{"id":21702,"date":"2011-12-08T07:58:31","date_gmt":"2011-12-08T07:58:31","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agglotv.com\/?p=21702"},"modified":"2011-12-08T07:58:31","modified_gmt":"2011-12-08T07:58:31","slug":"travaux-de-performance-energetique-et-energies-renouvelables-dans-le-batiment-42-de-plus-de-professionnels-seront-necessaires-dici-2014","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agglotv.com\/?p=21702","title":{"rendered":"Travaux de performance \u00e9nerg\u00e9tique et \u00e9nergies renouvelables dans le b\u00e2timent : 42 % de plus de professionnels seront n\u00e9cessaires d&rsquo;ici 2014"},"content":{"rendered":"<div class=\"alignleft\"><!-- DEBUT du code HTML zanox-affiliate --><!-- (Le code HTML zanox-affiliate ne peut pas \u00eatre modifi\u00e9 pour pr\u00e9server une fonctionnalit\u00e9 parfaite !)--><script language=\"javascript\" src=\"http:\/\/ad.zanox.com\/ppv\/images\/programs\/flash_load\/flash_loader_ng.js\"><\/script><script type=\"text\/javascript\">zxFlash(\"http:\/\/creditfoncier.emsecure.net\/images\/Programme_acquisition\/Bannieres\/300x250.swf\", \"http:\/\/creditfoncier.emsecure.net\/images\/Programme_acquisition\/Bannieres\/300x250.gif\", 300, 250, \"\", \"http:\/\/ad.zanox.com\/ppc\/?20346852C1144021405&ULP=\", \"XXX\");<\/script><noscript><a href=\"http:\/\/ad.zanox.com\/ppc\/?20346852C1144021405&#038;ULP=\" target=\"_blank\"><img loading=\"lazy\" src=\"http:\/\/creditfoncier.emsecure.net\/images\/Programme_acquisition\/Bannieres\/300x250.gif\" border=\"0\" width=\"300\" height=\"250\" alt=\"\"><\/a><\/noscript><!-- FIN du code HTML zanox-affiliate --><\/div>\n<p>A l\u2019occasion des Journ\u00e9es Nationales des Maisons de l\u2019Emploi et des Plans Locaux pour l\u2019Insertion et l\u2019Emploi, les 8 et 9 d\u00e9cembre \u00e0 Rennes, l\u2019ADEME et l\u2019Alliance Villes Emploi pr\u00e9sentent les r\u00e9sultats de l\u2019exp\u00e9rimentation \u00ab Maisons de l\u2019Emploi et <a href=\"http:\/\/www.rse-conseil-formation.com\/\">D\u00e9veloppement Durable<\/a> \u00bb. Au plus pr\u00e8s du terrain, ce projet permet d\u2019identifier les besoins en emplois et en comp\u00e9tences des territoires fran\u00e7ais et d\u2019\u00e9tablir des plans d\u2019actions adapt\u00e9s. Finalis\u00e9 avec succ\u00e8s sur 3 territoires (Lille, Bayonne et le Grand <a href=\"http:\/\/coach-nancy.domicilgym.fr\/\">Nancy<\/a>), il a d\u00e9j\u00e0 mobilis\u00e9 plus de 1 300 acteurs locaux et a \u00e9t\u00e9 \u00e9tendu \u00e0 30 autres <a href=\"http:\/\/www.batisseur.fr\">Maisons<\/a> de l\u2019Emploi.<\/p>\n<p><strong> Sur tous les territoires, un besoin croissant en comp\u00e9tences et main d\u2019\u0153uvre<\/strong><br \/>\nLe diagnostic r\u00e9alis\u00e9 sur les 33 bassins d\u2019emploi (Etudes men\u00e9es par le BIPE sur les 3 premiers territoires lillois, bayonnais et nanc\u00e9en, et par le CERC sur 30 territoires) a principalement port\u00e9 sur le secteur de la construction, premier concern\u00e9 par les \u00e9volutions r\u00e9glementaires li\u00e9es \u00e0 l\u2019environnement. Il a permis de comprendre plus pr\u00e9cis\u00e9ment les besoins li\u00e9s au march\u00e9 de l\u2019efficacit\u00e9 \u00e9nerg\u00e9tique et des \u00e9nergies renouvelables.