{"id":21062,"date":"2011-11-24T14:46:36","date_gmt":"2011-11-24T14:46:36","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agglotv.com\/?p=21062"},"modified":"2011-11-24T14:46:36","modified_gmt":"2011-11-24T14:46:36","slug":"rma-assisteur-d%e2%80%99harmonie-mutuelles-est-la-1ere-structure-mutualiste-a-recevoir-le-label-de-l%e2%80%99egalite-professionnelle-attribue-par-afnor-certification","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agglotv.com\/?p=21062","title":{"rendered":"RMA, assisteur d\u2019Harmonie Mutuelles, est la 1\u00e8re structure mutualiste \u00e0 recevoir le Label de l\u2019Egalit\u00e9 Professionnelle attribu\u00e9 par AFNOR Certification"},"content":{"rendered":"<div class=\"alignleft\"><script type=\"text\/javascript\" src=\"http:\/\/tracking.publicidees.com\/showflash.php?partid=27020&#038;progid=1922&#038;promoid=46958\"><\/script><\/div>\n<p>Ressources Mutuelles Assistance, assisteur \u00e0 la personne d\u2019Harmonie Mutuelles, s\u2019est vu d\u00e9cerner ce lundi 21 novembre 2011 le Label de l\u2019Egalit\u00e9 Professionnelle entre les femmes et les hommes. Roselyne Bachelot, Ministre des Solidarit\u00e9s et de la Coh\u00e9sion sociale a remis le label \u00e0 RMA, qui devient ainsi la premi\u00e8re structure mutualiste de France \u00e0 obtenir cette labellisation attribu\u00e9e par AFNOR Certification.<\/p>\n<p><strong>Un label qui r\u00e9compense la mise en place d\u2019actions concr\u00e8tes et performantes en faveur de l\u2019\u00e9galit\u00e9 professionnelle<\/strong><\/p>\n<p>Cr\u00e9\u00e9 en 2005 par les pouvoirs publics, Le label de l\u2019Egalite Professionnelle entre les femmes et les hommes a pour objectif d\u2019aider les employeurs \u00e0 mettre en place des actions concr\u00e8tes et performantes en faveur de l\u2019\u00e9galit\u00e9 professionnelle, en collaboration avec les partenaires sociaux.<\/p>\n<p>Le label a \u00e9t\u00e9 d\u00e9cern\u00e9 lundi 21 novembre 2011 \u00e0 Ressources Mutuelles Assistance pour la mise en place de bonnes pratiques pour garantir durablement l\u2019\u00e9galit\u00e9 professionnelle dans ses locaux.<!--more--><\/p>\n<p><strong>Les 3 grands champs du label valoris\u00e9s par les actions de RMA<\/strong><\/p>\n<p><strong>    * La prise en compte de l\u2019\u00e9galit\u00e9 professionnelle dans les relations sociales, l\u2019information et la culture de l\u2019organisme<\/strong><\/p>\n<p>Bien que non obligatoire dans les entreprises de moins de 50 salari\u00e9s, la direction de RMA a mis en place un Comit\u00e9 d\u2019Entreprise pour positionner les salari\u00e9s au c\u0153ur du dialogue social. Compos\u00e9 de 5 femmes, il joue son r\u00f4le \u00e9conomique et social et maintient le dialogue entre la direction et le personnel lors de r\u00e9unions mensuelles.<\/p>\n<p><strong>    * L\u2019\u00e9galit\u00e9 dans la gestion des ressources humaines et le management<\/strong><\/p>\n<p>L\u2019effectif de RMA est tr\u00e8s f\u00e9minis\u00e9. La part des hommes progresse r\u00e9guli\u00e8rement : les hommes repr\u00e9sentaient 10% de l\u2019effectif total en 2009 contre 15% en 2011. Par ailleurs, tous les salari\u00e9s ont un m\u00eame acc\u00e8s aux formations et RMA ne compte pas d\u2019\u00e9cart significatif de revenu entre hommes et femmes.<\/p>\n<p><strong>    * L\u2019\u00e9galit\u00e9 par la prise en compte de la parentalit\u00e9 dans le cadre professionnel<\/strong><\/p>\n<p>Ce crit\u00e8re est au c\u0153ur de la politique d\u2019entreprise de RMA. Toutes les actions mises en place tendent \u00e0 favoriser la compatibilit\u00e9 des vies professionnelle et familiale : une organisation permettant de ne pas \u00e9tendre l\u2019activit\u00e9 le soir et les week-ends, des souplesses horaires pour les collaborateurs ayant des enfants malades en compl\u00e9ment de la Convention Collective, la prise en compte des facilit\u00e9s d\u2019acc\u00e8s et de la proximit\u00e9 g\u00e9ographique des collaborateurs lors du choix des nouveaux locaux de RMA\u2026<\/p>\n<p><strong>RMA et Harmonie Mutuelles, des valeurs \u00e9thiques