{"id":19164,"date":"2011-10-11T08:03:33","date_gmt":"2011-10-11T08:03:33","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agglotv.com\/?p=19164"},"modified":"2011-10-11T08:03:33","modified_gmt":"2011-10-11T08:03:33","slug":"nouveau-mode-de-calcul-des-indemnites-maladie-un-%c2%ab-coup-bas-%c2%bb-contre-les-salaries-en-difficulte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agglotv.com\/?p=19164","title":{"rendered":"Nouveau mode de calcul des indemnit\u00e9s maladie :  Un \u00ab coup bas \u00bb contre les salari\u00e9s en difficult\u00e9"},"content":{"rendered":"<div class=\"alignleft\"><script type=\"text\/javascript\" src=\"http:\/\/tracking.publicidees.com\/showbanner.php?partid=27020&#038;progid=1962&#038;promoid=48652\"><\/script><\/div>\n<p>Dans le cadre du plan de financement de la s\u00e9curit\u00e9 sociale, le gouvernement s&rsquo;attaque au mode de calcul des indemnit\u00e9s maladies en le basant sur le salaire net plut\u00f4t que sur le brut. Ce d\u00e9cret s&rsquo;attaque une nouvelle fois aux plus faibles, en rognant les droits des malades et des accident\u00e9s.<\/p>\n<p>\u00ab Plut\u00f4t que de s&rsquo;attaquer aux vrais probl\u00e8mes (dont la politique du m\u00e9dicament, la politique de reconnaissance des l\u00e9sions professionnelles&#8230;), le gouvernement r\u00e9it\u00e8re son action contre les salari\u00e9s les moins favoris\u00e9s. Ce n&rsquo;est pas la premi\u00e8re fois\u00bb d\u00e9plore Pascale Coton. En effet, en 2009, les indemnit\u00e9s journali\u00e8res des victimes d&rsquo;accident du travail ou de maladie professionnelle sont devenues partiellement imposables. En 2010, le changement du mode de calcul de l&rsquo;indemnit\u00e9 journali\u00e8re de base a d\u00e9j\u00e0 entra\u00een\u00e9 une diminution de leur montant.<\/p>\n<p>Cette modification du mode de calcul va entra\u00eener une diminution de 2,75 \u00e0 3,5 % des indemnit\u00e9s par rapport au salaire brut. Pour un salari\u00e9 au SMIC, cela va entra\u00eener une perte d&rsquo;environ 36\u20ac pendant le premier mois d&rsquo;arr\u00eat de travail, et de 48\u20ac  les mois suivants.<!--more--><\/p>\n<p>La CFTC rappelle que les salari\u00e9s ne b\u00e9n\u00e9ficient pas tous d&rsquo;une allocation compl\u00e9mentaire vers\u00e9e par l&#8217;employeur, et subiront une perte de pouvoir d&rsquo;achat substantielle ! En outre, la CFTC craint que les employeurs en profitent pour ren\u00e9gocier \u00e0 la baisse les accords d&rsquo;entreprise pr\u00e9voyant le maintien du salaire en cas d&rsquo;arr\u00eat de travail. Cette perte pourrait \u00eatre prise en charge dans les accords de pr\u00e9voyance avec les entreprises mais le risque d&rsquo;augmenter les cotisations \u00e0 la charge du salari\u00e9 est grand !<\/p>\n<p>La CFTC propose que la modification du mode de calcul des indemnit\u00e9s journali\u00e8res n&rsquo;entra\u00eene aucune diminution de leurs montants. Il existe d&rsquo;autres voies pour r\u00e9duire le d\u00e9ficit de la s\u00e9curit\u00e9 sociale dont la fixation des prix des m\u00e9dicaments et leur remboursement en fonction de leur int\u00e9r\u00eat th\u00e9rapeutique. Pour la CFTC, il est \u00e9galement urgent d&rsquo;am\u00e9liorer la reconnaissance des accidents du travail et des maladies professionnelles. <\/p>\n<p><strong>La Conf\u00e9d\u00e9ration Fran\u00e7aise des Travailleurs Chr\u00e9tiens, la vie \u00e0 d\u00e9fendre :<\/strong><\/p>\n<p>Parce que la vie est un tout organique, la CFTC d\u00e9fend la personne dans toutes ses dimensions. Depuis 1919, la CFTC soutient juridiquement et psychologiquement les salari\u00e9s dans leur quotidien (conditions de travail, n\u00e9gociations salariales&#8230;). Pr\u00e9sente sur tout le territoire et dans toutes les professions, elle d\u00e9fend ardemment le pluralisme syndical, la la\u00efcit\u00e9 et la neutralit\u00e9 politique dans toutes les n\u00e9gociations.