{"id":22886,"date":"2012-01-17T14:28:24","date_gmt":"2012-01-17T14:28:24","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agglotv.com\/?p=22886"},"modified":"2012-01-17T14:28:24","modified_gmt":"2012-01-17T14:28:24","slug":"le-groupe-phone-regie-poursuit-son-developpement","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agglotv.com\/?p=22886","title":{"rendered":"Le Groupe Phone R\u00e9gie poursuit son d\u00e9veloppement"},"content":{"rendered":"<div class=\"alignleft\"><script type=\"text\/javascript\"><!--\ngoogle_ad_client = \"pub-2913804460579993\";\n\/* 300x250, date de cr\u00e9ation 09\/09\/10 *\/\ngoogle_ad_slot = \"3968300003\";\ngoogle_ad_width = 300;\ngoogle_ad_height = 250;\n\/\/-->\n<\/script><br \/>\n<script type=\"text\/javascript\"\nsrc=\"http:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/show_ads.js\">\n<\/script><\/div>\n<p><strong>Le Groupe Phone R\u00e9gie poursuit son d\u00e9veloppement et pr\u00e9voit plus de 2300 postes en CDI pour 2012 dans les m\u00e9tiers de l\u2019accueil et services associ\u00e9s<\/strong><\/p>\n<p>Dans un contexte \u00e9conomique tendu o\u00f9 le taux de ch\u00f4mage menace de d\u00e9passer les 10% mi-2012, le Groupe Phone R\u00e9gie, leader fran\u00e7ais de l\u2019accueil en entreprise et des services associ\u00e9s, recrute pour l\u2019ensemble de ses filiales. Les postes propos\u00e9s couvrent ainsi une palette large de m\u00e9tiers : accueil en entreprise, accueil \u00e9v\u00e9nementiel, services aux collaborateurs\u2026autant d\u2019opportunit\u00e9s qui ouvrent de fortes perspectives d\u2019\u00e9volution dans un secteur en pleine croissance.<\/p>\n<p>Le ch\u00f4mage ne cesse de cro\u00eetre en France : le nombre de demandeurs d\u2019emploi inscrits \u00e0 P\u00f4le emploi est \u00e0 la hausse avec une croissance observ\u00e9e de + 4,9% sur un an. Les jeunes non dipl\u00f4m\u00e9s sont particuli\u00e8rement touch\u00e9s par ce ph\u00e9nom\u00e8ne.<\/p>\n<p>Malgr\u00e9 ce contexte, certaines entreprises poursuivent leur d\u00e9veloppement avec une politique active de recrutement, comme le groupe Phone R\u00e9gie. Avec une croissance \u00e0 2 chiffres depuis plusieurs ann\u00e9es, le groupe pr\u00e9voit de recruter 2300 personnes en CDI sur la seule ann\u00e9e 2012. La solidit\u00e9 de ses filiales en fait un employeur de choix : Phone R\u00e9gie (accueil en entreprise), Mahola (accueil \u00e9v\u00e9nementiel), Facilitess (services \u00e0 l\u2019occupant) et Avenir RH (agence d\u2019int\u00e9rim sp\u00e9cialis\u00e9e sur les m\u00e9tiers du Tertiaire).<!--more--><\/p>\n<p><strong>Des opportunit\u00e9s de carri\u00e8re en CDI<\/strong><\/p>\n<p>Pour un jeune sans qualification, le groupe Phone R\u00e9gie constitue un vrai tremplin pour l\u2019emploi en lui donnant l\u2019opportunit\u00e9 de travailler au sein m\u00eame des grandes entreprises fran\u00e7aises. Sur les m\u00e9tiers tr\u00e8s polyvalents de l\u2019accueil en entreprise et du multiservices, les personnes se voient proposer des contrats stables, en CDI.<\/p>\n<p><strong>L\u2019accueil en entreprise<\/strong><br \/>\n1er contact avec l\u2019entreprise, l\u2019accueil est le point d\u2019entr\u00e9e de l\u2019entreprise avec ses diff\u00e9rents publics. L\u2019h\u00f4te ou l\u2019h\u00f4tesse d\u2019accueil se voit ainsi confier de plus en plus de responsabilit\u00e9s par l\u2019entreprise.<br \/>\nLes \u00ab + \u00bb : Il s\u2019agit d\u2019un vrai savoir-faire qui n\u00e9cessite une certaine polyvalence : accueillir les visiteurs, r\u00e9ceptionner les appels mais aussi r\u00e9server les salles de r\u00e9union, g\u00e9rer le courrier, les navettes\u2026<\/p>\n<p><strong>Les services \u00e0 l\u2019occupant<\/strong><br \/>\nL\u2019activit\u00e9 des Services G\u00e9n\u00e9raux en entreprise ne cesse de se d\u00e9velopper. Les services \u00e0 l\u2019occupant contribuent au bien-\u00eatre du collaborateur de l\u2019entreprise et lui permettent de se recentrer sur son c\u0153ur d\u2019activit\u00e9.<br \/>\nLes postes s\u2019articulent autour des diff\u00e9rents m\u00e9tiers tels que : agents courrier, techniciens de petite maintenance, pr\u00e9parateurs de salles de r\u00e9union etc.<br \/>\nLes \u00ab + \u00bb : m\u00e9tier tr\u00e8s formateur, le multiservices fait aussi appel \u00e0 une grande polyvalence et permet de se diversifier.<\/p>\n<p><strong>De nouvelles exp\u00e9riences par le biais de l\u2019\u00e9v\u00e9nementiel et de l\u2019int\u00e9rim<\/strong><\/p>\n<p>Pour permettre aux personnes de g\u00e9rer leur emploi du temps comme ils le souhaitent, le groupe offre la possibilit\u00e9 de travailler de fa\u00e7on plus ponctuelle dans l\u2019ann\u00e9e. En contrat CDI, CDD, \u00e0 temps partiel ou en int\u00e9rim, les missions propos\u00e9es apportent aux personnes une v\u00e9ritable exp\u00e9rience professionnelle et la possibilit\u00e9 de d\u00e9couvrir de nouveaux domaines d\u2019activit\u00e9.