communes<\/strong><\/p>\n<p>Les mutuelles de l\u2019union Harmonie Mutuelles, acteur global de la sant\u00e9, reposent sur une culture commune de promotion des valeurs \u00e9thiques de solidarit\u00e9 et d\u2019humanisme, pla\u00e7ant l\u2019adh\u00e9rent au c\u0153ur de leurs pr\u00e9occupations. RMA et Harmonie Mutuelles \u0153uvrent autour d\u2019une ambition commune : d\u00e9velopper un syst\u00e8me solidaire de sant\u00e9 et de pr\u00e9voyance qui favorise l\u2019acc\u00e8s \u00e0 des soins de qualit\u00e9, en accompagnant l\u2019adh\u00e9rent tout au long de la vie. Les deux structures mutualistes partagent la m\u00eame d\u00e9marche en termes de solidarit\u00e9 et de responsabilit\u00e9 soci\u00e9tale.<\/p>\n<p><strong>A propos de Ressources Mutuelles Assistance<\/strong><\/p>\n<p>RMA, structure mutualiste r\u00e9gie par les dispositions du Livre II du Code de la Mutualit\u00e9 du groupe Harmonie Mutuelles, est l\u2019un des premiers assisteurs fran\u00e7ais \u00e0 la personne et l\u2019unique assisteur fran\u00e7ais mutualiste. Au 1er janvier 2011, la soci\u00e9t\u00e9 compte 28 mutuelles adh\u00e9rentes (dont Harmonie Mutualit\u00e9, Pr\u00e9vadi\u00e8s, MCD, MNAM, Mutuelle Existence, SPHERIA Val de France\u2026), 2,9 millions de chefs de famille couverts, soit pr\u00e8s de 6 millions de personnes prot\u00e9g\u00e9es et un taux de satisfaction des adh\u00e9rents de 96%. RMA compte \u00e0 ce jour 50 collaborateurs.<\/p>\n<p><strong>A propos de Harmonie Mutuelles1<\/strong><\/p>\n<p>L\u2019union Harmonie Mutuelles, fond\u00e9e en 2004, par Harmonie Mutualit\u00e9 et Pr\u00e9vadi\u00e8s, regroupe aujourd\u2019hui \u00e9galement Mutuelle Existence, la MNAM (Mutuelle Nationale Aviation Marine) et la SMAR. Harmonie Mutuelles dispose :<br \/>\n\u2022 d\u2019un GIE commun en mati\u00e8re de syst\u00e8me d\u2019information,<br \/>\n\u2022 d\u2019une offre sant\u00e9 commune \u00ab Harmonie Sant\u00e9 Plus \u00bb,<br \/>\n\u2022 d\u2019une gamme de produits Pr\u00e9voyance individuelle commune port\u00e9e par Mutalis,<br \/>\n\u2022 du journal Essentiel Sant\u00e9 Magazine tir\u00e9 \u00e0 2,2 millions d\u2019exemplaires.<br \/>\nEn juin 2010, suite aux d\u00e9cisions de leurs Assembl\u00e9es g\u00e9n\u00e9rales respectives, Harmonie Mutualit\u00e9, Mutuelle Existence et Pr\u00e9vadi\u00e8s s\u2019engagent dans une d\u00e9marche de fusion pour cr\u00e9er une mutuelle nationale, acteur majeur de la sant\u00e9. La MNAM et la SMAR, sans s\u2019inscrire dans ce projet, conservent toute leur place au sein de l\u2019union Harmonie Mutuelles.<br \/>\nEn regroupant les mutuelles qui constituent l\u2019union Harmonie Mutuelles, l\u2019ensemble repr\u00e9sente :<br \/>\n\u00b7 2,25 milliards d\u2019euros de chiffre d\u2019affaires<br \/>\n\u00b7 4,6 millions de personnes prot\u00e9g\u00e9es<br \/>\n\u00b7 2,7 millions d\u2019adh\u00e9rents<br \/>\n\u00b7 582 200 b\u00e9n\u00e9ficiaires RO\/RSI<br \/>\n\u00b7 35 200 entreprises adh\u00e9rentes<br \/>\n\u00b7327 agences sur 62 d\u00e9partements<br \/>\n\u00b7 4620 collaborateurs<\/p>\n<p><iframe src=\"http:\/\/www.facebook.com\/plugins\/like.php?href=http:\/\/www.agglotv.com\/?p=21062;width=300&amp;action=like&amp;colorscheme=light&amp;height=35\" scrolling=\"no\" frameborder=\"0\" style=\"border:none; overflow:hidden; width:300px; height:35px;\" allowTransparency=\"true\"><\/iframe> <g:plusone size=\"tall\"><\/g:plusone> <a href=\"http:\/\/twitter.com\/share\" class=\"twitter-share-button\" data-count=\"vertical\" data-via=\"IciOnVousVoit\" data-lang=\"fr\">Tweet<\/a><script type=\"text\/javascript\" src=\"http:\/\/platform.twitter.com\/widgets.js\"><\/script><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/tracking.publicidees.com\/clic.php?promoid=48566&#038;progid=1962&#038;partid=27020\" target=\"_blank\">Mutuelle Apreva<\/a><img loading=\"lazy\" src=\"http:\/\/tracking.publicidees.com\/link.php?promoid=48566&#038;progid=1962&#038;partid=27020\" height=\"1\" width=\"1\"> &#8211; Votre devis sante en ligne en 3 minutes chrono! 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