Europe, d&rsquo;une forte pr\u00e9sence dans les Am\u00e9riques, ainsi que d&rsquo;un dispositif solide et en forte croissance en Asie.<\/p>\n<p><iframe src=\"http:\/\/www.facebook.com\/plugins\/like.php?href=http:\/\/www.agglotv.com\/?p=27428;width=300&amp;action=like&amp;colorscheme=light&amp;height=35\" scrolling=\"no\" frameborder=\"0\" style=\"border:none; overflow:hidden; width:300px; height:35px;\" allowTransparency=\"true\"><\/iframe> <g:plusone size=\"tall\"><\/g:plusone> <a href=\"https:\/\/twitter.com\/share\" class=\"twitter-share-button\" data-count=\"horizontal\" data-via=\"IciOnVousVoit\" data-lang=\"fr\">Tweeter<\/a><script type=\"text\/javascript\" src=\"\/\/platform.twitter.com\/widgets.js\"><\/script><\/p>\n<p><script type=\"text\/javascript\" src=\"http:\/\/tracking.publicidees.com\/showgrp.php?partid=27020&#038;grpid=8252\"><\/script><\/p>\n<div class=\"fb-comments\" data-href=\"http:\/\/www.agglotv.com\/?p=27428\" data-num-posts=\"2\" data-width=\"500\"><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>BNP Paribas a renouvel\u00e9 en juillet dernier, pour 4 ans, son Label Diversit\u00e9 obtenu en 2009 sur d\u00e9cision de l&rsquo;Afnor. 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