{"id":17131,"date":"2011-08-22T07:23:59","date_gmt":"2011-08-22T07:23:59","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agglotv.com\/?p=17131"},"modified":"2011-08-22T07:24:17","modified_gmt":"2011-08-22T07:24:17","slug":"le-memoire-%c2%ab-developpement-durable-%c2%bb-un-atout-pour-se-differencier-aupres-des-maitres-d%e2%80%99ouvrages","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agglotv.com\/?p=17131","title":{"rendered":"Le m\u00e9moire \u00ab d\u00e9veloppement durable \u00bb : un atout pour se diff\u00e9rencier aupr\u00e8s des maitres d\u2019ouvrages"},"content":{"rendered":"<div class=\"alignleft\"><script type=\"text\/javascript\"><!--\ngoogle_ad_client = \"pub-2913804460579993\";\n\/* 300x250, date de cr\u00e9ation 09\/09\/10 *\/\ngoogle_ad_slot = \"3968300003\";\ngoogle_ad_width = 300;\ngoogle_ad_height = 250;\n\/\/-->\n<\/script><br \/>\n<script type=\"text\/javascript\"\nsrc=\"http:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/show_ads.js\">\n<\/script><\/div>\n<p><strong>Un besoin fr\u00e9quemment exprim\u00e9 par les responsables de PME, tous secteurs confondus, est le suivant : <\/strong>\u00ab Nous avons besoin de nous diff\u00e9rencier pour r\u00e9pondre aux appels d\u2019offres ou aux consultations de nos clients. Les crit\u00e8res D\u00e9veloppement Durables sont de plus en plus importants. Pouvez-vous nous r\u00e9aliser un \u00ab bon m\u00e9moire environnemental ? \u00bb.<\/p>\n<p><strong>Cette demande appelle quelques remarques.<\/strong><\/p>\n<p>Les attentes des Ma\u00eetres d\u2019Ouvrages et des clients professionnels ne se r\u00e9sument pas \u00e0 des \u00ab crit\u00e8res environnementaux \u00bb : le <a href=\"http:\/\/www.kivacarbon.fr\">D\u00e9veloppement Durable<\/a> est plus large que cela. <\/p>\n<p>Certes, l\u2019aspect environnemental est important : respecter l\u2019environnement en ma\u00eetrisant les \u00e9ventuels rejets toxiques, \u00eatre capable de r\u00e9agir \u00e0 une pollution, r\u00e9duire les consommations d\u2019\u00e9nergie et plus particuli\u00e8rement l\u2019usage des \u00e9nergies fossiles, limiter l\u2019usage de ressources non-renouvelables, \u00e9conomiser l\u2019eau, r\u00e9duire la production de d\u00e9chets et les valoriser efficacement, privil\u00e9gier les approvisionnements de proximit\u00e9, optimiser les d\u00e9placements de personne, r\u00e9duire les quantit\u00e9s d\u2019intrants utilis\u00e9s et leurs emballages, tout ceci &#8211; qui est bien s\u00fbr mis en \u0153uvre \u00e0 plus ou moins grande \u00e9chelle par les entreprises &#8211; est \u00e0 valoriser dans la pr\u00e9sentation de l\u2019entreprise.<!--more--><\/p>\n<p>Mais le D\u00e9veloppement Durable recouvre aussi les aspects sociaux et \u00e9conomiques. Et on parle maintenant de Responsabilit\u00e9 Soci\u00e9tale des Entreprises (RSE), pour d\u00e9signer la d\u00e9marche d\u2019une entreprise qui \u00e9value l\u2019impact des ses activit\u00e9s, \u00e0 la fois sur l\u2019environnement physique et sur la soci\u00e9t\u00e9 qui l\u2019entoure\u2026<\/p>\n<p>Cette attitude \u00ab globale \u00bb permet de progresser et se diff\u00e9rencier. Et c\u2019est cette d\u00e9marche qu\u2019il faut valoriser dans un m\u00e9moire D\u00e9veloppement Durable, car l\u2019attente nouvelle des Ma\u00eetres d\u2019Ouvrage et des clients est bien l\u00e0.<\/p>\n<p>Quelques exemples d\u2019actions du domaine soci\u00e9tal, r\u00e9ellement mises en \u0153uvre par des PME, qui t\u00e9moignent d\u2019une d\u00e9marche D\u00e9veloppement Durable globale (une v\u00e9ritable politique RSE) : <\/p>\n<p>Cr\u00e9ation d\u2019un dialogue social constructif, formation des salari\u00e9s, souci de d\u00e9velopper l\u2019employabilit\u00e9, r\u00e9flexion sur la p\u00e9rennit\u00e9-transmission de l\u2019entreprise pour certains, promotion de l\u2019\u00e9quit\u00e9, de la parit\u00e9, int\u00e9gration du handicap, int\u00e9gration des minorit\u00e9s, r\u00e9flexion sur la p\u00e9nibilit\u00e9 et am\u00e9nagement de postes de travail, r\u00e9flexion collective sur le sens donn\u00e9 au travail, emploi des jeunes, am\u00e9nagement de fin de carri\u00e8re pour les seniors, politique de s\u00e9curit\u00e9 et de r\u00e9duction des risques psycho-sociaux, transparence et int\u00e9grit\u00e9 dans les relations avec les clients et fournisseurs, investissement dans le d\u00e9veloppement territorial en fonction de son m\u00e9tier et de ses moyens (partenariats avec les \u00e9coles, soutien \u00e0 des associations, apport d\u2019expertise, portes ouvertes, utilisation de main d\u2019\u0153uvre et de ressources locales, etc.), etc.