{"id":14668,"date":"2011-05-18T13:58:16","date_gmt":"2011-05-18T13:58:16","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agglotv.com\/?p=14668"},"modified":"2011-05-18T13:58:16","modified_gmt":"2011-05-18T13:58:16","slug":"abdel-aissou-recoit-le-grand-prix-de-la-diversite-2011","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agglotv.com\/?p=14668","title":{"rendered":"Abdel A\u00efssou re\u00e7oit le Grand Prix de la Diversit\u00e9 2011"},"content":{"rendered":"<div class=\"alignleft\"><script type=\"text\/javascript\"><!--\ngoogle_ad_client = \"pub-2913804460579993\";\n\/* 300x250, date de cr\u00e9ation 23\/02\/11 *\/\ngoogle_ad_slot = \"4347473311\";\ngoogle_ad_width = 300;\ngoogle_ad_height = 250;\n\/\/-->\n<\/script><br \/>\n<script type=\"text\/javascript\"\nsrc=\"http:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/show_ads.js\">\n<\/script><\/div>\n<p><strong>Dans le cadre de la Journ\u00e9e internationale contre l\u2019Homophobie, L\u2019Autre Cercle a remis hier soir, au si\u00e8ge du MEDEF \u00e0 Paris, son deuxi\u00e8me Grand Prix de la Diversit\u00e9 \u00e0 Monsieur Abdel A\u00efssou, Directeur g\u00e9n\u00e9ral du Groupe Randstad France.<\/strong><\/p>\n<p>Remis chaque ann\u00e9e, le Grand Prix de la Diversit\u00e9 de L\u2019Autre Cercle r\u00e9compense une personne physique qui a d\u00e9velopp\u00e9 une action en faveur de la promotion de la diversit\u00e9, incluant n\u00e9cessairement le respect de la diversit\u00e9 li\u00e9e \u00e0 l\u2019orientation sexuelle et l\u2019identit\u00e9 de genre.<\/p>\n<p>Pour sa deuxi\u00e8me \u00e9dition, le jury compos\u00e9 de Marianne Laigneau, DRH groupe EDF, Pierre Cohen, D\u00e9put\u00e9 Maire de Toulouse, Pascal Bernard, Vice-pr\u00e9sident de l\u2019ANDRH, Jean-Michel Monnot, Vice-pr\u00e9sident Europe diversit\u00e9 de Sodexo, Mansour Zoberi, Directeur de la promotion et de la solidarit\u00e9 du Groupe Casino, Jean-Louis Carves, Directeur Diversit\u00e9 France d\u2019IBM, Catherine Dard, vice-pr\u00e9sidente de l\u2019Autre Cercle, Lionel Ferraris, Observatoire de l\u2019AC, Marie-H\u00e9l\u00e8ne Goix, p\u00f4le Double-discrimination de l\u2019Autre Cercle, a choisi \u00e0 l\u2019unanimit\u00e9 de r\u00e9compenser Abdel A\u00efssou, Directeur g\u00e9n\u00e9ral du Groupe Randstad France.<!--more--><\/p>\n<p>Ainsi, en pr\u00e9sence des membres et partenaires de L\u2019Autre Cercle et de personnalit\u00e9s politiques, Pascal Bernard, Laur\u00e9at 2010, Vice-pr\u00e9sident de l\u2019ANDRH et initiateur du Label Diversit\u00e9 a remis mardi 17 mai \u00e0 Abdel A\u00efssou le Grand Prix de la Diversit\u00e9 2011 de l\u2019Autre Cercle.<\/p>\n<p>Le Groupe Randstad France, seule entreprise fran\u00e7aise \u00e0 avoir renouvel\u00e9 ses deux labels Diversit\u00e9 (mars 2010) et Egalit\u00e9 professionnelle (novembre 2010), a nou\u00e9 plusieurs partenariats avec des associations engag\u00e9es dans la lutte contre l\u2019homophobie, par exemple avec Le Refuge et le Paris Foot Gay. La lutte contre l\u2019homophobie fait partie des trois axes prioritaires d\u00e9finis par l\u2019Institut Randstad pour l\u2019ann\u00e9e 2011.<\/p>\n<p>\u00ab Cette distinction est une source d\u2019\u00e9motion et de fiert\u00e9. Emotion, car le Grand Prix de la Diversit\u00e9 symbolise, \u00e0 travers la lutte contre l\u2019homophobie, un combat pour l\u2019Egalit\u00e9 et le respect de la personne humaine. Fiert\u00e9, car les diff\u00e9rentes mesures adopt\u00e9es au sein du Groupe Randstad France pour \u00e9liminer toute forme de discrimination, notamment celles li\u00e9es \u00e0 l\u2019orientation sexuelle, sont au c\u0153ur de notre politique de ressources humaines et de notre implication soci\u00e9tale \u00bb, d\u00e9clare Abdel A\u00efssou, Directeur g\u00e9n\u00e9ral du Groupe Randstad France.<\/p>\n<p><strong>\u00c0 propos du groupe Randstad France<\/strong><\/p>\n<p>N\u00e9 de la fusion de Randstad France et du Groupe Vedior France en mars 2009, le groupe Randstad France se place parmi les leaders en mati\u00e8re de services en ressources humaines avec un chiffre d\u2019affaires de 2.7 milliards d\u2019euros r\u00e9alis\u00e9 en 2009. Le groupe emploie pr\u00e8s de 4 300 collaborateurs et 77 700 int\u00e9rimaires chaque jour en s\u2019appuyant sur son r\u00e9seau national et local de plus de 900 agences et bureaux.<\/p>\n<p>Le groupe, qui est engag\u00e9 depuis plusieurs ann\u00e9es dans la lutte contre les discriminations, est l\u2019une des rares entreprises fran\u00e7aises \u00e0 avoir renouvel\u00e9 ses labels \u00ab Egalit\u00e9 Professionnelle \u00bb (octobre 2008) et \u00ab Diversit\u00e9 \u00bb (janvier 2009), en reconnaissance des actions men\u00e9es en faveur de la promotion de la Diversit\u00e9 au sein de l\u2019entreprise.<\/p>\n<p><iframe src=\"http:\/\/www.facebook.com\/plugins\/like.php?href=http:\/\/www.agglotv.com\/?p=14668;width=300&amp;action=like&amp;colorscheme=light&amp;height=35\" scrolling=\"no\" frameborder=\"0\" style=\"border:none; overflow:hidden; width:300px; height:35px;\" allowTransparency=\"true\"><\/iframe><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dans le cadre de la Journ\u00e9e internationale contre l\u2019Homophobie, L\u2019Autre Cercle a remis hier soir, au si\u00e8ge du MEDEF \u00e0 Paris, son deuxi\u00e8me Grand Prix de la Diversit\u00e9 \u00e0 Monsieur Abdel A\u00efssou, Directeur g\u00e9n\u00e9ral du Groupe Randstad France. 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