<\/p>\n<p><strong>Le march\u00e9 de l\u2019efficacit\u00e9 \u00e9nerg\u00e9tique et des \u00e9nergies renouvelables, l\u2019avenir du b\u00e2timent<\/strong><br \/>\n<em>(Etudes men\u00e9es aupr\u00e8s de 7 millions d\u2019habitants, 3,5 millions de logements, 39 000 entreprises et 154 000 salari\u00e9s concern\u00e9s)<\/em><\/p>\n<p>Si le potentiel du march\u00e9  devrait rester stable jusqu\u2019en 2014, la part du chiffre d\u2019affaires li\u00e9e \u00e0 l\u2019efficacit\u00e9 \u00e9nerg\u00e9tique et aux \u00e9nergies renouvelables devrait cro\u00eetre de 47% \u00e0 330% selon les territoires, notamment avec l\u2019introduction de la RT 2012 (R\u00e9glementation thermique 2012 : <a href=\"http:\/\/www.rt-batiment.fr\">www.rt-batiment.fr<\/a>).<!--more--><br \/>\nLes ma\u00eetres d\u2019ouvrage, particuliers et collectivit\u00e9s, connaissent mal ces nouvelles r\u00e9glementations et auront de plus en plus recours aux professionnels, en mati\u00e8re de conseil comme pour la r\u00e9alisation des travaux. Sur 154 000 salari\u00e9s sond\u00e9s sur les territoires \u00e9tudi\u00e9s, ils \u00e9taient 29 000 professionnels du b\u00e2timent (\u00e9quivalents temps plein) \u00e0 travailler sur des chantiers de performance \u00e9nerg\u00e9tique et de qualit\u00e9 environnementale en 2009. D\u2019ici 2014, ce sont 69 000 professionnels (\u00e9quivalents temps plein) qui devront \u00eatre mobilis\u00e9s pour r\u00e9pondre \u00e0 la demande, soit 42% de plus.<br \/>\nCes nouveaux besoins en comp\u00e9tences n\u00e9cessitent que la profession \u00e9volue et ce, dans tous les corps de m\u00e9tier, notamment la ma\u00e7onnerie, la plomberie, le chauffage ou encore la menuiserie. La performance \u00e9nerg\u00e9tique ne sera au rendez vous que si une approche globale de l\u2019ensemble du b\u00e2timent est r\u00e9alis\u00e9e. Les diff\u00e9rentes techniques et le mat\u00e9riel mis en \u0153uvre doivent se compl\u00e9ter, pour mettre en place des synergies, am\u00e9liorer les r\u00e9sultats et accro\u00eetre la rentabilit\u00e9 \u00e0 investissement \u00e9gal. Or, cet audit a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que peu de professionnels sont aujourd\u2019hui en mesure de faire face \u00e0 cette demande d\u2019approche globale, en particulier par un manque de connaissance des enjeux.<\/p>\n<p><strong>Un enjeu de taille : une offre de formations \u00e0 la hauteur des besoins en comp\u00e9tences<\/strong><\/p>\n<p>Directement li\u00e9s aux priorit\u00e9s fix\u00e9es par les objectifs du Grenelle Environnement (r\u00e9duire les consommations d\u2019\u00e9nergie de 38% et les \u00e9missions de gaz \u00e0 effet de serre de 50% d\u2019ici 2020), les principaux besoins en formation portent sur la mise en \u0153uvre de mat\u00e9riaux d\u2019isolation, la pose d\u2019\u00e9quipements \u00e0 base d\u2019\u00e9nergies renouvelables et l\u2019\u00e9tanch\u00e9it\u00e9 \u00e0 l\u2019air.<br \/>\nL\u2019audit a pourtant r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que pour 8 chefs d\u2019entreprise sur 10, la formation \u00e9tait difficilement accessible par manque de temps.<\/p>\n<p><strong> Un plan d\u2019actions sur mesure pour chaque territoire<\/strong><\/p>\n<p>V\u00e9ritable outil de pilotage, le diagnostic a permis \u00e0 l\u2019ADEME et l\u2019Alliance Villes Emploi d\u2019\u00e9laborer des plans d\u2019actions port\u00e9s au niveau de chaque territoire afin d\u2019apporter sur le terrain des r\u00e9ponses concr\u00e8tes en ad\u00e9quation avec les besoins des entrepreneurs locaux.