{"id":17613,"date":"2011-09-06T10:54:06","date_gmt":"2011-09-06T10:54:06","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agglotv.com\/?p=17613"},"modified":"2011-09-06T10:54:06","modified_gmt":"2011-09-06T10:54:06","slug":"talentsoft-confirme-son-leadership-dans-la-gestion-des-emplois-et-des-competences-avec-ts-summer-%e2%80%9911","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agglotv.com\/?p=17613","title":{"rendered":"TalentSoft confirme son leadership dans la gestion des emplois et des comp\u00e9tences avec TS Summer \u201911"},"content":{"rendered":"<div class=\"alignleft\"><script type=\"text\/javascript\"><!--\ngoogle_ad_client = \"pub-2913804460579993\";\n\/* 300x250, date de cr\u00e9ation 09\/09\/10 *\/\ngoogle_ad_slot = \"3968300003\";\ngoogle_ad_width = 300;\ngoogle_ad_height = 250;\n\/\/-->\n<\/script><br \/>\n<script type=\"text\/javascript\"\nsrc=\"http:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/show_ads.js\">\n<\/script><\/div>\n<p><strong>Une suite logicielle toujours plus int\u00e9gr\u00e9e et collaborative<\/strong><\/p>\n<p>TalentSoft, pr\u00e9curseur de la Gestion Int\u00e9gr\u00e9e des Talents en SaaS, accentue sa position de leader dans la gestion et la planification des emplois et des comp\u00e9tences, deux domaines cl\u00e9s pour la r\u00e9ussite des projets internationaux de gestion des talents. Avec TS Summer \u201911, nouvelle version de sa solution, TalentSoft innove dans les processus int\u00e9gr\u00e9s de gestion des talents, l\u2019\u00e9valuation des comp\u00e9tences et l\u2019adaptation des r\u00e9f\u00e9rentiels emplois et comp\u00e9tences aux r\u00e9alit\u00e9s op\u00e9rationnelles. Le r\u00f4le RH des managers est renforc\u00e9, pour une performance accrue de l\u2019organisation.<\/p>\n<p><strong>TS Summer \u201911, une innovation majeure dans la gestion des comp\u00e9tences<\/strong><\/p>\n<p>TalentSoft fait figure de pionnier parmi les \u00e9diteurs mondiaux de logiciels de gestion des talents. Gr\u00e2ce \u00e0 son mod\u00e8le pur SaaS, sa solution int\u00e8gre nativement et en standard les meilleures pratiques d\u2019\u00e9valuation des comp\u00e9tences et de gestion des r\u00e9f\u00e9rentiels emplois et comp\u00e9tences.<!--more--> Selon GARTNER \u2013 qui a positionn\u00e9 TalentSoft en 2011 dans son \u00ab Magic Quadrant for Employee Performance <a href=\"http:\/\/www.etop.fr\/\">Management<\/a> software \u00bb \u2013 son approche innovante de la gestion et de la planification des comp\u00e9tences, le \u00ab Talent Planning \u00bb, est \u00ab tr\u00e8s diff\u00e9renciante sur un march\u00e9 en fort d\u00e9veloppement \u00bb.<\/p>\n<p>TS Summer \u201911 propose la gestion d\u2019un r\u00e9f\u00e9rentiel emplois et comp\u00e9tences multi-niveaux, qui s\u2019adapte en standard \u00e0 toutes les organisations, quels que soit leur taille et leur pays. Une vue segment\u00e9e du r\u00e9f\u00e9rentiel est disponible, n\u00e9cessaire pour les organisations d\u00e9centralis\u00e9es et les d\u00e9ploiements internationaux, et essentielle pour la conduite du changement. En s\u2019ajustant \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9 locale de chaque entreprise, le r\u00e9f\u00e9rentiel emplois et comp\u00e9tences contribue \u00e0 l\u2019efficacit\u00e9 des \u00e9quipes op\u00e9rationnelles multi-sites. Gr\u00e2ce \u00e0 la nouvelle ergonomie de TS Summer \u201911, les managers interagissent sur le r\u00e9f\u00e9rentiel lors de tous les processus RH : ils y acc\u00e8dent en 2 clics maximum depuis n\u2019importe quel \u00e9cran et\/ou module. Cette approche collaborative de la gestion des comp\u00e9tences en mode RH 2.0 facilite l\u2019appropriation de la solution et l\u2019identification des talents.