{"id":14227,"date":"2011-05-05T07:20:22","date_gmt":"2011-05-05T07:20:22","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agglotv.com\/?p=14227"},"modified":"2011-05-05T07:20:22","modified_gmt":"2011-05-05T07:20:22","slug":"merlane-et-l%e2%80%99iae-de-nice-ouvrent-la-4eme-promotion-du-diplome-d%e2%80%99universite-%c2%ab-performance-rh-management-des-hommes-%c2%bb-en-formation-continue-de-l%e2%80%99universite-nice-sophi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agglotv.com\/?p=14227","title":{"rendered":"Merlane et l\u2019IAE de Nice ouvrent la 4\u00e8me promotion du Dipl\u00f4me d\u2019Universit\u00e9 \u00ab Performance RH &#038; Management des Hommes \u00bb en formation continue de l\u2019Universit\u00e9 Nice Sophia-Antipolis"},"content":{"rendered":"<div class=\"alignleft\"><script type=\"text\/javascript\"><!--\ngoogle_ad_client = \"pub-2913804460579993\";\n\/* 300x250, date de cr\u00e9ation 23\/02\/11 *\/\ngoogle_ad_slot = \"4347473311\";\ngoogle_ad_width = 300;\ngoogle_ad_height = 250;\n\/\/-->\n<\/script><br \/>\n<script type=\"text\/javascript\"\nsrc=\"http:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/show_ads.js\">\n<\/script><\/div>\n<p>Cr\u00e9\u00e9e en 2008, le Dipl\u00f4me d\u2019Universit\u00e9 \u00ab Performance RH &#038; Management des Hommes \u00bb de l\u2019IAE de Nice permet \u00e0 ses stagiaires en formation continue de combiner comp\u00e9tences acad\u00e9miques et pratiques professionnelles, et d\u2019obtenir ainsi un dipl\u00f4me \u00e0 forte valeur ajout\u00e9e.<\/p>\n<p><strong>Une rencontre fertile entre le milieu universitaire et celui de l\u2019entreprise<\/strong><\/p>\n<p>merlane et l\u2019IAE de Nice ont mis en place une collaboration crois\u00e9e pour que la mati\u00e8re enseign\u00e9e \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 soit int\u00e9gr\u00e9e sur un terrain privil\u00e9gi\u00e9 : celui de l\u2019entreprise. Le fruit de leur partenariat s\u2019inscrit dans un parcours original pens\u00e9 comme une v\u00e9ritable fili\u00e8re.<\/p>\n<p>Le succ\u00e8s de ce cursus s\u2019explique par son originalit\u00e9 qui tient \u00e0 la conduite d\u2019un projet  professionnel que chaque \u00e9tudiant doit porter et appliquer de fa\u00e7on op\u00e9rationnelle au sein de son entreprise. C\u2019est le fil rouge de ce parcours, une unit\u00e9 \u00e0 part enti\u00e8re qui compte pour 50% dans l\u2019obtention du dipl\u00f4me.<\/p>\n<p>Le DU r\u00e9pond aux besoins de publics multiples (formation initiale, taille de l\u2019entreprise ou secteur d\u2019activit\u00e9) caract\u00e9ris\u00e9s par leur exp\u00e9rience professionnelle, par leur besoin d\u2019acquisition de connaissances multidisciplinaires sur le positionnement des missions RH, et par leur motivation \u00e0 s\u2019engager dans un parcours de formation et de changement.<!--more--><\/p>\n<p>\u00ab Ce partenariat est fait pour toute personne salari\u00e9e en poste, d\u00e9sireuse, quelle que soit sa fonction, d\u2019approfondir son approche des Ressources Humaines en entreprise. Elles y gagnent en  comp\u00e9tence comme en l\u00e9gitimit\u00e9, apr\u00e8s admission devant un jury de pr\u00e9s\u00e9lection. Notre collaboration ave  l\u2019IAE de Nice est un vrai vivier d\u2019informations et d\u2019exp\u00e9riences plac\u00e9s sous le signe de l\u2019\u00e9change \u00bb, indique Jean-Marc Lasserre, Directeur Business Unit de merlane.<\/p>\n<p>\u00ab Le DU \u201cPerformance RH et Management des hommes\u201d est un programme de formation continue offrant une vision globale et transversale de la fonction GRH. Par une p\u00e9dagogie active et adapt\u00e9e et par son \u00e9quipe p\u00e9dagogique mixte universitaires-professionnels, il permet \u00e0 la fois d\u2019actualiser ses connaissances sur la fonction RH et d\u2019aider \u00e0 se positionner dans son r\u00f4le et ses pratiques RH au service du management de son entreprise \u00bb, pr\u00e9cise Eve Saint-Germes, Ma\u00eetre de Conf\u00e9rences de l\u2019IAE de Nice.