{"id":12012,"date":"2011-02-28T17:08:16","date_gmt":"2011-02-28T17:08:16","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agglotv.com\/?p=12012"},"modified":"2011-02-28T17:09:53","modified_gmt":"2011-02-28T17:09:53","slug":"signature-de-l%e2%80%99accord-salarial-chez-psa-peugeot-citroen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agglotv.com\/?p=12012","title":{"rendered":"Signature de l\u2019accord salarial chez PSA Peugeot Citro\u00ebn"},"content":{"rendered":"<div class=\"alignleft\"><script type=\"text\/javascript\"><!--\ngoogle_ad_client = \"pub-2913804460579993\";\n\/* 300x250, date de cr\u00e9ation 23\/02\/11 *\/\ngoogle_ad_slot = \"4347473311\";\ngoogle_ad_width = 300;\ngoogle_ad_height = 250;\n\/\/-->\n<\/script><br \/>\n<script type=\"text\/javascript\"\nsrc=\"http:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/show_ads.js\">\n<\/script><\/div>\n<p><strong>Un nouvel accord salarial 2011 a \u00e9t\u00e9 sign\u00e9 ce jour entre la direction de PSA Peugeot Citro\u00ebn et les syndicats CFDT, CFE\/CGC, CFTC, FO et GSEA pour le p\u00e9rim\u00e8tre de la division <a href=\"http:\/\/www.pg-autos.com\/\">automobile<\/a> en France.<\/strong><\/p>\n<p>Dans un contexte marqu\u00e9 par le redressement de la rentabilit\u00e9 de la Division Automobile, cet accord donne la priorit\u00e9 au pouvoir d\u2019achat des salari\u00e9s avec une augmentation globale de 3% des r\u00e9mun\u00e9rations.<\/p>\n<p><strong>Les principales mesures de l\u2019accord pr\u00e9voient :<\/strong><\/p>\n<p>&#8211; une augmentation g\u00e9n\u00e9rale de + 1,7 % avec un minimum de 34 \u20ac, d\u00e8s le 1er mars 2011 pour toutes les cat\u00e9gories de salari\u00e9s (ouvriers, employ\u00e9s et TAM). Cela repr\u00e9sente + 2 % en moyenne pour les ouvriers de production.<br \/>\n&#8211; un budget global d\u2019augmentations individuelles \/ promotions et anciennet\u00e9 de + 1 % pour les ouvriers, et de + 1,3 % pour les TAM, permettant notamment de poursuivre les \u00e9volutions de carri\u00e8res dans le cadre des accords sur l\u2019\u00e9volution professionnelle. Ce budget comprend une enveloppe mutualis\u00e9e li\u00e9e \u00e0 l\u2019application des accords \u00ab Egalit\u00e9 Femmes \u2013 Hommes \u00bb et \u00ab motivation des S\u00e9niors \u00bb.<!--more--><br \/>\n&#8211; la R\u00e9mun\u00e9ration Minimale Annuelle Garantie est port\u00e9e de 20.500 \u20ac \u00e0 20.950 \u20ac (+ 2,2 %) pour un salari\u00e9 \u00e0 temps plein<br \/>\n&#8211; le salaire minimum mensuel \u00e0 l\u2019embauche pour un Ouvrier Polyvalent d\u2019UEP s\u2019\u00e9tablit d\u00e9sormais \u00e0 1.486 \u20ac.<\/p>\n<p>L\u2019accord salarial pr\u00e9voit \u00e9galement un calendrier de n\u00e9gociations sociales en 2011, sur les th\u00e8mes de l\u2019int\u00e9ressement, l\u2019<a href=\"http:\/\/emploi-immobilier.blogspot.com\/\">emploi<\/a> des jeunes et l\u2019apprentissage, la Compl\u00e9mentaire Sant\u00e9 pour tous, la pr\u00e9vention de la p\u00e9nibilit\u00e9.<\/p>\n<p>Dans un environnement difficile pour l\u2019automobile, les mesures de la Direction permettent de concilier les attentes des salari\u00e9s sur leur pouvoir d\u2019achat et la n\u00e9cessaire recherche de comp\u00e9titivit\u00e9 du co\u00fbt du travail en France qui conditionne l\u2019emploi.<\/p>\n<p>Ainsi, la signature de cet accord permet de renouer avec la politique salariale contractuelle. Elle renforce le \u00ab Pacte Social \u00bb dans l\u2019entreprise et souligne l\u2019engagement social et responsable du Groupe.<\/p>\n<p>Direction de la Communication &#8211; 75 avenue de la Grande Arm\u00e9e &#8211; 75116 Paris<br \/>\nT\u00e9l\u00e9phone (33 1) 40 66 53 81 &#8211; Fax (33 1) 45 00 54 52 \u2013 <a href=\"http:\/\/www.psa-peugeot-citroen.com\">www.psa-peugeot-citroen.com<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un nouvel accord salarial 2011 a \u00e9t\u00e9 sign\u00e9 ce jour entre la direction de PSA Peugeot Citro\u00ebn et les syndicats CFDT, CFE\/CGC, CFTC, FO et GSEA pour le p\u00e9rim\u00e8tre de la division automobile en France. 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