<\/p>\n<p>Pour d\u00e9finir des programmes adapt\u00e9s \u00e0 chaque contexte local, les r\u00e9sultats de ce diagnostic ont en effet \u00e9t\u00e9 exploit\u00e9s au travers d\u2019\u00ab ateliers de prospective participatifs \u00bb, r\u00e9unissant les acteurs \u00e9conomiques de chaque territoire concern\u00e9. <\/p>\n<p>Pr\u00e9sents dans chaque territoire, des charg\u00e9s de mission de l\u2019ADEME et de l\u2019Alliance Villes Emploi accompagnent professionnels, collectivit\u00e9s et grand public \u00e0 chaque \u00e9tape. <\/p>\n<p><strong>1 &#8211; Agir sur la demande en travaux<\/strong><\/p>\n<p>L\u2019\u00e9volution de l\u2019activit\u00e9 des entreprises locales r\u00e9sulte aussi de la demande de leurs clients. C\u2019est pourquoi la sensibilisation du grand public mais aussi des \u00e9lus et la formation des ma\u00eetres d\u2019ouvrage publics sont des volets essentiels du plan d\u2019actions local.<\/p>\n<p><strong>L\u2019action de l\u2019ADEME et de l\u2019Alliance Villes Emploi sur le terrain :<\/strong><br \/>\nVisites de chantiers exemplaires, r\u00e9unions d\u2019informations, publication de guides et recueils de bonnes pratiques, sessions de formations des agents territoriaux organis\u00e9es par le Centre National de la Fonction Publique Territoriale ou les Maisons de l\u2019Emploi.<\/p>\n<p><strong>2 &#8211; Accompagner l\u2019\u00e9volution de l\u2019offre de travaux<\/strong><\/p>\n<p>Les chefs d\u2019entreprises sont la cible prioritaire des plans d\u2019action puisqu\u2019ils sont le relais des politiques d\u2019am\u00e9lioration des comp\u00e9tences aupr\u00e8s de leurs salari\u00e9s. Parall\u00e8lement aux actions de sensibilisation et de formation, la commande publique est \u00e9galement un levier important de la prise de conscience des professionnels et in fine de leur performance.<\/p>\n<p><strong>L\u2019action de l\u2019ADEME et de l\u2019Alliance Villes Emploi sur le terrain :<\/strong><br \/>\nCampagnes de formation (FEE Bat, energieBat), campagnes de communication d\u00e9di\u00e9es, organisation de r\u00e9unions en fonction des contraintes horaires des professionnels, contribution \u00e0 l\u2019\u00e9laboration de \u00ab r\u00e9f\u00e9rentiels \u00bb m\u00e9tiers, organisation de chantiers de d\u00e9monstration.<\/p>\n<p><strong>3 &#8211; Soutenir l\u2019activit\u00e9 et favoriser l\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019emploi<\/strong><\/p>\n<p>Les besoins identifi\u00e9s par l\u2019audit doivent faire l\u2019objet de r\u00e9ponses sur mesure pour accompagner la croissance du territoire. Ainsi, l\u2019ADEME et l\u2019Alliance Villes Emploi ont d\u00e9velopp\u00e9 un programme en quatre points, d\u00e9clinables en fonction des enjeux locaux.<\/p>\n<p><strong>Programme de l\u2019ADEME et de l\u2019Alliance Villes Emploi :<\/strong><\/p>\n<p>&#8211; D\u00e9veloppement et p\u00e9rennit\u00e9 des entreprises : appui \u00e0 la cr\u00e9ation d\u2019entreprises ou de groupements d\u2019entreprises, conseil d\u2019entreprises, ing\u00e9nierie financi\u00e8re.<br \/>\n&#8211; Cr\u00e9ation de nouvelles activit\u00e9s locales : appui \u00e0 la cr\u00e9ation d\u2019entreprises ou de fili\u00e8res li\u00e9es \u00e0 l\u2019efficacit\u00e9 \u00e9nerg\u00e9tique et au d\u00e9veloppement des EnR.<br \/>\n&#8211; Orientation vers les m\u00e9tiers de la construction durable : information des demandeurs d\u2019emplois et \u00e9tudiants et meilleure valorisation de ces m\u00e9tiers, sensibilisation des personnels d\u2019accueil.<br \/>\n&#8211; Travail sur l\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019<a href=\"http:\/\/emploi-immobilier.blogspot.com\/\">emploi<\/a> : organisation de chantiers d\u2019insertion, aide au recrutement pour les entreprises, programme d\u00e9di\u00e9 aux femmes qui souhaitent travailler dans la construction ou la r\u00e9novation des b\u00e2timents, op\u00e9rations de gestion pr\u00e9visionnelle des comp\u00e9tences et emplois.