{"id":18613,"date":"2011-09-28T18:47:42","date_gmt":"2011-09-28T18:47:42","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agglotv.com\/?p=18613"},"modified":"2011-09-28T18:47:42","modified_gmt":"2011-09-28T18:47:42","slug":"france-telecom-orange-signe-un-nouvel-accord-sur-la-gestion-de-carriere-des-representants-du-personnel-du-groupe-en-france","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agglotv.com\/?p=18613","title":{"rendered":"France T\u00e9l\u00e9com-Orange signe un nouvel accord sur la gestion de carri\u00e8re des repr\u00e9sentants du personnel du Groupe en France"},"content":{"rendered":"<div class=\"alignleft\"><script type=\"text\/javascript\"><!--\ngoogle_ad_client = \"pub-2913804460579993\";\n\/* 300x250, date de cr\u00e9ation 09\/09\/10 *\/\ngoogle_ad_slot = \"3968300003\";\ngoogle_ad_width = 300;\ngoogle_ad_height = 250;\n\/\/-->\n<\/script><br \/>\n<script type=\"text\/javascript\"\nsrc=\"http:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/show_ads.js\">\n<\/script><\/div>\n<p>France T\u00e9l\u00e9com-Orange a sign\u00e9, le 9 septembre 2011, un nouvel accord sur l\u2019accompagnement, le suivi et la valorisation de la carri\u00e8re des repr\u00e9sentants du personnel avec 4 organisations syndicales, la CFDT, la CFTC, la CFE-CGC et SUD, repr\u00e9sentant plus de 60% des suffrages exprim\u00e9s aux derni\u00e8res \u00e9lections professionnelles.<\/p>\n<p>L\u2019accord, d\u2019une dur\u00e9e illimit\u00e9e, entrera en vigueur le 1er d\u00e9cembre 2011. Concernant environ 9 000 porteurs de mandats, il vise \u00e0 faciliter le passage entre activit\u00e9 professionnelle et activit\u00e9 de repr\u00e9sentant du personnel en respectant le principe de non-discrimination et en garantissant l\u2019\u00e9galit\u00e9 de traitement. Cet accord qui s\u2019inscrit dans le cadre du nouveau contrat social du Groupe, mis en \u0153uvre depuis 1 an, contribuera \u00e0 cr\u00e9er les conditions favorables d\u2019un dialogue social de qualit\u00e9 au sein du groupe.<\/p>\n<p><strong>Cet accord s\u2019inscrit \u00e9galement dans la perspective des prochaines \u00e9lections <\/strong>professionnelles du Groupe de novembre 2011 pour lesquelles s\u2019appliquera la loi d\u2019Ao\u00fbt 2008 sur la repr\u00e9sentativit\u00e9.<!--more--> Cette loi instaure notamment un seuil national ou local (10%) \u00e0 l\u2019issue des  r\u00e9sultats des \u00e9lections du 1er tour des Comit\u00e9s d\u2019entreprise titulaires, seuil en dessous duquel une Organisation syndicale ou un d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical peut perdre sa repr\u00e9sentativit\u00e9. Le Groupe doit donc se donner les moyens de proposer des emplois nouveaux aux \u00e9lus ou d\u00e9sign\u00e9s d&rsquo;organisations syndicales n&rsquo;ayant pas franchi ce seuil nationalement ou localement lors de l&rsquo;\u00e9lection du 22 novembre prochain.<\/p>\n<p><strong>Par cet accord, le Groupe s\u2019engage principalement \u00e0 :<\/strong><br \/>\nassurer l&rsquo;accompagnement, le suivi et la valorisation du parcours professionnel des repr\u00e9sentants du personnel, notamment le parcours syndical et\/ou \u00e9lectif ;<br \/>\nfaciliter la prise de fonction de repr\u00e9sentant du personnel en la conciliant avec une recherche d\u2019\u00e9quilibre et de maintien d\u2019un relais avec l\u2019activit\u00e9 professionnelle ;<br \/>\nen cas de fin de mandat, garantir une r\u00e9insertion professionnelle adapt\u00e9e aux attentes et aux comp\u00e9tences du salari\u00e9 concern\u00e9 <\/p>\n<p><strong>Plus sp\u00e9cifiquement, l&rsquo;accord traite les th\u00e9matiques suivantes :<\/strong><br \/>\n la prise de mandat (s),<br \/>\n le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences des porteurs de mandats<br \/>\n le suivi des \u00e9ventuelles r\u00e9int\u00e9grations,<br \/>\n l&rsquo;accompagnement des managers ayant un porteur de mandat (s) dans leur gestion quotidienne <\/p>\n<p>Par cet accord, le Groupe souhaite reconna\u00eetre les comp\u00e9tences additionnelles d\u00e9velopp\u00e9es dans l\u2019exercice de mandats, conscient qu\u2019elles contribuent au d\u00e9veloppement individuel et professionnel de tous. Le Groupe s\u2019engage \u00e0 mettre en \u0153uvre tous les moyens n\u00e9cessaires afin que l\u2019ensemble des salari\u00e9s du Groupe soit associ\u00e9 \u00e0 cette d\u00e9marche pour un dialogue social au b\u00e9n\u00e9fice de chacun.<\/p>\n<p><strong>contacts presse<\/strong><br \/>\nS\u00e9bastien Audra, 01 44 44 93 93<br \/>\nMyl\u00e8ne Blin, 01 44 44 80 71<\/p>\n<p><iframe src=\"http:\/\/www.facebook.com\/plugins\/like.php?href=http:\/\/www.agglotv.com\/?p=18613;width=300&amp;action=like&amp;colorscheme=light&amp;height=35\" scrolling=\"no\" frameborder=\"0\" style=\"border:none; overflow:hidden; width:300px; height:35px;\" allowTransparency=\"true\"><\/iframe> <g:plusone size=\"tall\"><\/g:plusone> <a href=\"http:\/\/twitter.com\/share\" class=\"twitter-share-button\" data-count=\"vertical\" data-via=\"IciOnVousVoit\" data-lang=\"fr\">Tweet<\/a><script type=\"text\/javascript\" src=\"http:\/\/platform.twitter.com\/widgets.js\"><\/script><\/p>\n<p><script type=\"text\/javascript\" src=\"http:\/\/tracking.publicidees.com\/showgrp.php?partid=27020&#038;grpid=8252\"><\/script><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>France T\u00e9l\u00e9com-Orange a sign\u00e9, le 9 septembre 2011, un nouvel accord sur l\u2019accompagnement, le suivi et la valorisation de la carri\u00e8re des repr\u00e9sentants du personnel avec 4 organisations syndicales, la CFDT, la CFTC, la CFE-CGC et SUD, repr\u00e9sentant plus de 60% des suffrages exprim\u00e9s aux derni\u00e8res \u00e9lections professionnelles. 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