<\/p>\n<p><strong>Un partenariat avec l\u2019ANDRH C\u00f4te d\u2019Azur<\/strong><\/p>\n<p>Forts de trois promotions r\u00e9ussies depuis 2008, l\u2019IAE de Nice et merlane renouvellent leur engagement \u00e0 la rentr\u00e9e 2011, avec un partenariat local de poids : l\u2019ANDRH C\u00f4te d\u2019Azur, convaincus que cette m\u00e9thode p\u00e9dagogique offre un double b\u00e9n\u00e9fice :<\/p>\n<p>&#8211;  \u00e0 l\u2019\u00e9tudiant : la valeur ajout\u00e9e d\u2019un acc\u00e9l\u00e9rateur de carri\u00e8re ;<br \/>\n&#8211;  \u00e0 l\u2019entreprise : un retour sur investissement via le projet professionnel.<\/p>\n<p>\u00ab Ce parcours est une r\u00e9ponse de formation continue locale adapt\u00e9e aux besoins de d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences RH des entreprises de notre territoire, reconnu par sa valeur universitaire. \u00bb, t\u00e9moigne Jean Blandin, Directeur des Ressources Humaines du Groupe Fa\u00e7onnable, Pr\u00e9sident de l\u2019ANDRH C\u00f4te d\u2019Azur.<\/p>\n<p>\u00ab Le DU RH de l\u2019IAE de Nice est un parcours pour managers de terrain, men\u00e9 par des op\u00e9rationnels et des professionnels exp\u00e9riment\u00e9s. Une formation bien adapt\u00e9e \u00e0 des hommes et des femmes en activit\u00e9 qui d\u00e9livre des connaissances pratiques tout en faisant r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 des notions RH fondamentales. On sort de cette formation avec le sentiment d\u2019avoir appris sur soi et sur le domaine. Je la recommande plus particuli\u00e8rement \u00e0 tout DRH ou RRH ayant appris sur le tas. \u00bb, t\u00e9moigne le Commandant Philippe Rebaudengo, Chef de corps des carabiniers du Prince de Monaco, stagiaire de la promotion 2011.<\/p>\n<p><strong>A propos de Merlane<\/strong><\/p>\n<p>merlane est une soci\u00e9t\u00e9 de conseil en <a href=\"http:\/\/www.etop.fr\/\">management<\/a> cr\u00e9\u00e9e en 1985 \u00e0 Toulouse. Elle est pr\u00e9sid\u00e9e par son fondateur, Jean-Claude MERLANE, \u00e9galement Administrateur National de SYNTEC Conseil en <a href=\"http:\/\/www.equert.com\/\">Management<\/a>.<br \/>\nSon m\u00e9tier consiste \u00e0 accompagner la croissance et la comp\u00e9titivit\u00e9 de ses clients par la performance de leurs ressources humaines, \u00e0 travers ses deux grands domaines de comp\u00e9tences : (1) le d\u00e9veloppement du management et la transformation culturelle et (2) la valorisation du capital humain et de l\u2019organisation.<br \/>\nSon activit\u00e9 est d\u00e9velopp\u00e9e en France \u00e0 partir de ses implantations de Paris, Toulouse et Lyon, et \u00e0 l\u2019\u00e9tranger \u00e0 partir de sa filiale merlane International bas\u00e9e \u00e0 Madrid et de son r\u00e9seau de partenaires en Grande-Bretagne, Allemagne, Colombie et Etats-Unis.<\/p>\n<p>La soci\u00e9t\u00e9 merlane est certifi\u00e9e ISO 9001 Version 2000 et OPQCM. Elle a par ailleurs obtenu le Label Comp\u00e9tences de SYNTEC Conseil en Management. Elle a adh\u00e9r\u00e9 \u00e0 la charte mondiale des Nations Unies \u00ab Global Compact \u00bb pour son action dans le domaine du D\u00e9veloppement Durable et de la Responsabilit\u00e9 Sociale de l\u2019Entreprise. Son chiffre d\u2019affaires est de 4,7 millions \u20ac (2008). Parmi ses clients : AIRBUS, Thal\u00e8s Al\u00e9nia Space, EADS Astrium, Shell, Sanofi Pasteur, Pernod-Ricard, Fondation des Caisses d\u2019Epargne, SNCF, Audi France, 20 Minutes, Cr\u00e9dit Social des Fonctionnaires, Novartis Pharma, MMA, Turbomeca, FAFIEC, SPIE\u2026<\/p>\n<p><iframe src=\"http:\/\/www.facebook.com\/plugins\/like.php?href=http:\/\/www.agglotv.com\/?p=14227;width=300&amp;action=like&amp;colorscheme=light&amp;height=35\" scrolling=\"no\" frameborder=\"0\" style=\"border:none; overflow:hidden; width:300px; height:35px;\" allowTransparency=\"true\"><\/iframe><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cr\u00e9\u00e9e en 2008, le Dipl\u00f4me d\u2019Universit\u00e9 \u00ab Performance RH &#038; Management des Hommes \u00bb de l\u2019IAE de Nice permet \u00e0 ses stagiaires en formation continue de combiner comp\u00e9tences acad\u00e9miques et pratiques professionnelles, et d\u2019obtenir ainsi un dipl\u00f4me \u00e0 forte valeur ajout\u00e9e. 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