<\/p>\n<p>La DRH Europe du groupe Arkadin, Armelle De Madre, t\u00e9moigne \u00ab Nous souhaitions mettre en place un outil de pilotage des RH, homog\u00e8ne sur l\u2019ensemble de notre groupe, soit 27 pays au total. Nous avons choisi de travailler avec TalentSoft, une solution compl\u00e8te de gestion des talents multilingue et int\u00e9gr\u00e9e. Sa facilit\u00e9 d\u2019utilisation, sa forte personnalisation, ainsi que l\u2019expertise de ses \u00e9quipes sur de nombreux projets internationaux ont \u00e9t\u00e9 pour nous des \u00e9l\u00e9ments diff\u00e9renciants \u00bb.<\/p>\n<p><strong>Coup de projecteur sur 3 nouvelles fonctionnalit\u00e9s de TS Summer \u201911<\/strong><\/p>\n<p>Parmi les fonctionnalit\u00e9s de TS Summer \u201911, TS Pick &#038; Choose, TS Multiposting et TS Succession Push incarnent l\u2019approche innovante de TalentSoft en mati\u00e8re de gestion et de planification des comp\u00e9tences. En renfor\u00e7ant le r\u00f4le RH des managers, elles facilitent la gestion et le d\u00e9veloppement de leurs \u00e9quipes, pour une performance accrue et durable de l\u2019organisation.<\/p>\n<p><strong>TS Pick &#038; Choose, des r\u00e9f\u00e9rentiels RH et des postes adapt\u00e9s \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9 du terrain<\/strong><\/p>\n<p>TS Pick &#038; Choose propose une nouvelle approche \u00ab Comp\u00e9tences \u00bb en mode 2.0 : lors des entretiens d\u2019\u00e9valuation des comp\u00e9tences, les managers et leurs \u00e9quipes choisissent ensemble les comp\u00e9tences-cl\u00e9s les plus pertinentes et repr\u00e9sentatives des postes \u00e9valu\u00e9s. Les descriptions de postes et le r\u00e9f\u00e9rentiel emplois et comp\u00e9tences sont mis \u00e0 jour de fa\u00e7on collaborative en fonction des r\u00e9alit\u00e9s du terrain, avec la garantie d\u2019acceptation par les managers. Les talents se r\u00e9v\u00e8lent naturellement gr\u00e2ce \u00e0 la mise en avant de comp\u00e9tences cach\u00e9es des collaborateurs. TS Pick &#038; Choose favorise l\u2019identification de plans de d\u00e9veloppement individuel.<\/p>\n<p><strong>TS Multiposting, un seul \u00e9cran pour trouver le candidat id\u00e9al, o\u00f9 qu\u2019il soit<\/strong><\/p>\n<p>Gr\u00e2ce \u00e0 TS Multiposting, la gestion des recrutements internes et externes est totalement int\u00e9gr\u00e9e. Depuis un seul et m\u00eame \u00e9cran, les responsables du recrutement r\u00e9cup\u00e8rent les descriptions de postes dans le r\u00e9f\u00e9rentiel emplois et comp\u00e9tences, et diffusent leurs annonces vers une multitude de plateformes : bourse \u00e0 l\u2019<a href=\"http:\/\/emploi-immobilier.blogspot.com\/\">emploi<\/a>, site institutionnel, job boards (Monster, Apec, LinkedIn, Viadeo)\u2026 Ils touchent ainsi un large vivier de candidats en un minimum de clics. Les candidatures sont centralis\u00e9es sur un \u00e9cran unique, ce qui facilite le pilotage des campagnes de recrutement internes et externes.<\/p>\n<p><strong>TS Succession Push, une recommandation pertinente des successeurs les plus talentueux<\/strong><\/p>\n<p>Cette nouvelle fonctionnalit\u00e9 \u00ab Push \u00bb propose aux RH les candidats les mieux adapt\u00e9s pour succ\u00e9der \u00e0 un poste donn\u00e9, en exploitant les donn\u00e9es r\u00e9colt\u00e9es lors des \u00e9v\u00e9nements RH : r\u00e9sultats des entretiens d\u2019\u00e9valuation et des People Reviews, souhaits de mobilit\u00e9, organigrammes\u2026 V\u00e9ritable aide \u00e0 la d\u00e9cision pour les managers, TS Succession Push facilite la construction des plans de succession. Une fois la liste des candidats \u00e9tablie, les managers filtrent les successeurs potentiels selon des crit\u00e8res de comp\u00e9tences avec TS search, l\u2019outil de recherche multi-crit\u00e8res de TalentSoft. TS Succession Push aide \u00e0 l\u2019identification des meilleurs profils et \u00e0 la planification du Capital Humain.