<\/p>\n<p><strong>L\u2019accueil \u00e9v\u00e9nementiel<\/strong><br \/>\nL\u2019accueil \u00e9v\u00e9nementiel permet aux personnes de participer \u00e0 l\u2019organisation d\u2019\u00e9v\u00e9nements ou de salon prestigieux comme le Tournoi de Roland-Garros, la Foire de Paris, le Salon de l\u2019Agriculture, l\u2019accueil du Stade de France\u2026<br \/>\nIl s\u2019agit d\u2019accueillir et d\u2019orienter les visiteurs, les informer, mais aussi d\u2019assurer leur s\u00e9curit\u00e9, de v\u00e9rifier les badges d\u2019acc\u00e8s etc.<br \/>\nLes \u00ab + \u00bb : l\u2019accueil lors des op\u00e9rations \u00e9v\u00e9nementielles permet d\u2019avoir un contact direct avec le public et d\u2019approcher le secteur de son choix.<\/p>\n<p><strong>L\u2019int\u00e9rim sp\u00e9cialis\u00e9 sur les m\u00e9tiers du Tertiaire<\/strong><br \/>\nPour accompagner les surcro\u00eets d\u2019activit\u00e9, les entreprises font appel \u00e0 des personnes int\u00e9rimaires. Le groupe propose une sp\u00e9cialisation dans les m\u00e9tiers du secteur tertiaire : l\u2019accueil, le secr\u00e9tariat, les services g\u00e9n\u00e9raux, la comptabilit\u00e9, l\u2019\u00e9v\u00e9nementiel, etc.<br \/>\nLes \u00ab + \u00bb : l\u2019exp\u00e9rience en int\u00e9rim permet de se cr\u00e9er naturellement un cv gr\u00e2ce \u00e0 cette exp\u00e9rience professionnelle.<\/p>\n<p><strong>A propos du Groupe Phone Regie<\/strong><\/p>\n<p>Cr\u00e9\u00e9 en 1974, le Groupe Phone R\u00e9gie est le num\u00e9ro 1 fran\u00e7ais de l\u2019accueil en entreprise et de prestations \u00e9v\u00e9nementielles. A travers ses filiales Phone R\u00e9gie, Mahola, Facilitess, Avenir RH et Top Chrono, le Groupe Phone R\u00e9gie propose aux entreprises, tous secteurs confondus, une gamme compl\u00e8te de services aux occupants.<br \/>\nLe Groupe n\u2019h\u00e9site pas \u00e0 offrir de nouveaux outils technologiques reconnus et r\u00e9compens\u00e9s par les professionnels du FM ( \u00ab Borne i@ccueil \u00bb, le logiciel de tra\u00e7abilit\u00e9 \u00ab Clic Accueil \u00bb, ainsi que l\u2019\u00e9cran tactile \u00ab Box Courrier \u00bb).<br \/>\nSoci\u00e9t\u00e9 ind\u00e9pendante et familiale fond\u00e9e par Patrick Th\u00e9lot, le Groupe Phone R\u00e9gie est implant\u00e9 en France, en Europe et sur le bassin M\u00e9diterran\u00e9en. Certifi\u00e9 ISO 9001 et NF Service Prestataire d\u2019Accueil, le Groupe Phone R\u00e9gie r\u00e9alisera en 2011 un chiffre d\u2019affaires d\u2019environ 150 millions d\u2019euros et compte 5.500 collaborateurs.<\/p>\n<p><iframe src=\"http:\/\/www.facebook.com\/plugins\/like.php?href=http:\/\/www.agglotv.com\/?p=22886;width=300&amp;action=like&amp;colorscheme=light&amp;height=35\" scrolling=\"no\" frameborder=\"0\" style=\"border:none; overflow:hidden; width:300px; height:35px;\" allowTransparency=\"true\"><\/iframe> <g:plusone size=\"tall\"><\/g:plusone> <a href=\"https:\/\/twitter.com\/share\" class=\"twitter-share-button\" data-count=\"horizontal\" data-via=\"IciOnVousVoit\" data-lang=\"fr\">Tweeter<\/a><script type=\"text\/javascript\" src=\"\/\/platform.twitter.com\/widgets.js\"><\/script><\/p>\n<p><script type=\"text\/javascript\" src=\"http:\/\/tracking.publicidees.com\/showgrp.php?partid=27020&#038;grpid=8252\"><\/script><\/p>\n<div class=\"fb-comments\" data-href=\"http:\/\/www.agglotv.com\/?p=22886\" data-num-posts=\"2\" data-width=\"500\"><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le Groupe Phone R\u00e9gie poursuit son d\u00e9veloppement et pr\u00e9voit plus de 2300 postes en CDI pour 2012 dans les m\u00e9tiers de l\u2019accueil et services associ\u00e9s Dans un contexte \u00e9conomique tendu o\u00f9 le taux de ch\u00f4mage menace de d\u00e9passer les 10% mi-2012, le Groupe Phone R\u00e9gie, leader fran\u00e7ais de l\u2019accueil en entreprise et des services associ\u00e9s, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[21],"tags":[],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/22886"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=22886"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/22886\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":22887,"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/22886\/revisions\/22887"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=22886"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=22886"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=22886"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}