<\/p>\n<p><strong>4 &#8211; Lutter contre la pr\u00e9carit\u00e9 \u00e9nerg\u00e9tique<\/strong><\/p>\n<p>L\u2019am\u00e9lioration de la performance \u00e9nerg\u00e9tique des logements est la cl\u00e9 de la r\u00e9duction de la pr\u00e9carit\u00e9 \u00e9nerg\u00e9tique : elle permet d\u2019am\u00e9liorer significativement le confort des habitants tout en diminuant leur facture \u00e9nerg\u00e9tique. Les entreprises du b\u00e2timent ont donc un r\u00f4le essentiel \u00e0 jouer.<\/p>\n<p>L\u2019action de l\u2019ADEME et de l\u2019Alliance Villes Emploi sur le terrain :<br \/>\nSensibilisation des personnes en situation de pr\u00e9carit\u00e9 \u00e9nerg\u00e9tique par des r\u00e9unions d\u2019information et la publication de guides, formation des habitants aux \u00ab \u00e9co gestes \u00bb, financement de travaux dans les logements.<\/p>\n<p>Les plans d\u2019actions, devenus exemples \u00e0 suivre, sont ensuite centralis\u00e9s dans une base de donn\u00e9es nationale accessible \u00e0 toutes les Directions R\u00e9gionales de l\u2019ADEME et aux membres du r\u00e9seau Alliance Villes Emploi pour encourager le d\u00e9veloppement des bonnes pratiques.<\/p>\n<p> O\u00f9 trouver plus d\u2019informations sur l\u2019exp\u00e9rimentation \u00ab Maisons de l\u2019Emploi et du D\u00e9veloppement Durable \u00bb ?<br \/>\nLa naissance et le d\u00e9veloppement de ce dispositif in\u00e9dit sont racont\u00e9s dans un \u00ab mook \u00bb (magazine-livre) publi\u00e9 aux \u00e9ditions Autrement : \u00ab Quand le b\u00e2timent se met au vert, les territoires se mobilisent \u00bb.<\/p>\n<p>R\u00e9alis\u00e9e avec l\u2019ADEME et Alliance Villes Emploi, cette publication encourage l\u2019ensemble des territoires fran\u00e7ais \u00e0 s\u2019investir dans l\u2019\u00e9volution n\u00e9cessaire des comp\u00e9tences dans ce secteur, en donnant \u00e0 voir :<\/p>\n<p>&#8211; les \u00e9tudes r\u00e9alis\u00e9es sur les march\u00e9s locaux,<br \/>\n&#8211; les plans d\u2019actions men\u00e9s par chaque territoire,<br \/>\n&#8211; les t\u00e9moignages des acteurs impliqu\u00e9s (d\u00e9cideurs publics, entrepreneurs, formateurs\u2026). <\/p>\n<p><iframe src=\"http:\/\/www.facebook.com\/plugins\/like.php?href=http:\/\/www.agglotv.com\/?p=21702;width=300&amp;action=like&amp;colorscheme=light&amp;height=35\" scrolling=\"no\" frameborder=\"0\" style=\"border:none; overflow:hidden; width:300px; height:35px;\" allowTransparency=\"true\"><\/iframe> <g:plusone size=\"tall\"><\/g:plusone> <a href=\"https:\/\/twitter.com\/share\" class=\"twitter-share-button\" data-count=\"horizontal\" data-via=\"IciOnVousVoit\" data-lang=\"fr\">Tweeter<\/a><script type=\"text\/javascript\" src=\"\/\/platform.twitter.com\/widgets.js\"><\/script><\/p>\n<p><script type=\"text\/javascript\" src=\"http:\/\/tracking.publicidees.com\/showgrp.php?partid=27020&#038;grpid=8252\"><\/script><\/p>\n<div class=\"fb-comments\" data-href=\"http:\/\/www.agglotv.com\/?p=21702\" data-num-posts=\"2\" data-width=\"500\"><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A l\u2019occasion des Journ\u00e9es Nationales des Maisons de l\u2019Emploi et des Plans Locaux pour l\u2019Insertion et l\u2019Emploi, les 8 et 9 d\u00e9cembre \u00e0 Rennes, l\u2019ADEME et l\u2019Alliance Villes Emploi pr\u00e9sentent les r\u00e9sultats de l\u2019exp\u00e9rimentation \u00ab Maisons de l\u2019Emploi et D\u00e9veloppement Durable \u00bb. 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