<\/p>\n<p><strong>La CFTC en chiffres :<\/strong><br \/>\n142 000 adh\u00e9rents<br \/>\n1145 syndicats regroup\u00e9s en 14 f\u00e9d\u00e9rations professionnelles<br \/>\n22 unions r\u00e9gionales, 100 d\u00e9partementales et 249 unions locales.<\/p>\n<p><strong>Quelques avanc\u00e9es sociales importantes obtenues gr\u00e2ce \u00e0 la CFTC :<\/strong><br \/>\n2008 : la portabilit\u00e9 du DIF et des compl\u00e9mentaires sant\u00e9 et pr\u00e9voyance permet \u00e0 un salari\u00e9 de conserver ses avantages m\u00eame apr\u00e8s une rupture de son contrat de travail<br \/>\n2006 : lancement d&rsquo;un nouveau \u00ab Statut du travailleur \u00bb destin\u00e9 \u00e0 s\u00e9curiser les parcours de vie<br \/>\n1997 : d\u00e9but de la n\u00e9gociation sur les 35 heures hebdomadaires (g\u00e9n\u00e9ralisation en 2000)<br \/>\n1986 : cr\u00e9ation du conseiller du salari\u00e9<br \/>\n1985 : cr\u00e9ation de l&rsquo;allocation parentale d&rsquo;\u00e9ducation<br \/>\n1982 : cr\u00e9ation des ch\u00e8ques vacances.<\/p>\n<p><iframe src=\"http:\/\/www.facebook.com\/plugins\/like.php?href=http:\/\/www.agglotv.com\/?p=19164;width=300&amp;action=like&amp;colorscheme=light&amp;height=35\" scrolling=\"no\" frameborder=\"0\" style=\"border:none; overflow:hidden; width:300px; height:35px;\" allowTransparency=\"true\"><\/iframe> <g:plusone size=\"tall\"><\/g:plusone> <a href=\"http:\/\/twitter.com\/share\" class=\"twitter-share-button\" data-count=\"vertical\" data-via=\"IciOnVousVoit\" data-lang=\"fr\">Tweet<\/a><script type=\"text\/javascript\" src=\"http:\/\/platform.twitter.com\/widgets.js\"><\/script><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/tracking.publicidees.com\/clic.php?promoid=46093&#038;progid=1900&#038;partid=27020\" target=\"_blank\">Direct Assurance<\/a><img loading=\"lazy\" src=\"http:\/\/tracking.publicidees.com\/link.php?promoid=46093&#038;progid=1900&#038;partid=27020\" height=\"1\" width=\"1\"> &#8211; Avec Direct Assurance, votre mutuelle sante a partir de 7.20\u20ac par mois! devis gratuit<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dans le cadre du plan de financement de la s\u00e9curit\u00e9 sociale, le gouvernement s&rsquo;attaque au mode de calcul des indemnit\u00e9s maladies en le basant sur le salaire net plut\u00f4t que sur le brut. Ce d\u00e9cret s&rsquo;attaque une nouvelle fois aux plus faibles, en rognant les droits des malades et des accident\u00e9s. \u00ab Plut\u00f4t que de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[7],"tags":[],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/19164"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=19164"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/19164\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19166,"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/19164\/revisions\/19166"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=19164"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=19164"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agglotv.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=19164"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}