Une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), c’est la mise en œuvre d’une politique Développement Durable, en se basant sur le référentiel ISO 26000.
Il s’agit d’une réflexion globale. Les impacts environnementaux de l’entreprise sont pris en compte, ainsi que les aspects sociétaux : les relations et conditions de travail, la politique d’achat et les relations avec les fournisseurs, les relations avec les clients, l’intégration de la société dans son territoire, la prise en compte des principes du développement durable dans la gouvernance (transparence, redevabilité, éthique, etc.)
Quels avantages l’entreprise peut-elle retirer d’une politique de Responsabilité Sociétale ?
Notre expérience, basée principalement sur des PME engagées dans une démarche RSE ISO 26000, fait ressortir les cinq thèmes suivants :
• augmenter la confiance et la crédibilité vis à vis des clients, des interlocuteurs ; améliorer l’image de l’entreprise, bref, se différencier
• améliorer les relations avec les salariés, donner du sens au travail dans certains cas
• optimiser les relations avec les partenaires (clients, fournisseurs, associations diverses, etc.), mieux comprendre les attentes de la société, et donc réduire les risques de conflits
• anticiper les changements de réglementation, les nouvelles exigences, liés à l’environnement et au social
• et bien sûr réduire les impacts environnementaux
Pour en savoir plus : www.rse-formation-conseil.com
