{"id":26939,"date":"2012-07-26T06:38:12","date_gmt":"2012-07-26T06:38:12","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agglotv.com\/?p=26939"},"modified":"2012-07-26T06:38:51","modified_gmt":"2012-07-26T06:38:51","slug":"au-secours-nos-managers-sont-mauvais-diagnostic-et-traitement-dun-mal-qui-dure","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agglotv.com\/?p=26939","title":{"rendered":"Au secours, nos managers sont mauvais ! Diagnostic et traitement d&rsquo;un mal qui dure"},"content":{"rendered":"<div class=\"alignleft\"><script type=\"text\/javascript\"><!--\ngoogle_ad_client = \"pub-2913804460579993\";\n\/* 300x250, date de cr\u00e9ation 09\/09\/10 *\/\ngoogle_ad_slot = \"3968300003\";\ngoogle_ad_width = 300;\ngoogle_ad_height = 250;\n\/\/-->\n<\/script><br \/>\n<script type=\"text\/javascript\"\nsrc=\"http:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/show_ads.js\">\n<\/script><\/div>\n<p><strong>PSA, France Telecom, Doux et combien d&rsquo;autres \u00e0 venir ?<\/strong><\/p>\n<p>Dans un climat social tendu en raison de la tourmente qui agite bon nombre de grandes entreprises fran\u00e7aises, les \u00c9ditions de l&rsquo;Alambic publient un nouveau livre qui d\u00e9crypte les causes et les cons\u00e9quences de l&rsquo;\u00e9chec du management \u00ab\u00a0\u00e0 la Fran\u00e7aise\u00a0\u00bb, tout en proposant des solutions tr\u00e8s concr\u00e8tes qui r\u00e9soudraient la plupart de ses travers.<\/p>\n<p>Intitul\u00e9 \u00ab\u00a0Au secours, nos managers sont mauvais ! &#8211; Diagnostic et traitement d&rsquo;un mal qui dure\u00a0\u00bb, ce livre d\u00e9crypte de fa\u00e7on simple et accessible les mauvaises pratiques manag\u00e9riales d&rsquo;une majorit\u00e9 de patrons fran\u00e7ais, leurs errements, leurs d\u00e9rives, leurs absurdit\u00e9s m\u00eame.<\/p>\n<p>Mais, comme l&rsquo;indique son sous-titre, le livre propose \u00e9galement un certain nombre de rem\u00e8des simples, \u00e9prouv\u00e9s avec succ\u00e8s dans de nombreux autres pays, qui permettraient de soigner ce mal qui ronge nos entreprises depuis tant d&rsquo;ann\u00e9es. Gr\u00e2ce \u00e0 une cinquantaine de situations v\u00e9cues, l&rsquo;auteur explique en effet les causes et les cons\u00e9quences des d\u00e9rives observ\u00e9es ces derniers temps, sans complaisance et sans tabou, mais sans \u00e0 priori non plus, avec l&rsquo;unique souci de d\u00e9gager des pistes d&rsquo;am\u00e9lioration pour rendre \u00e0 nos entreprises cet esprit de comp\u00e9titivit\u00e9 dont elles ont tant besoin pour survivre \u00e0 la crise actuelle.<!--more--><\/p>\n<p>Il insiste notamment sur la mani\u00e8re fran\u00e7aise de diriger les hommes, totalement dissoci\u00e9e des r\u00e9alit\u00e9s humaines, sociales et m\u00eame \u00e9conomiques du monde dans lequel nous vivons. Un management qui se traduit par des comportements hi\u00e9rarchiques que la plupart des enqu\u00eates d\u00e9plorent et que les observateurs \u00e9trangers, ainsi que plusieurs sociologues fran\u00e7ais, n&rsquo;ont pas de mots assez durs pour d\u00e9noncer.<\/p>\n<p>Quant \u00e0 nos cadres, bard\u00e9s de dipl\u00f4mes, mais incapables de mobiliser leurs collaborateurs, de n\u00e9gocier des objectifs de management ou de rappeler \u00e0 l&rsquo;ordre leurs subordonn\u00e9s quand ils ont de mauvais r\u00e9sultats dans ce domaine, ils se focalisent sur la technique ou la gestion. Enfin, ils sous-traitent avec condescendance aux ressources humaines ce qu&rsquo;ils ne connaissent pas et qu&rsquo;ils appellent \u00ab le social \u00bb, au m\u00e9pris du principe fondamental selon lequel le management ne se d\u00e9l\u00e8gue pas.