{"id":12057,"date":"2011-03-02T09:11:41","date_gmt":"2011-03-02T09:11:41","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agglotv.com\/?p=12057"},"modified":"2011-03-02T09:11:41","modified_gmt":"2011-03-02T09:11:41","slug":"phone-regie-recrute-1-100-collaborateurs-en-cdi-d%e2%80%99ici-juin-2011","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agglotv.com\/?p=12057","title":{"rendered":"Phone R\u00e9gie recrute 1 100 collaborateurs en CDI d\u2019ici juin 2011"},"content":{"rendered":"<div class=\"alignleft\"><script type=\"text\/javascript\"><!--\ngoogle_ad_client = \"pub-2913804460579993\";\n\/* 300x250, date de cr\u00e9ation 23\/02\/11 *\/\ngoogle_ad_slot = \"4347473311\";\ngoogle_ad_width = 300;\ngoogle_ad_height = 250;\n\/\/-->\n<\/script><br \/>\n<script type=\"text\/javascript\"\nsrc=\"http:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/show_ads.js\">\n<\/script><\/div>\n<p>Les m\u00e9tiers de l\u2019accueil ont fortement \u00e9volu\u00e9 et offrent aujourd\u2019hui de v\u00e9ritables carri\u00e8res professionnalisantes. Gr\u00e2ce \u00e0 sa politique sociale et son engagement en faveur de la diversit\u00e9, Phone R\u00e9gie permet \u00e0 toute personne, jeune ou moins jeune, de se former aux m\u00e9tiers de l\u2019accueil et de travailler dans de grandes entreprises fran\u00e7aises.<\/p>\n<p><strong>    *     De v\u00e9ritables carri\u00e8res dans les m\u00e9tiers de l\u2019accueil<\/strong><\/p>\n<p>Phone R\u00e9gie propose 1100 postes en CDI, \u00e0 temps complet ou temps partiel \u00e0 toute personne d\u00e9sireuse de s\u2019investir dans les m\u00e9tiers de contact. Pour recruter ses futurs collaborateurs, Phone R\u00e9gie s\u2019attache surtout aux qualit\u00e9s humaines des personnes et \u00e0 leur motivation.<\/p>\n<p>Phone R\u00e9gie propose des postes d\u2019h\u00f4tesses et h\u00f4tes d\u2019accueil\/standardistes, t\u00e9l\u00e9conseillers(\u00e8res) ainsi que des postes de chefs d\u2019\u00e9quipes. <\/p>\n<p>Ces m\u00e9tiers n\u00e9cessitent de grandes comp\u00e9tences et des qualit\u00e9s humaines certaines : aptitudes \u00e0 la polyvalence, capacit\u00e9s d\u2019\u00e9coute, de discr\u00e9tion, bonne pr\u00e9sentation, etc.<!--more--><\/p>\n<p><strong>Les profils recherch\u00e9s :<\/strong><\/p>\n<p>&#8211; des h\u00f4tesses et h\u00f4tes d\u2019accueil standardistes : ils ou elles g\u00e8rent l\u2019accueil et l\u2019orientation des visiteurs, l\u2019accueil t\u00e9l\u00e9phonique ainsi que les t\u00e2ches administratives (gestion du courrier, des salles de r\u00e9union\u2026).<\/p>\n<p>&#8211; des t\u00e9l\u00e9conseillers(\u00e8res) : ils r\u00e9pondent aux demandes des interlocuteurs et les orientent.<\/p>\n<p>&#8211; des chefs d\u2019\u00e9quipes : ils assurent l\u2019accueil et encadrent une \u00e9quipe d\u2019h\u00f4tesses et h\u00f4tes sur sites, ils effectuent des statistiques et des reportings de l\u2019activit\u00e9 et sont l\u2019interface directe entre les entreprises et Phone R\u00e9gie.<\/p>\n<p><strong>    *      L\u2019accueil : des m\u00e9tiers \u00e0 forte valeur ajout\u00e9e<\/strong><\/p>\n<p><strong>&#8211; Un m\u00e9tier en forte demande<\/strong><\/p>\n<p>Les m\u00e9tiers de l\u2019accueil apportent une r\u00e9elle valeur ajout\u00e9e aux entreprises qui sont de plus en plus sensibles \u00e0 la qualit\u00e9 du premier contact. Les entreprises \u00e0 taille moyenne comme les grands groupes s\u2019attachent donc au professionnalisme des \u00e9quipes d\u2019accueil. Phone R\u00e9gie propose des \u00e9quipes qualifi\u00e9es ainsi qu\u2019un encadrement professionnel et de proximit\u00e9.<\/p>\n<p><strong>&#8211; La stabilit\u00e9 de l\u2019emploi<\/strong><\/p>\n<p>Patrick Th\u00e9lot, PDG du groupe Phone R\u00e9gie rappelle que \u00ab le m\u00e9tier d\u2019h\u00f4tesse d\u2019accueil a de l\u2019avenir car il ne peut pas \u00eatre \u201cd\u00e9localis\u00e9\u201d \u00bb. Les h\u00f4tesses d\u2019accueil sont pleinement int\u00e9gr\u00e9es \u00e0 l\u2019organisation des grands groupes fran\u00e7ais ou des entreprises et en sont les premi\u00e8res ambassadrices aupr\u00e8s de tous leurs publics.<\/p>\n<p><strong>Pour d\u00e9poser votre candidature : envoyez votre CV par mail \u00e0 recrut@phone-regie.com ou consultez les offres d\u2019<a href=\"http:\/\/emploi-immobilier.blogspot.com\/\">emploi<\/a> sur <a href=\"http:\/\/www.phone-regie.com\">www.phone-regie.com<\/a><\/strong><\/p>\n<p><strong>A propos de Phone Regie<\/strong><\/p>\n<p>Cr\u00e9\u00e9 en 1974, le Groupe Phone R\u00e9gie est le num\u00e9ro 1 fran\u00e7ais de l\u2019accueil en entreprise. A travers ses filiales Phone R\u00e9gie, Mahola, Facilitess et Avenir RH, le groupe propose aux entreprises, tous secteurs confondus, une gamme compl\u00e8te de services.<\/p>\n<p>Soci\u00e9t\u00e9 ind\u00e9pendante et familiale fond\u00e9e par Patrick Th\u00e9lot, le Groupe Phone R\u00e9gie est implant\u00e9 en France et en Europe. Certifi\u00e9 ISO 9001 et NF Service Prestataire d\u2019Accueil, le Groupe Phone R\u00e9gie a r\u00e9alis\u00e9 en 2010 un chiffre d\u2019affaires de 130 millions d\u2019euros et compte 5280 collaborateurs.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les m\u00e9tiers de l\u2019accueil ont fortement \u00e9volu\u00e9 et offrent aujourd\u2019hui de v\u00e9ritables carri\u00e8res professionnalisantes. 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