<\/p>\n<p><strong>A propos de TalentSoft :<\/strong><\/p>\n<p>TalentSoft est le leader de la Gestion Int\u00e9gr\u00e9e des Talents en mode SaaS.<br \/>\nLe positionnement unique de TalentSoft d\u00e9livre le bon \u00e9quilibre entre gestion de la performance et planification des emplois et des comp\u00e9tences, pour un D\u00e9veloppement Durable du Capital Humain des entreprises. Sa suite logicielle multilingue assure un cycle complet de Gestion des Talents en consolidant entretiens d\u2019\u00e9valuation, revues de personnel, mini CV, et en pilotant les plans de <a href=\"http:\/\/www.kivacarbon.fr\/\">formation<\/a>, succession, mobilit\u00e9, recrutement et r\u00e9mun\u00e9ration.<br \/>\nTalentSoft innove par la combinaison d\u2019une architecture optimis\u00e9e pour le Cloud, et une personnalisation tr\u00e8s pouss\u00e9e par les donn\u00e9es : les entreprises retrouvent leurs formulaires et tableaux de synth\u00e8se RH.<br \/>\nTalentSoft \u00e9tablit un nouveau standard RH 2.0 gr\u00e2ce \u00e0 son ergonomie et \u00e0 la souplesse de ses processus. Capitalisant sur les meilleures pratiques du mode SaaS, des soci\u00e9t\u00e9s de toutes tailles et de tous secteurs ont mis en \u0153uvre TalentSoft en 3 mois, parmi lesquelles : A\u00e9roports de Paris, Bata, Banques Populaires, Bollor\u00e9, Clarins, Cr\u00e9dit Mutuel, Elior, Euromaster, Fran\u00e7aise des Jeux, Limagrain, Sage et Ingenico. Des centaines de milliers de collaborateurs se connectent chaque jour sur TalentSoft et r\u00e9alisent chaque ann\u00e9e plusieurs millions d\u2019\u00e9valuations RH sur quarante pays.<\/p>\n<p>Plus d\u2019informations sur TalentSoft : <a href=\"http:\/\/www.talentsoft.fr\">www.talentsoft.fr<\/a> et <a href=\"http:\/\/www.talentsoft.com\">www.talentsoft.com<\/a><\/p>\n<p>Le Blog d\u2019Alexandre Pachulski, Directeur Produits de TalentSoft : <a href=\"http:\/\/lestalentsdalex.com\">http:\/\/lestalentsdalex.com<\/a><\/p>\n<p><iframe src=\"http:\/\/www.facebook.com\/plugins\/like.php?href=http:\/\/www.agglotv.com\/?p=17613;width=300&amp;action=like&amp;colorscheme=light&amp;height=35\" scrolling=\"no\" frameborder=\"0\" style=\"border:none; overflow:hidden; width:300px; height:35px;\" allowTransparency=\"true\"><\/iframe> <g:plusone size=\"tall\"><\/g:plusone> <a href=\"http:\/\/twitter.com\/share\" class=\"twitter-share-button\" data-count=\"vertical\" data-via=\"IciOnVousVoit\" data-lang=\"fr\">Tweet<\/a><script type=\"text\/javascript\" src=\"http:\/\/platform.twitter.com\/widgets.js\"><\/script><\/p>\n<p><script type=\"text\/javascript\" src=\"http:\/\/tracking.publicidees.com\/showgrp.php?partid=27020&#038;grpid=8252\"><\/script><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Une suite logicielle toujours plus int\u00e9gr\u00e9e et collaborative TalentSoft, pr\u00e9curseur de la Gestion Int\u00e9gr\u00e9e des Talents en SaaS, accentue sa position de leader dans la gestion et la planification des emplois et des comp\u00e9tences, deux domaines cl\u00e9s pour la r\u00e9ussite des projets internationaux de gestion des talents. 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