<\/p>\n<p>Beaucoup de choses sont d\u00e9j\u00e0 faites par les entreprises\u2026 Ce qui leur manque est une vison claire des concepts du D\u00e9veloppement Durable (la notion de Parties Prenantes notamment), la m\u00e9thode pour progresser dans ce domaine (les \u00e9tapes, les indicateurs pour concr\u00e9tiser, etc.), et la connaissance d\u2019exemples concrets issus d\u2019autres PME pour constater que tout cela \u00ab n\u2019est pas du vent \u00bb, et a un int\u00e9r\u00eat pour l\u2019entreprise. <\/p>\n<p><strong>Ma r\u00e9ponse \u00e0 la question initialement pos\u00e9e est donc celle-ci : <\/strong><\/p>\n<p>\u00ab Oui, mais il vous faut investir un peu de temps\u2026 Suivre une formation-sensibilisation au D\u00e9veloppement Durable, avec la participation du plus grand nombre de collaborateurs\u2026 R\u00e9aliser un travail de groupe, pour faire \u00e9merger les bonnes pratiques de votre entreprise (il y en a toujours !), les attentes de vos interlocuteurs, et pour identifier quelques actions compl\u00e9mentaires importantes \u00e0 mettre en oeuvre\u2026 Et \u00e0 partir de l\u00e0, je pourrai r\u00e9diger un mod\u00e8le de m\u00e9moire D\u00e9veloppement Durable qui d\u00e9crira avec int\u00e9grit\u00e9 votre d\u00e9marche, votre avancement, vos perspectives.\u00bb <\/p>\n<p>L\u2019exp\u00e9rience montre qu\u2019une dur\u00e9e de deux \u00e0 quatre jours de prestation (dont une \u00e0 deux journ\u00e9es de formation) permet de r\u00e9aliser ce travail, et d\u2019enclencher une prise de conscience dans l\u2019entreprise (valorisation des bonnes pratiques existantes, capacit\u00e9 \u00e0 en parler, volont\u00e9 de progresser dans une politique RSE en se donnant des objectifs raisonnables).   <\/p>\n<p>Et les r\u00e9sultats ? A m\u00e9diter, cette phrase de David Bidegaray, responsable marketing aux Vignerons de Buzet (90 salari\u00e9s). \u00ab La d\u00e9marche RSE augmente notre cr\u00e9dibilit\u00e9 et notre confiance aupr\u00e8s du client. Aujourd&rsquo;hui, lors de tous nos rendez-vous, nous commen\u00e7ons par pr\u00e9senter cette approche d\u00e9veloppement durable. Et seulement apr\u00e8s, nous abordons les prix et les promotions \u00bb.<\/p>\n<p>Pour en savoir plus, <a href=\"http:\/\/www.kivacarbon.fr\">www.kivacarbon.fr<\/a> ou contact@kivacarbon.fr<br \/>\nMarc Aristegui. Consultant-formateur <a href=\"http:\/\/www.kivacarbon.fr\">RSE<\/a>. Ao\u00fbt 2011<\/p>\n<p><iframe src=\"http:\/\/www.facebook.com\/plugins\/like.php?href=http:\/\/www.agglotv.com\/?p=17131;width=300&amp;action=like&amp;colorscheme=light&amp;height=35\" scrolling=\"no\" frameborder=\"0\" style=\"border:none; overflow:hidden; width:300px; height:35px;\" allowTransparency=\"true\"><\/iframe> <g:plusone size=\"tall\"><\/g:plusone> <a href=\"http:\/\/twitter.com\/share\" class=\"twitter-share-button\" data-count=\"vertical\" data-via=\"IciOnVousVoit\" data-lang=\"fr\">Tweet<\/a><script type=\"text\/javascript\" src=\"http:\/\/platform.twitter.com\/widgets.js\"><\/script><\/p>\n<p><script type=\"text\/javascript\" src=\"http:\/\/tracking.publicidees.com\/showgrp.php?partid=27020&#038;grpid=8252\"><\/script><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un besoin fr\u00e9quemment exprim\u00e9 par les responsables de PME, tous secteurs confondus, est le suivant : \u00ab Nous avons besoin de nous diff\u00e9rencier pour r\u00e9pondre aux appels d\u2019offres ou aux consultations de nos clients. 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