<\/p>\n<p>Tandis que la crise s\u00e9vit au plan europ\u00e9en et mondial, et au regard des enjeux \u00e9conomiques qui nous attendent, ce livre vient \u00e0 point nomm\u00e9 pour proposer en termes simples quelques m\u00e9thodes et beaucoup de bon sens dans la mani\u00e8re de diriger les entreprises en France. Un livre enfin \u00e0 lire par tous, managers tout d&rsquo;abord, mais aussi responsables politiques, partenaires sociaux et surtout simples particuliers que nous sommes, soucieux de comprendre malgr\u00e9 tout ce qui ne va pas avec nos patrons fran\u00e7ais.<\/p>\n<p><strong>L&rsquo;auteur :<\/strong><\/p>\n<p>Jean-Pierre Percy est un manager, un vrai. Form\u00e9 \u00e0 l&rsquo;\u00e9conomie politique, il a exerc\u00e9 un certain nombre de fonctions d&rsquo;encadrement qui lui ont permis d&rsquo;appr\u00e9hender tous les aspects (les bons comme les mauvais !) de la gestion de ressources humaines. Ancien manager dans la sid\u00e9rurgie, directeur d&rsquo;un bureau de liaison au niveau europ\u00e9en, formateur et conseil en entreprise aupr\u00e8s de grands cabinets comme l&rsquo;Institut fran\u00e7ais de Gestion, il a \u00e9galement occup\u00e9 le poste de directeur des ressources humaines, cr\u00e9\u00e9 sa propre structure, et collabor\u00e9 \u00e0 la reprise de Dunlop France par le groupe japonais Sumitomo. Sollicit\u00e9 pour former au management les cadres et agents de ma\u00eetrise d&rsquo;un bon nombre de grandes entreprises, il a ainsi travaill\u00e9 pour Aerospatiale, Air Liquide, Altis, Alstom, Usinor, AXA&#8230;<\/p>\n<p>Un temps maire adjoint de Barbizon, il se consid\u00e8re aujourd&rsquo;hui \u00e0 la retraite&#8230; mais pr\u00e9side depuis 7 ans l&rsquo;<a href=\"http:\/\/www.association-gael.org\/\">Association<\/a> Nationale de R\u00e9adaptation Sociale qui emploie plus de cent salari\u00e9s.<\/p>\n<p><strong>L&rsquo;Alambic :<\/strong><\/p>\n<p>Les \u00c9ditions de l&rsquo;Alambic (\u00ab\u00a0distillateur de savoir\u00a0\u00bb) publient des ouvrages pratiques sp\u00e9cialis\u00e9s dans le management, l&rsquo;expertise, les techniques li\u00e9es \u00e0 Internet et la cr\u00e9ation de valeur en entreprise notamment.<\/p>\n<p><strong>Commander \u00ab\u00a0Au secours, nos managers sont mauvais !\u00a0\u00bb sur le site de la FNAC au prix de 18,99 \u20ac : <a href=\"http:\/\/ad.zanox.com\/ppc\/?19745908C1530299710T&#038;ULP=[[http:\/\/livre.fnac.com\/mp19744935\/Au-secours-nos-managers-sont-mauvais]]\"><u>Cliquez ici<\/u><\/a><\/strong><\/p>\n<p><strong>Contacts :<\/strong><\/p>\n<p>Bruno Gonzalvez<br \/>\nbruno@editions-alambic.com<br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.editions-alambic.com\">http:\/\/www.editions-alambic.com<\/a><\/p>\n<p><iframe src=\"http:\/\/www.facebook.com\/plugins\/like.php?href=http:\/\/www.agglotv.com\/?p=26939;width=300&amp;action=like&amp;colorscheme=light&amp;height=35\" scrolling=\"no\" frameborder=\"0\" style=\"border:none; overflow:hidden; width:300px; height:35px;\" allowTransparency=\"true\"><\/iframe> <g:plusone size=\"tall\"><\/g:plusone> <a href=\"https:\/\/twitter.com\/share\" class=\"twitter-share-button\" data-count=\"horizontal\" data-via=\"IciOnVousVoit\" data-lang=\"fr\">Tweeter<\/a><script type=\"text\/javascript\" src=\"\/\/platform.twitter.com\/widgets.js\"><\/script><\/p>\n<p><script type=\"text\/javascript\" src=\"http:\/\/tracking.publicidees.com\/showgrp.php?partid=27020&#038;grpid=8252\"><\/script><\/p>\n<div class=\"fb-comments\" data-href=\"http:\/\/www.agglotv.com\/?p=26939\" data-num-posts=\"2\" data-width=\"500\"><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>PSA, France Telecom, Doux et combien d&rsquo;autres \u00e0 venir ? 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